【正文】 出臺(tái)村社區(qū)干部考核責(zé)任制、村社區(qū)干部管理制度，強(qiáng)化了村、社區(qū)干部的管理力度，逐步轉(zhuǎn)變了支部“軟、弱、散”的工作現(xiàn)狀。三、結(jié)合干部管理制度建設(shè)等落實(shí)，建好一個(gè)好的工作制度，基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升?！耙恢v兩評(píng)三公示”是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)破解支部工作“涼、虛、軟、?！彪y題的重要舉措，重點(diǎn)強(qiáng)化各支部依責(zé)承諾，黨員干部承諾、踐諾，干部、群眾評(píng)議的落實(shí)，煥發(fā)基層黨支部活動(dòng)，進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過(guò)對(duì)全鄉(xiāng)5各村和1個(gè)社區(qū)黨支部的規(guī)范打造，營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍，陣地作用發(fā)揮得到了顯著的提高。一、結(jié)合基層黨建示范點(diǎn)打造，建設(shè)好一個(gè)活動(dòng)陣地，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升。寧小聯(lián)合黨支部第三篇：基層組織建設(shè)年匯報(bào)交流材料交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好！根據(jù)縣委組織部安排，我就**鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況做簡(jiǎn)要發(fā)言。通過(guò)排查、整改。三、存在的問(wèn)題及今后打算我校黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在一是部分基層組織理論學(xué)習(xí)還不夠深入；二是個(gè)別基層組織開(kāi)展活動(dòng)還浮在面上，流于形式。我校?聯(lián)村聯(lián)戶?工作進(jìn)展順利，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭入戶，其他教師在分頭入戶落實(shí)。我校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了一個(gè)特困戶，教師聯(lián)系了20名學(xué)生。我校結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，近期，我校對(duì)幫扶的學(xué)生和村戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，通過(guò)對(duì)調(diào)查情況的匯總整理，學(xué)校決定領(lǐng)導(dǎo)幫扶一戶特困戶，教師幫扶一名特困生或?qū)W困生。維護(hù)教師的合法權(quán)益，從教師的切身利益出發(fā)，進(jìn)一步做好績(jī)效工資改革思想宣傳工作，為績(jī)效工資科學(xué)化發(fā)放提供思想組織保證。指導(dǎo)和支持教師各項(xiàng)工作，大力推進(jìn)了黨務(wù)和校務(wù)公開(kāi)工作，依法保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表述權(quán)、監(jiān)督權(quán)，服務(wù)群眾，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，倡導(dǎo)快樂(lè)工作，快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)生活的校園文化。使每位黨員以良好形象、優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。引導(dǎo)各位黨員樹(shù)立良好社會(huì)形象。號(hào)召各位黨員珍惜黨員榮譽(yù)稱號(hào)。進(jìn)一步落實(shí)文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)，營(yíng)造安全和諧文明的育人環(huán)境。以黨內(nèi)民主推動(dòng)學(xué)校管理民主的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作的推進(jìn)，完善校務(wù)公開(kāi)工作中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)一步發(fā)展。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和落實(shí)議事制度，貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)黨的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過(guò)表彰、懲處等組織措施，達(dá)到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高素質(zhì)、純潔組織的目的。為學(xué)校骨干教師培養(yǎng)搭建舞臺(tái)，提供展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。明確各支部委員的職責(zé)，提高支部委員的工作能力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，實(shí)行預(yù)備黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正公示制。開(kāi)展了在‘三個(gè)代表’重要思想指引下?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主題教育。努力做到邊認(rèn)真學(xué)習(xí)，邊進(jìn)行提高、邊開(kāi)展活動(dòng)、邊取得實(shí)效。改善新時(shí)期黨員群眾關(guān)系。教育黨員把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論武裝同改造世界觀、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步明確計(jì)劃和形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和管理理論，明確職責(zé)，為形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的行政班子提供思想上的保證。重溫《黨章》，強(qiáng)化黨員的主體意識(shí)、尊重黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用。現(xiàn)將目前開(kāi)展的各項(xiàng)工作做一說(shuō)明： 一是深入學(xué)習(xí)，不斷深化學(xué)校行政、黨員和教職員工的思想建設(shè)。二、主要工作成效根據(jù)區(qū)委明字（2012）20號(hào)文件、安教黨發(fā)（2012）53號(hào)文件的要求以及省委、市，區(qū)黨委啟動(dòng)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)以后，我校黨支部積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)支部會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)黨委文件精神，成立了我支部書(shū)記劉華任組長(zhǎng)，校務(wù)會(huì)成員為成員的黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了我支部基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。我支部的組織較為健全，組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵與人員配備未留空檔，黨組織的活動(dòng)較為正常，黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：一、我支部基本情況現(xiàn)有黨員6名，一名預(yù)備黨員，入黨積極分子7名。對(duì)這些問(wèn)題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認(rèn)真進(jìn)行研究，采取更加有效的措施加以解決。以上就是我司黨委基層組織建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)情況的簡(jiǎn)要匯報(bào)。公司的扶貧幫困工作和為職工群眾辦實(shí)事工程得到了3月22日來(lái)湘開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記、黨組副書(shū)記陳豪的高度肯定。二是關(guān)注民生，落實(shí)好為職工辦實(shí)事工程。今年春節(jié)前夕，公司黨委從黨費(fèi)和其他途徑共組織慰問(wèn)資金近兩萬(wàn)元，對(duì)8個(gè)離退休支部和30多名困難黨員及老黨員代表進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，將黨的關(guān)懷、組織的溫暖，送到了困難黨員和老黨員的心坎上。一是開(kāi)展了黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶和慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。積極為基層和黨員群眾辦實(shí)事，努力使活動(dòng)成為職工滿意工程。公司黨委在基層黨組織自評(píng)的基礎(chǔ)上組織了黨員群眾測(cè)評(píng)和黨委評(píng)定，最后評(píng)定結(jié)果為“好”的有本部黨委、溫州分公司黨委等6個(gè)基層黨組織，%；最后評(píng)定結(jié)果為“較好”的有直屬項(xiàng)目管理公司黨委、勞動(dòng)和社會(huì)保障中心黨總支等23個(gè)基層黨組織，%；最后評(píng)定結(jié)果為“一般”的有長(zhǎng)沙二分公司、廣州分公司支部等3個(gè)基層黨組織，%；無(wú)“較差”基層黨組織?；鶎狱h組織分類(lèi)定級(jí)工作按照“基層黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定、并按黨組織隸屬關(guān)系報(bào)上一級(jí)黨（工）委審核”的程序進(jìn)行。認(rèn)真做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議在5月底前完成，黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)聯(lián)系單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，均將形成書(shū)面點(diǎn)評(píng)材料。公司職代會(huì)后，結(jié)合貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，在3月底前完成了黨組織和黨員個(gè)人的公開(kāi)承諾，并上墻公示。繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。將按照集團(tuán)黨委的安排，組織