【正文】 （十四）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序者；（十五）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰者。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。第三十三條 對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和其他相關(guān)教育。第三十二條 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。第三十一條 接受考核的醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格?？己藱C(jī)構(gòu)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)。第二十八條 醫(yī)師考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序應(yīng)由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。參加簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師不進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。一般程序?yàn)榘凑毡緦?shí)施辦法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將醫(yī)師行為記錄在醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)中，衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)其行為記錄進(jìn)行確認(rèn)。醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時(shí)記錄醫(yī)師的行為。第四章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄與考核程序第二十五條 醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；（三）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；（七）不按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)具或使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或其家屬同意，對(duì)患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)遣的；（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不按照規(guī)定報(bào)告的；（十三）發(fā)生患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報(bào)告的。考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。第二十三條 醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀(guān)公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。第二十一條 委托其他醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織開(kāi)展醫(yī)師定期考核的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)如實(shí)提供被考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處分情況、醫(yī)療事故情況等。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師考核情況、醫(yī)德考評(píng)情況相銜接?？己藱C(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)采取考試的方式進(jìn)行，業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)方式分為理論考試和實(shí)踐技能操作考核，基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章；熟練掌握繼續(xù)教育內(nèi)容中確定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能，了解國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)及新方法，具有一定的技術(shù)操作能力；執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病、一般急癥和常見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問(wèn)題；對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和**嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。醫(yī)師職業(yè)道德考核亦由醫(yī)師所在單位進(jìn)行，基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室承擔(dān)醫(yī)師定期考核培訓(xùn)教材的選定、編纂，并負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家建立醫(yī)師考核題庫(kù)、下發(fā)考試大綱，組織考試。第三章 考核內(nèi)容及方式第十六條 醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)和工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定。第十四條 考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向批準(zhǔn)或委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。旗縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)上報(bào)。第十二條 執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管衛(wèi)生行政部門(mén)收到上述材料后應(yīng)當(dāng)于30個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意其承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的答復(fù)，并書(shū)面通知申報(bào)機(jī)構(gòu)。第十條 申報(bào)承擔(dān)本單位醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向其主管衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)，并提交以下材料：（一）醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)信息登記表（附表1）；（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件；（三）已設(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；（四）已設(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的組成人員名單；（五）已制定的醫(yī)師定期考核具體方案和工作制度。符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和行業(yè)、學(xué)術(shù)組織可向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)，上報(bào)盟市衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，自治區(qū)衛(wèi)生廳備案后承擔(dān)本單位及相應(yīng)范圍的醫(yī)師考核工作。第七條 承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的考核機(jī)構(gòu)需統(tǒng)一使用國(guó)家指定的醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)。自治區(qū)、盟市及旗縣區(qū)均成立相應(yīng)的醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)，管理委員會(huì)下設(shè)醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)屬地醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核組織管理工作，對(duì)批準(zhǔn)委托的考核機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。每個(gè)周期的醫(yī)師定期考核工作應(yīng)在本考核的7月底以前完成。第五條 醫(yī)師定期考核類(lèi)別分為臨床、中醫(yī)（包括蒙醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。第三條 依法取得醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），經(jīng)注冊(cè)在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。第三十七條本辦法自2007年5月1日起施行第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理辦法附件內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理實(shí)施辦法（試行）第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第三十五條省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。本辦法所稱(chēng)職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。第三十三條本辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。（一）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；（三）在考核過(guò)程中顯失公平的；（四）考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的；（六）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。第六章監(jiān)督管理第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。第二十五條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。第二十四條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。簡(jiǎn)宜程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)宜程序。良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。第四章考核程序第十九條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。第十八條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核?？己藱C(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。第十六條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀(guān)公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式：（一）個(gè)人述職；（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；（三）對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查；（四）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；（五）省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。第十三條各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)。第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。第三章考核方式及管理第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。第八條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。第二章考核機(jī)構(gòu)第七條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：