【正文】 、建立健全安置幫教組織機(jī)構(gòu)，明確幫教小組工作職責(zé)。對危險(xiǎn)程度較高的幫教對象要加大管控力度，有重點(diǎn)、有針對性地開展幫教、轉(zhuǎn)化工作。司法所工作制度政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和司法行政業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力提高政治理論水平和專業(yè)技能。五、做到學(xué)習(xí)、會議有資料、有記錄。所內(nèi)人員因病、事外出（一天內(nèi)）需向所長請假，一天以上需向科領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離所。二、重點(diǎn)工作、階段性工作不定期請示、匯報(bào)，常規(guī)工作按局、科要求每月匯報(bào)。四、準(zhǔn)確、及時(shí)收集上報(bào)各類信息，每月上報(bào)信息不少于1篇。四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫時(shí)，一般不得涂改，否則加蓋說明章。如其他部門確因工 作需要借取，需出據(jù)借據(jù)，并由保管人負(fù)責(zé)收還。堅(jiān)決克服隨心所欲、目無組織紀(jì)律等無政府主義思想，做到秉公執(zhí)法、依法辦事，樹立司法干警的良好形象。檔案資料根據(jù)類別、項(xiàng)目、時(shí)間順序分別歸檔保管。（八）辦公室綜合制度定期整理、存放已閱過的文件資料，文件、物品歸置有序，擺放整齊。注意儀容、儀表，工作時(shí)間著裝整潔大方，不穿奇裝異服，樹立良好的司法干警形象。（十一）定期考評獎懲制度（十二）監(jiān)督制約和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。管理制度：司法所應(yīng)加強(qiáng)對基層幫教工作的指導(dǎo)與管理，代表所在團(tuán)場、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層幫教組織簽訂幫教責(zé)任書，建立幫教檔案，逐級落實(shí)幫教措施。考察制度：在幫教期內(nèi)要定期對安置幫教對象進(jìn)行考察，對危險(xiǎn)程度等級較高的刑釋解教人員要不定期經(jīng)常進(jìn)行考察，對危險(xiǎn)程度等級較低的刑釋解教人員可適當(dāng)放寬考察時(shí)間，考察必須客觀全面，如實(shí)記入檔案，作為解教的重要依據(jù)。保密制度：安置幫教工作涉及機(jī)密、個人隱私較多，各種文件、檔案、資料要妥善保管，不準(zhǔn)無關(guān)人員翻閱。幫教期滿后，負(fù)責(zé)幫教的安置幫教組織須填寫解除幫教審批表，報(bào)司法所審批。人民調(diào)解工作制度（一）學(xué)習(xí)制度：每年組織調(diào)委會成員學(xué)習(xí)調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識以及與調(diào)解工作有關(guān)的其他法律知識不少于兩次。每次例會，主任和副主任應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和業(yè)務(wù)內(nèi)容。調(diào)委會與人民法院、信訪部門綜治部門的聯(lián)席會議 每年不于兩次。對不屬于人民調(diào)解委員會調(diào)解的糾紛，應(yīng)移交有關(guān)部門處理。對疑難糾紛，調(diào)解時(shí)要注意工作方法和政策，法規(guī)，不要隨便發(fā)表意見，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)集體討論后作出決定。疑難糾紛討論結(jié)論，經(jīng)主任審批后，方能公布。（六）回訪制度對已調(diào)解的糾紛及時(shí)進(jìn)行回訪，了解調(diào)解協(xié)議的履行情況。及時(shí)做好矛盾糾紛信息的疏導(dǎo)、傳遞工作。（八）統(tǒng)計(jì)制度：建立健全統(tǒng)計(jì)臺帳。保管文書、卷宗，必須設(shè)專人、專柜，非管理人員不得隨意進(jìn)入。（十）總結(jié)表彰獎勵制度每半年對人民調(diào)解工作進(jìn)行一次總結(jié)。人民調(diào)解員紀(jì)律不得徇私舞弊；不得對糾紛當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄漏當(dāng)事人隱私；不得吃請受理。三、嚴(yán)格遵守人民調(diào)解員工作紀(jì)律、依法履行職責(zé)。五、積極開展普法、法制宣傳教育和法律咨詢工作，提高群眾的法律意識。人民調(diào)解委員會職責(zé)一、嚴(yán)格遵守人民調(diào)解工作工作職業(yè)道德。人民調(diào)解委員會調(diào)解工作原則(一)依法原則人民調(diào)解組織管理和調(diào)解的矛盾糾紛的范圍要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；人民調(diào)解組織調(diào)節(jié)矛盾糾紛要義法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甚至于道德規(guī)范作為辨別是非的標(biāo)準(zhǔn)；達(dá)成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。文書、卷宗管理房間要門窗堅(jiān)固，室內(nèi)整潔，空氣流通，不得存放任何雜物。準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。加強(qiáng)信息員培訓(xùn)，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、適用和有效傳遞。做好糾紛回訪記錄。每季度進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，并做好矛盾糾紛排查登記。建立調(diào)解員回避制度，確保糾紛的公正調(diào)處。糾紛登記簿應(yīng)妥善保管，一年歸一檔。做到登記糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、糾紛人、事件真實(shí)性和準(zhǔn)確性。工作例會有主任安排下月工作，并對上月疑難問題，主持討論，找到解決方案。