【正文】 查的基本資料。剛開始擔當人口普查員時，程紅艷以為這是一件很簡單的工作，但后來的經歷顛覆了她的想法?！贝髮W生挑起人普半邊天在本次普查工作中，全縣221名大學生村官發(fā)揮了主力軍的作用，有的擔當基層普查員，有的擔當普查指導員，有的參與普查匯總工作，他們充分發(fā)揮學習能力強、領悟速度快、工作熱情高等特點，協助村干部開展人口普查工作。王偉臻說：“父親給我樹立了榜樣，讓我在普查工作中葉精益求精，敲門，登記，簽字，整個流程要迅速而細致。而王偉臻，則是父親的好幫手。但是在工作中也遇到了麻煩，有些居民在填寫“超生”、“房產”、“主要生活來源”等資料時表現得猶豫不決，不少村民都采取“回避”的方式來應對普查員。說起全國人口普查他深有感觸：“全國人口普查十年一次，有生之年能參加三次，已經很幸運了。為人樸實、勤勞、有責任心。人普戰(zhàn)線的父子兵第六次全國人口普查工作中，瑤山鄉(xiāng)何家村王年法父子雙雙被選調為普查員?！靶量辔乙蝗耍旄Ｇf家”憑借著高度的責任心和無私的奉獻精神，他們順利完成了全縣人口普查入戶登記工作任務。在他忘我付出、無私奉獻精神的感召下，科內其他同志以科長為標桿，對待工作任務不推不擋，形成了積極主動、相互補位、團結向上的集體氛圍，年輕同志在這個富有凝聚力的集體中爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速地成長起來。葉蕓嚴格遵守廉政規(guī)定，他廉潔奉公，始終把握好“把關”與“服務”的平衡點，在與眾多企業(yè)和軟件公司接觸、打交道的過程中，多次拒收禮品禮金。海關駐綜合保稅區(qū)辦事處每年要接待大量來綜合保稅區(qū)學習、調研和考察的客人，多的年份達100余批次。他關心科室人員的工作和生活，為了讓科里的其他同志按時下班，他常常一個人把材料帶回家，一句輕描淡寫的“沒事，我來吧”，常常一寫就是深更半夜，甚至徹夜難眠。作為駐綜合保稅區(qū)辦公室主任，辦公室事無巨細，他都安排得井井有條。他以樂觀、大度、積極的態(tài)度感染著身邊的同事，贏得了大家的信賴。他任勞任怨，勤勤懇懇，從無半句怨言。有時剛上完夜班，白天科里有事，他又不辭辛勞地趕到關里，及時完成領導交辦的各項工作。當時園區(qū)海關報關單量增長較快，人手緊張，企業(yè)對通關速度的要求高，通關處經常安排關員加班加點完成審單任務。葉蕓大學畢業(yè)后進入張家港海關工作，他努力學習海關業(yè)務知識，虛心向其他關員請教，很快成為海關通關和保稅業(yè)務的行家里手。他的工作得到了上級領導的充分肯定。作為全國海關特殊監(jiān)管區(qū)域海關監(jiān)管的專家型人才，葉蕓曾多次借調總署參與重大項目的集中工作，先后參加了海關總署H2010工程、特殊區(qū)域和保稅場所布局規(guī)劃、保稅監(jiān)管貨物流轉管理辦法、特殊區(qū)域輔助管理信息化系統(tǒng)基本配臵、保稅物流中心信息化等項目，以及南京海關特殊區(qū)域業(yè)務改革實施方案、特殊區(qū)域卡口和場站聯網系統(tǒng)、物流監(jiān)控系統(tǒng)等項目的集中工作。在“分送集報”業(yè)務推廣過程中，由于與此相配套的現場查驗機制尚未健全，H2000系統(tǒng)中尚無“分送集報”審核系統(tǒng)，電子數據與實貨查驗無法實現實時對碰，海關執(zhí)法風險加大。園區(qū)海關在“嚴密監(jiān)管，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，提高效率”的目標指導下，對綜合保稅區(qū)內63家加工企業(yè)、27家物流企業(yè)和1家貿易企業(yè)的非涉稅、非涉證貨物實行“分批送貨，集中報關”通關措施的推廣，使誠信守法企業(yè)享有更便捷的通關待遇，有效化解了通關現場單證審核的壓力，企業(yè)通關速度大大加快。今年5月下旬，母親身體再次感到不適，他本想立即回家看望照顧母親，盡盡兒子的孝道，但時逢總署調研組到蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)開展特殊區(qū)域信息化調研，他陪同調研后，飛奔火車站趕回福建老家，在他到家的第二天晚上母親就去世了，而他只能在心中懷著遺憾和對母親深深的愧疚。他將所有的精力撲在工作上而沒有更多的時間照顧自己的家庭。他針對系統(tǒng)測試中存在的問題，會同相關業(yè)務科室、軟件公司積極研究系統(tǒng)改進的思路，不斷增強系統(tǒng)功能，嚴密作業(yè)流程，改進和完善一期系統(tǒng)。2010年110月，駐綜合保稅區(qū)海關辦事處監(jiān)管貨值686億美元，監(jiān)管貨運量240萬噸，處理報關單54萬份，征收稅款29億元，已經完成了去年一年的業(yè)務量?！倍J意進取，勇于探索，踐行綜合保稅區(qū)海關業(yè)務改革。葉蕓全身心地投入到工作中，顧不得自己的休息。2007年3月，系統(tǒng)上線試運行，在最初運行的兩個月時間里，葉蕓和工作組成員每天加班到深夜，跟蹤、研究、解決試運行過程中出現的各種問題，經常在深夜12點以后還有企業(yè)人員打電話反映系統(tǒng)問題，要求立即解決。他先后完成了《蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關操作監(jiān)管方案》、《蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)業(yè)務過渡實施方案》、《保稅港區(qū)（綜合保稅區(qū)）通關模式》、增設綜合保稅區(qū)H2000系統(tǒng)參數等數十篇材料的起草和上報工作，為綜合保稅區(qū)的如期驗收和封關運作做出了貢獻。在園區(qū)海關駐綜合保稅區(qū)辦事處人員配備還沒有到位的近兩個月時間里，辦公室只有他一個“光桿司令”，所有工作由他一人挑。