【正文】 新格局、努力提升兩新組織黨建工作水平、增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面大膽實踐，取得了一定成效。四、創(chuàng)建黨建特色社區(qū)，深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三聯(lián)一爭”活動街道以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，堅持以人為本、服務(wù)居民，資源共享、共駐共建，因地制宜、循序漸進的原則，根據(jù)各社區(qū)的特點和資源優(yōu)勢，緊緊圍繞居民的愿望和要求，選準(zhǔn)突破口，定好自己的位，在現(xiàn)有的五個社會居委會黨支部開展黨建“品牌社區(qū)”創(chuàng)建活動，真正使“一社區(qū)一特色”從而創(chuàng)造具有特色的街道黨建格局。成立樓院黨支部，在社區(qū)結(jié)合社會管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內(nèi)，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動力。為進一步便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用，我們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，與社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理相結(jié)合，積極探索“黨工委建在社區(qū)、支部建在網(wǎng)格、黨小組建在居民樓院”的組織設(shè)置模式，在不改變轄區(qū)各單位黨組織隸屬關(guān)系的情況下，協(xié)調(diào)引導(dǎo)駐區(qū)單位參與社區(qū)管理，通過實施“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、公益事業(yè)聯(lián)辦、精神文明聯(lián)創(chuàng)”，努力構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，從而實現(xiàn)“黨的工作全覆蓋、社區(qū)建設(shè)全參與、促進發(fā)展全方位、黨員群眾全滿意”的目標(biāo)。一是辦事公開制度，各社區(qū)建立公開欄，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，保證黨員群眾知情權(quán)，真正還權(quán)于居民、給權(quán)于黨員，密切黨群干群關(guān)系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，規(guī)范意識規(guī)則等多項民主管理制度，是決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，規(guī)范干部行為，消除群眾對干部的誤解，維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定；三是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，一對一結(jié)對幫扶，技術(shù)上幫助、思想上關(guān)心、生活上照顧，切實辦好事、實事；四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，實行班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包樓院，感情上貼近群眾、工作上深入群眾，全面了解社情民意。在巴頓駕校成立黨支部，做到統(tǒng)一規(guī)范，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等支部的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設(shè)，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。街道以加強基層黨組織陣地建設(shè)為目的，打造非公企業(yè)黨建亮點。使黨員經(jīng)常交流，相互學(xué)習(xí)、相互教育。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則；二是加強陣地建設(shè)，增強黨組織凝聚力、向心力；三是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升素質(zhì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)。一、加強基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平今年年初，街道以提升素質(zhì)，加強基層黨員教育管理目標(biāo)，結(jié)合新形勢新任務(wù)要求，對基層各支部人員進行了部分調(diào)整。其他6個問題爭取在10月中旬全部整改到位，確保黨支部全部實現(xiàn)晉位升級。六、抓整改，確保晉位升級取得成效對各支部存在的問題，進行梳理歸類，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責(zé)任，集中力量進行整改，全面推進晉位升級工作。今年，我鄉(xiāng)共爭取落實項目9個，其中續(xù)建項目1個，新建項目8個，占計劃任務(wù)900萬元的109%。二是項目建設(shè)卓有成效。今年，完成馬鈴薯全膜側(cè)壟栽培2507畝，%，在華郎和圈灣建成了500畝旱作農(nóng)業(yè)種植示范點2個；，比去年增加種植面積3000畝，并在上圈灣和華郎村建成千畝優(yōu)質(zhì)牧草種植示范點；，%，建成高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)1個，在上圈灣村建成綿羊改良站1個；完成荒山造林910畝，%，綠化通道2公里，栽植青楊4000株。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯。切實解決了村級活動場所使用不充分、不合理的問題，實現(xiàn)了村級陣地全覆蓋的目標(biāo)要求，加強村級活動場所的管理與使用，建立工作運行機制，完善服務(wù)功能，使村級活動場所成為了干部聯(lián)系群眾的“橋梁”、黨員群眾辦事的“窗口”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)“課堂”、組織娛樂的“舞臺”、開展活動的“陣地”。動工新建了年久失修的邊坡溝村活動場所。認(rèn)真落實黨務(wù)政務(wù)公開、民主集中、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。三、建制度，規(guī)范完善工作運行機制我鄉(xiāng)始終把制度建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、根本性的工作來抓，健全完善了黨委議事規(guī)程、機關(guān)黨支部工作規(guī)程、農(nóng)村黨支部運行工作規(guī)程、教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)程。堅持質(zhì)量、慎重發(fā)展，注重在致富帶頭人、致富能人、回鄉(xiāng)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員，著力改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。認(rèn)真落實無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度，建立黨員目標(biāo)考核制，促其黨員個個肩上有任務(wù)，人人頭上有指標(biāo)；加強流動黨員教育管理，積極引導(dǎo)外出流動黨員參加黨的活動和組織生活，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策、獻計獻策。按照“培訓(xùn)定期化、學(xué)習(xí)經(jīng)常化”要求，進一步健全完善了黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、黨員民主評議制度和“三會一課”制度，充分利用鄉(xiāng)黨校和遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢，重點開展“三項教育”活動，對廣大黨員開展黨性提升、技能提升培訓(xùn)，促其黨員更好的發(fā)揮先鋒模范作用。同時，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、致富能手中選拔培養(yǎng)村級后備干部27名，有效解決村干部后繼乏人斷檔問題，著力建設(shè)政治引領(lǐng)能力強、發(fā)展致富能力強、服務(wù)群眾能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實“一定三有”政策，建立健全村干部激勵保障機制、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制、考核機制和管理監(jiān)督辦法，嚴(yán)格落實村黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制，充