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合。回訪制度：對列幫人員每年回訪一次，了解其接受幫教后的思想、工作、生活、家庭等情況，鼓勵他們自立、自主、自強(qiáng)，從中發(fā)現(xiàn)好的典型予以宣傳。解幫制度：刑釋幫教人員幫教期限為三年，從申報(bào)登記建檔立幫之日起計(jì)算。刑釋解教人員幫教期滿解幫后，幫教檔案交司法所封存。幫教制度：對列入幫教的刑釋解教人員，安置幫教組織要分工負(fù)責(zé)，簽訂安置幫教責(zé)任書，在幫教工作中堅(jiān)持：“一個延伸”（即把幫教工作延伸到監(jiān)獄）；“兩種幫教”（即組織幫教、家庭幫教）；“三定三包”（即定組織、定對象、定措施、包管理、包教育、包轉(zhuǎn)化）、“三不”（即不嫌棄、不歧視、不糾紛過去）；“四個一活動”（即每月談一次話、每季度探望一次、每半年召開一次家屬座談會、每年送一本書）；“五個結(jié)合”（即法制教育與社會主義道德思想教育相結(jié)合、黨的方針政策教育與單位實(shí)際相結(jié)合、墻內(nèi)教育與墻外教育相結(jié)合、個別交流與集體談話相結(jié)合）；“六個一樣”（政治上一樣對待、工作上一樣信任生活上一樣關(guān)心經(jīng)濟(jì)上一樣扶持、有才能的一樣使用、有突出成績的一樣表彰獎勵）。基層單位和社區(qū)對經(jīng)調(diào)查在本單位或本社區(qū)居住的刑釋解教人員及時(shí)建立幫教檔案，并落實(shí)幫教，對經(jīng)調(diào)查確不在本小區(qū)居住的，及時(shí)將調(diào)查情況書面報(bào)司法所。做好安全防范工作，節(jié)假日安排好值班，確保人、財(cái)、物安全。在辦公室內(nèi)從事與辦公活動無關(guān)的其他事務(wù)，上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)打牌、玩電腦、閑聊。歸檔文件、資料、卷宗做到完整、準(zhǔn)確、齊全，認(rèn)真填寫封面、目錄、備考表和編頁號。檔案管理制度設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的文書檔案柜。糾風(fēng)廉正責(zé)任制度加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，牢固樹立廉潔奉公的思想和尊紀(jì)守法的觀念，增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。貴重物品管理制度一、建立貴重物品登記簿，將所內(nèi)電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等貴重物品分門別類登記造冊。二、對基層單位、社區(qū)、村、連上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總并裝訂成冊。三、逐級請示、匯報(bào)。四、建立工作日志簿，堅(jiān)持做好工作日志，如實(shí)記載當(dāng)日工作情 況。二、遵守所在團(tuán)場、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作息時(shí)間，堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到、不早退。三、堅(jiān)持每月召開兩次所務(wù)會議，研究安排當(dāng)月工作和進(jìn)行月工 作小結(jié)，每月組織兩次政治學(xué)習(xí)或相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。六、幫教工作年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年底有總結(jié)。三、每半年開展一次刑釋解教人員的摸底調(diào)查，做到底數(shù)清，情況明。八、認(rèn)真完成普法教育工作任務(wù)。五、組織好普法骨干和法制宣傳員的培訓(xùn)。普法、法制宣傳教育工作職責(zé)一、協(xié)助指導(dǎo)所在團(tuán)場、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全普法依法治理組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。五、做好司法所與所在街道、團(tuán)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。司法所所長職責(zé)一、組織領(lǐng)導(dǎo)全所干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)及基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識。、治理和防范工作，協(xié)助參與對外來流動人口的管理工作，協(xié)助開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“治安模范村”和評選“遵紀(jì)守法光榮戶”等群眾性活動。，努力解決糾紛所涉及的實(shí)際問題。(居）委會依法自治，依法制定和實(shí)施村規(guī)民約(居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務(wù)公開等制度,逐步實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理的民主化、規(guī)范化、法制化。、電視、墻(板)報(bào)、講臺、夜校等宣傳形式，大力開展法律講座，知識競賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳和教育活動。、指導(dǎo)和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質(zhì)量。?組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多形式的教育，幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題。、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，解決實(shí)際問題。第四篇：司法所工作職責(zé)?指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作(居)委會和轄區(qū)內(nèi)