從2006年12月17日國務院正式批準建立“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)”，到2008年1月15日蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)正式封關運作，作為園區(qū)海關綜合保稅區(qū)試點工作小組成員，葉蕓自始至終參與了園區(qū)綜合保稅區(qū)的建設。工作中，他勤奮踏實，銳意進取，勇于探索，以自己的實際行動樹立了優(yōu)秀共產黨員的形象，成為大家學習的楷模。葉蕓就是在此過程中涌現出的杰出代表。附錄二：創(chuàng)優(yōu)爭先先進個人事跡綜合保稅區(qū)海關業(yè)務改革的先行者——記園區(qū)海關駐綜合保稅區(qū)辦事處辦公室葉蕓同志蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)是全國第一家綜合保稅區(qū)，自2008年封關運作以來，運行績效和各項經濟發(fā)展指標始終在全國特殊區(qū)域中名列前茅。具有強烈的宗旨意識和服務意識；關心群眾，尊重群眾，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態(tài)度熱情、文明服務，主動接受群眾監(jiān)督。具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)奉獻，推動本專業(yè)技術創(chuàng)新，在改進醫(yī)療質量、提升服務水平上做出顯著成績。爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求是模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：。尊重群眾，愛護群眾，誠心誠意為群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。加強制度建設，結合實際建立健全適合本單位、本支部科學發(fā)展的長效機制；黨內制度完善，民主氛圍好，落實措施得力，黨建工作成績突出。嚴格黨內組織生活，加強對黨員的管理和監(jiān)督，黨員整體素質較高，先鋒模范作用突出；黨員教育內容充實，形式多樣，注重創(chuàng)新，力求實效；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經常性、有計劃地發(fā)展黨員，措施得力，成效明顯。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設，貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，認真落實黨建工作責任制，領導班子帶頭發(fā)揮表率作用；思想解放，求真務實，開拓創(chuàng)新，依法辦事，清正廉潔，得到黨員和群眾的擁護，職工群眾滿意度測評滿意率達到90%以上。附錄一：創(chuàng)優(yōu)爭先要求主要包括“五個好”和“五帶頭”（一）創(chuàng)建先進基層黨組織。省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機關工委、中央國家機關工委、國務院國資委、中央金融機構、鐵道部、國家民航局和新疆生產建設兵團制定本地區(qū)本部門本系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見后，要及時報中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。采取分領域分行業(yè)召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯網以及現代遠程教育網絡、黨員電化教育、黨建信息網和手機短信平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，引導廣大黨員以全國優(yōu)秀共產黨員中的先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產黨員，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動?；鶎狱h組織要具體負責本地區(qū)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。垂直管理單位和條塊共管單位的主管部門也要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導。全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動由中央組織部、中央宣傳部牽頭成立中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。五、加強組織領導(一)落實領導責任。在搞好動員的基礎上，各基層單位要堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導基層黨組織切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。評選表彰要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。基層黨組織制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。要緊緊圍繞確定的主題，通過以下方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。少數民族聚居地區(qū)黨組織還要把團結各族群眾推動發(fā)展、促進和諧、反對分裂、維護穩(wěn)定貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，堅決維護民