學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見的心得體會5篇材料-文庫吧資料
2024-10-21 09:17本頁面
【正文】 確，新時代呼喚新作為，而新作為需要樹立重實干重實績的人來創(chuàng)造。習(xí)總書記曾說過，一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。通過一級帶著一級干、一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為，為推動“四個全面”戰(zhàn)略實現(xiàn)添磚加瓦。隨著秋季校園營銷的臨近，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更加需要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。任何行業(yè)任何崗位都需要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，離開了這一點，一切都將落空。一、大力教育引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。2018年是我國發(fā)展史上的一個重要節(jié)點，當(dāng)前我國正處于新時代新起點上，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，廣大干部肩負(fù)使命重大，比以往任何時候都需要重視激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。教師應(yīng)該給每位學(xué)生合理的評價，建立好良好的評價機制。執(zhí)行就是能力，落實就是水平。四、勤督查，就是要解決好“怎么樣”的問題。有了好的思路，就要下功夫抓具體、具體抓，明確時間表、路線圖，細(xì)化任務(wù)責(zé)任，實行清單化管理，扎扎實實推進(jìn)工作。幸福是奮斗出來的，事業(yè)是實干出來的。行勝于言。做為教師就是應(yīng)該解決好如何使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展多想辦法，多想一些吸引學(xué)生的教學(xué)方法。處理事情、解決問題，必須有辦法。做為教師就是要對教學(xué)進(jìn)度有一個整體安排思路、如何上好每一節(jié)新課的教學(xué)思路、如何提高學(xué)生成績的復(fù)習(xí)思路。作為新時代下的黨員教師，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：一、出思路，就是要解決好“怎么謀”的問題。最近，省委書記陳豪在調(diào)研時強調(diào)，“出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”是做好工作的重要方法。四、黨員教師要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，以作為促進(jìn)作為。二、要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐?！兑庖姟返奶岢?，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。新時代，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開放近40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學(xué)判斷。“乘風(fēng)好去，長空萬里，直下看山河。因個人經(jīng)歷不同、外在環(huán)境不同、處理問題方式方法不同，干部在干事創(chuàng)業(yè)中會出現(xiàn)或多或少、或大或小的失誤錯誤，應(yīng)全面歷史辯證地看待，應(yīng)把明知故犯與無心之過區(qū)別開來，把立行立改與我行我素區(qū)別開來。完善干部考核評價機制，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時考核，既增強了考核的科學(xué)性、可操作性，調(diào)動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性，又切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，從源頭上杜絕了形式主義和官僚主義，有利于引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。長期以往，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性大受挫傷，基層將形成無人干事、不敢干事、害怕?lián)?dāng)?shù)膼盒匝h(huán)。因為崗位穩(wěn)定，激勵機制不夠，干多干少、干與不干一個樣，造成一些人不想干事。這一政策的出臺，瞬間激起千層浪，基層叫好一片。學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會(三)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。良好政治生態(tài)可以使干部隊伍人心凝聚、心情舒暢，而壞的政治生態(tài)則導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象，使干部隊伍烏煙瘴氣。要準(zhǔn)確理解《意見》的深刻內(nèi)涵，把握好習(xí)近平總書記指出的“三個區(qū)分開來”，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀(jì)律“松綁”，讓他們放下包袱、輕裝上陣。改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，就有可能出現(xiàn)挫折或者失敗。貫徹落實《意見》要發(fā)揮選人用人和考核評價的“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”作用，旗幟鮮明肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用，讓作風(fēng)漂浮的干部受到貶責(zé)。給擔(dān)當(dāng)作為者搭建舞臺是關(guān)鍵。干部既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁是根本?！薄皟蓚€一百年”目標(biāo)能否成為現(xiàn)實，改革舉措能否落地生根，發(fā)展成果能否惠及群眾，關(guān)鍵在于打造一支新時代的勇
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