【正文】 督工作(街道辦事處)制訂依法治理工作規(guī)劃，積極推進各屋次依法治理活動的有效開展。、電視、墻(板)報、講臺、夜校等宣傳形式，大力開展法律講座，知識競賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳和教育活動。，負責培訓法制宣傳員隊伍。、指導和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質量。，建立幫教責任制,落實幫教措施。?組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作，承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作的規(guī)劃、組織、實施和有關協(xié)調工作。，_繞黨委政府的中心工作和群眾普遍關心的熱點、難點問題開展法律服務，拓展業(yè)務領域，提高服務質量。、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多形式的教育，幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題。，對社區(qū)矯正對象實施管理，會同公安機關對社區(qū)矯正對象進行監(jiān)督、考察。、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭取領導重視和支持，解決實際問題。，提高調解隊伍的法律素質和調解水平。第四篇：司法所工作職責?指導管理人民調解工作(居)委會和轄區(qū)內的企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集貿市場、城鄉(xiāng)結合部、糾紛多發(fā)的比鄰地區(qū)建立健全調解委員會和調解網絡。六、矯正檔案要齊全完備、歸檔有序。外出一天以上的要向司法所請假，回歸后要及時匯報和消假。每周要組織矯正對象進行一次學習和教育，針對其犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實表現(xiàn)等，矯正其不良心理和行為。二、對矯正對象的交接手續(xù)完備，建立個人檔案；對其管理、監(jiān)督、考察、解除等環(huán)節(jié)要合法有續(xù)。在社區(qū)中對上述人員要進行有針對性的做好管理、教育和改造工作。八、協(xié)調各有關單位積極開展安置幫教工作。六、組織開展對刑釋解教人員的法制教育。四、指導村（居）民委員會的安置幫教工作。二、檢查、監(jiān)督村（居）民委員會安置幫教工作落實情況。六、不得泄露當事人的隱私。四、不得接受吃請受禮，徇私舞弊。二、不得限制當事人的訴訟權力。六、自覺維護國家和人格的尊嚴，嚴守國家秘密，保守工作機密，尊重個人隱私，不得歧視弱勢群體。不得迎合當事人或滿足當事人的不正當要求，不得協(xié)助或誘導當事人實施非法或欺詐性行為。三、嚴格按照規(guī)定行使職權，不得超越業(yè)務范圍受理案件，不得對當事人作出不負責任的承諾或欺騙性承諾。誠信制度一、認真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學理政、從嚴治政”的方針。六、不準到娛樂場所進行不健康的娛樂活動。四、不準參與賭博，不準為賭博提供場所或者提供保護。二、不準從事營利性的經營活動和受雇于任何人或者組織。六、借閱檔案要嚴格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內容,不經準許不得私自復印卷宗中的內容，要及時收回借出的卷宗。檔案保管期限：短期為五年或長期。涉及國家機密和當事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標記。四、所有檔案要由專人負責統(tǒng)一管理。上級要求統(tǒng)一格式的卷宗，要統(tǒng)一格式整理歸檔。統(tǒng)計數(shù)字必須準確，不得弄虛作假、虛報、謊報數(shù)字。二、定期對受理的事項和工作情況進行統(tǒng)計，按時上報。五、有下列情形之一者，不得評先、評優(yōu)：病事假累計45天以上者，有病住院超過90天者；曠工年累計超過3天者；不能完成目標責任任務者；違反法規(guī)制度，受黨紀、政紀處分者六、婚、產假、工傷、喪請假，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。四、請假批準權限：請病、事三天以內，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導簽字后，報局分片負責人審批；三天以上經所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字后，報局主要負責人審批。本人寫出請假條經批準后，方可離開崗位，假期自批準之日起計算。考勤制度一、嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不無故曠工，嚴格履行請、銷假制度。不得將車輛借給非本單位人員駕駛，縣局將定期或不定期督查，發(fā)現(xiàn)借給他人使用的、酒后駕車的、公車私用的，將扣留車輛，除所長寫出書面檢查外，還給予通報批評。