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進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)8篇-文庫吧資料

2024-09-19 22:35本頁面
  

【正文】 級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對(duì)新時(shí)代大部的高度重視與深切關(guān)愛,對(duì)優(yōu)秀干部增 強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干、不務(wù)虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質(zhì),爭(zhēng)做新時(shí)代的實(shí)干家。堅(jiān)決用好能上能下機(jī)制,明確上與下的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài),既給優(yōu)秀干部搭建更好的舞臺(tái),也讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部下得心服口服。進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題,形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新氣象。消極懈怠、庸碌無為,該干的事不干,勢(shì)必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻,從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè), 錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機(jī)遇。因此,要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于三個(gè)區(qū)分開來的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛瑤椭I(lǐng)導(dǎo)干部在啃骨頭的時(shí)候有勇氣,在釘釘子的時(shí)候有底氣。這對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不 第 8 頁 共 14 頁 懈奮斗,具有十分重要的意義。 學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)【 5】 近日,中共中 央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。要學(xué)會(huì)做雜家、做通才,既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí),也善于做群眾工作,以人無我優(yōu)的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。突發(fā)之事,挺身而出 。困難之事,攻堅(jiān)克難 。好干部是挑出來、選出來的,唯有靠實(shí)績(jī)說話、以實(shí)績(jī)立身,方能在組織的挑選中脫穎而出。求真務(wù)實(shí),認(rèn)真扎實(shí)的工作,方能不忘初心、牢記使命,筑牢攀登的階梯,夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn),這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。 錘煉多在事上磨的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代蘊(yùn)含著新機(jī)遇。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,而新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中 華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo),維護(hù)干部隊(duì)伍形象,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型, 第 6 頁 共 14 頁 激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),尊重基層首創(chuàng)精神。要大力弘揚(yáng)中華民族的四個(gè)偉大精神,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng) 相迸發(fā)。 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,需要營(yíng)造良好氛圍、形成工作合力。決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng), 離不開一支實(shí)干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍。該意見為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛,對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。 通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,讓我們看到了新時(shí)代的年輕人擼起袖子加油干的積極上進(jìn)的和諧畫面,相信在大家的共同努力下,中國(guó)夢(mèng)指日可待。作為在基層一線的選調(diào)生,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,既要避免犯錯(cuò)誤,又要真真實(shí)實(shí)做出事情來,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo),生活上進(jìn)行關(guān)心,讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò),很多人抱著多做多措,少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)的思想,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,也是對(duì)不作為者的一種警示。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事,那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說,對(duì)事無巨細(xì)這個(gè)詞深有體會(huì)。學(xué)習(xí)與工作并重,既能享
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