【正文】 ，讓他們放下包袱、輕裝上陣。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領導干部考核工作條例，改進考核，推進平時考核，構建完整的干部考核工作制度體系。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟啡娜缦隆Ｒ罅π麄鞲母飫?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。要全面落實總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要落實好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。第二篇：《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟分修k印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?人民日報 》（2018年05月21日01 版）新華社北京5月20日電近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。絕大多數(shù)的黨員干部堅持求真務實、真抓實干，堅守崗位、履職盡責，全身心投入到加快社會穩(wěn)定和長治久安的偉大實踐中，在各方面基層工作都取得了良好的成績，但我們也要清醒地認識到不足，在我們的隊伍中還存在極少數(shù)影響隊伍純潔性的因素存在，我們要堅決制止，予以清除。通過深入學習《意見》，作為一名年輕的基層一線干部，更應該嚴格要求自己，學習好、領會好《意見》所提出各項要求，更要在今后的工作生活中盡心盡責履行好《意見》所提出的要求。（篇十）5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。三是干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。“三個擔當”重要指以下幾個方面：一是干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。（篇九）通過深入學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，作為一名基層黨員干部，更應該嚴格要求自己，學習好、領會好《意見》所提出各項要求。習近平總書記強調，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”。作為新時代干部，要認清楚“有為才能有位、有位更要有為”，事業(yè)都是干出來的，干一寸勝過說一尺，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的新時代，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。任何一個黨員干部都是在敢于擔當中成長，在能夠擔當中前行。領導干部敢于擔當，不僅是人民群眾的新期盼，更是新時代的新要求。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋∪蒎e糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。黨的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。廣大青年黨員干部，只有將青春夢想、青春奮斗、青春力量，匯入到中華民族偉大復興的中國夢，只有到黨和人民最需要的地方去學習、去實踐、去建功立業(yè)，才能在這個大有可為、大有作為的新時代，向黨和人民交出一份合格的答卷。偉大夢想成就偉大事業(yè)，精彩時代鑄就精彩人生，中國夢為青年個人夢想提供了廣闊空間，為青年健康成長指明了方向。在任務面前不推諉，以身作則；難題面前不退縮，敢闖敢試；矛盾面前不回避，敢于碰硬，不斷在實踐中成長，在實干中成才，做無愧于新時代的青年。作為青年干部應有時代擔當，要有敢為人先的勇氣，逢山開路、遇河架橋的闖勁，做一個能干事、會干事、干成事的人。要牢固樹立遠大理想，把“個人夢”與“國家夢”緊密結合起來，把學習當作一種責任和追求，通過學習再學習，實踐再實踐，持續(xù)給自己“充電”，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量，讓知識儲備成為服務工作的后勁，把理論成果轉化為實際動力，真正成為學有所長、業(yè)有所精、能干實事的新時代青年干部。堅守初心，做追求理想的青年。青年興則國家興，青年強則國家強。（篇七）青年，是國家的未來和民族的希望，是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當?！耙粋€武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。加大脫貧攻堅一線干部關懷激勵力度，強化服務管理和人文關懷，對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部，運用選拔任用、經濟待遇、基層導向、學習提升、精神榮譽、人文關懷“六大激勵措施”。要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，強化考核結果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。要健全日?？己藱C制。要提高干部素質。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。（篇六）近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。采取走出去、請進來、派下去等方式，開展培訓提能，培養(yǎng)干部運用戰(zhàn)略思維、辯 證思維、創(chuàng)新思維謀劃和推動工作的能力。注重按需施教。加強 新提拔科級領導干部試用期考核，做到有疑問的一概暫緩，有問題的 一概放下，促進干部積極履職、主動作為。堅持嚴管厚愛。強化正向激勵。只有建立健全干部隊伍干事創(chuàng) 業(yè)機制，才能夠有力地提高干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，激勵廣大干部新時 代有新?lián)斝伦鳛??！锻ㄖ分赋觯兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社 會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進 一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。黨員干部要養(yǎng)成這樣一種習慣意識：懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做遵守規(guī)章制度的模范，這是一種責任擔當，更是讓整改落實、建章