六、交通工具要專人使用和保管，定期保養(yǎng)，及時維修。存檔文稿必須使用黑水鋼筆，上報的文稿，原則上要求打印。通訊設備要有通話登記，反對公話私用，提倡長話短說。不得私設“小金庫”。二、財務管理按要求實行所長審批。四、需由所務會議研究擬定的：本所工作計劃；討論分析重大、疑難案件的解決方法，必要時可邀請有關專家列席就有關問題進行咨詢或論證；討論決定貫徹執(zhí)行上級重大部署或本所其它重要事項。請示報告工作要有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。三、工作中遇到涉及群眾切身利益的熱點、難點問題，要逐級請示。二、對、半工作情況，辦理有影響的重大案件、群體性矛盾激化、上訪事件，本所 人員違法違紀問題，上級交辦的事項和必須上報的事項，應采取書面形式向縣局進行報告。五、凡是受到過錯責任追究的責任人，一律取消本人本的評優(yōu)、評先及立功受獎資格。本所處理的有：提出批評和書面檢查。三、根據過錯的原因、性質、情節(jié)、后果、責任的大小及認錯態(tài)度，區(qū)別不同情況由本所寫出報告報請縣局處理。過錯責任追究制度一、全所人員應當做到嚴格執(zhí)法、依法辦事，優(yōu)質高效、公開公正地辦理各類案件。三、司法所干警要努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治和業(yè)務素質勝任本職工作；嚴格依法辦理各類案件；服從領導、團結同志、遵紀守法，自覺執(zhí)行各項工作制度；堅守工作崗位，積極完成份內工作和領導交辦的其他工作。崗位責任制度一、所長負責本所全面工作，抓好思想政治和業(yè)務學習；部署和下達工作任務；組織對疑難案件的討論；決定本所重大事項；協(xié)調內外關系；抓好基礎設施標準化、工作制度化、業(yè)務規(guī)范化、管理科學化、決策民主化建設。四、按時參加本所和上級業(yè)務主管部門組織的學習、培訓和會議。建立學習檔案，做好學習總結。政治、業(yè)務學習制度一、加強政治、業(yè)務學習，不斷提高本所人員的政治理論和業(yè)務素質，樹立全心全意為人民服務的思想。八、參與社會治安綜合治理工作。六、組織開展依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議。四、協(xié)調有關部門和單位開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作。二、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。（三）按照鎮(zhèn)（街）綜治部門的部署，積極配合、參與本鎮(zhèn)（街）“嚴打”斗爭和各種專項打擊統(tǒng)一行動。七、代表鎮(zhèn)（街）開展民間糾紛處理工作（一）代表鎮(zhèn)（街）及時受理調處群眾要求政府解決的糾紛或調解委員會解決不了的疑難糾紛；（二）主動協(xié)助相關部門，努力解決糾紛所涉及的實際問題；（三）及時向鎮(zhèn)（街）請示匯報對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調處情況，對隨時可能激化的糾紛采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴大和惡化；（四）監(jiān)督當事人自覺執(zhí)行，已做出處理決定的糾紛，對事后反悔拒不執(zhí)行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執(zhí)行或動員幫助當事人訴諸司法程序解決。五、組織開展法制宣傳教育工作（一）根據全國和地方人大常委會普法決議、工作綱要和本地普法工作部署，承擔鎮(zhèn)(街)普法工作的規(guī)劃、組織和實施工作；（二）組織建立基層法制宣傳網絡，負責培訓法制宣傳員隊伍；（三）結合鎮(zhèn)（街）實際，切實加強法制宣傳教育工作，切實加強對重點普法對象的法制教育；（四）充分利用廣播、電視、墻（板）報、講臺、夜校等宣傳形式，大力開展法律講座，知識競賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳和教育活動；（五）定期對普法工作進行考核驗收，及時總結交流法制宣傳教育工作的經驗，不斷提高法制宣傳教育工作的質量和實效。積極爭取基層政府支持，不斷改善辦公用房以及裝備設施；（三）指導法律服務所認真履行法律服務職能，圍繞黨委、政府的中心工作和群眾普遍關心的熱點、難點問題開展法律服務，拓展業(yè)務領域，提高服務質量；（四）加強基層法律服務工作者隊伍的思想建設、業(yè)務建設和執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，保障其依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。二、負責實施社區(qū)矯正工作（一）貫徹落實國家有關非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；（二）依照有關規(guī)定，對