公務(wù)員回避的規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 07:14本頁(yè)面
【正文】 際情況決定其中一方回避。（三）任免機(jī)關(guān)作出決定。（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)按照管理權(quán)限進(jìn)行審核，并提出回避意見(jiàn)報(bào)任免機(jī)關(guān)。本規(guī)定所指直接隸屬，是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。第二章 任職回避第五條 公務(wù)員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。第三條 法律法規(guī)對(duì)公務(wù)員回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第四篇：公務(wù)員回避規(guī)定(試行)公務(wù)員回避規(guī)定（試行）第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的管理和監(jiān)督，保證公務(wù)員依法、公正執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第十八條各省、自治區(qū)、直轄市公務(wù)員主管部門(mén)和中央機(jī)關(guān)可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施辦法。第六章附則第十七條國(guó)家駐外機(jī)構(gòu)公務(wù)員的回避，由有關(guān)部門(mén)另行規(guī)定。第十六條各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞的，應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育；影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分。無(wú)正當(dāng)理由拒不服從的，應(yīng)當(dāng)予以免職。對(duì)因婚姻、職務(wù)變化等新形成的回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整。第五章管理與監(jiān)督第十三條對(duì)擬進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員和擬調(diào)整的人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)，避免形成回避關(guān)系。第十二條公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序辦理：（一）本人或者利害關(guān)系人提出回避申請(qǐng)，或者主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；（二）所在機(jī)關(guān)進(jìn)行審查作出是否回避的決定，并告知申請(qǐng)人；（三）需要回避的由所在機(jī)關(guān)調(diào)整公務(wù)安排。第四章公務(wù)回避第十條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的公務(wù)活動(dòng)包括：（一）考試錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察、獎(jiǎng)懲、交流、出國(guó)審批；（二）監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理；（三）稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、監(jiān)管；（四）其他應(yīng)當(dāng)回避的公務(wù)活動(dòng)。民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部的地域回避按照有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本地實(shí)際執(zhí)行。第三章地域回避第八條公務(wù)員擔(dān)任縣、鄉(xiāng)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員。職務(wù)層次不同的，一般由職務(wù)層次較低的一方回避；職務(wù)層次相同的，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。（三）任免機(jī)關(guān)作出決定。（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)按照管理權(quán)限進(jìn)行審核，并提出回避意見(jiàn)報(bào)任免機(jī)關(guān)。本規(guī)定所指直接隸屬，是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。第二章任職回避第五條 公務(wù)員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。第三條法律法規(guī)對(duì)公務(wù)員回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部2011年12月12日公務(wù)員回避規(guī)定（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的管理和監(jiān)督，保證公務(wù)員依法、公正執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。主題詞：公務(wù)員管理 回避 規(guī)定 通知 中共中央組織部辦公廳 2011年12月14日印發(fā)（共印1300份）第三篇：公務(wù)員回避規(guī)定(試行)全文公務(wù)員回避規(guī)定（試行）全文時(shí)間：20120224 作者：新聞來(lái)源
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