【正文】 行了為期2天的專題業(yè)務(wù)巡講，使崗位練兵與檢察工作緊密融合，鍛煉人才和提升業(yè)務(wù)雙促進(jìn)，推進(jìn)了隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)水平。通過開展理論考試、知識(shí)競賽、公文展評(píng)、模擬工作流程、現(xiàn)場操作等形式多樣的評(píng)比競賽來檢查練兵效果。通過豐富文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)氣氛，增加干警業(yè)余時(shí)間的文化含量，塑造機(jī)關(guān)文化形象。三是在隊(duì)伍管理上加強(qiáng)文化建設(shè)。創(chuàng)辦刊物《阿勒泰檢察》，開辟工作探討、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析、檢察官之聲等欄目，為干警搭建學(xué)習(xí)交流，展示才華的平臺(tái)。投入資金10萬余元建立了圖書室和電子閱覽室，先后為科室和干警征訂各類書籍3000余冊(cè)，報(bào)刊、雜志100余種，為電子閱覽室配備電腦 8 臺(tái)并安排專人管理。在日常生活中為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對(duì)干警的關(guān)心支持傳達(dá)到位。一是在檢察業(yè)務(wù)全過程加強(qiáng)文化建設(shè)。七、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)作為思想政治工作的延伸，分院把人性化管理和檢察文化建設(shè)作為當(dāng)前檢察隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格落實(shí)制度，對(duì)每項(xiàng)程序嚴(yán)格把關(guān)，把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的要求落到實(shí)處。在開展工作中，分院從黨員的管理和教育入手。通過?娛樂檢察?、?休閑檢察?、?運(yùn)動(dòng)檢察?等一系列活動(dòng)，讓干警在輕松愉快的氛圍中加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦紅色系列黨日活動(dòng)，開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、唱紅歌以及紅色軍事拓展活動(dòng)。分院黨總支加大對(duì)一、二支部和老干支部的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的規(guī)范化和制度化建設(shè)。加強(qiáng)在職黨員的?雙重管理?，全面參與社區(qū)共建，充分發(fā)揮了黨員志愿者的先鋒模范作用，更好地服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民。六、抓組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 分院牢固樹立?抓好黨建促檢務(wù)?的大局意識(shí)，充分發(fā) 7 揮院黨組和支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)于違反紀(jì)律規(guī)定，不按章辦案，違紀(jì)辦案，特別是在群眾中影響強(qiáng)烈的人員要堅(jiān)決查處、?嚴(yán)?字當(dāng)頭，?兌現(xiàn)?事先簽定的責(zé)任狀，真正做到誰?犯錯(cuò)?，板子就打在誰的身上。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度，全面抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)抓好分管科室工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面，真正使檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部事事有人管、時(shí)時(shí)有人管、人人處在管理之中,使管理的觸角真正延伸到各項(xiàng)工作的方方面面，防止出現(xiàn)管理的真空。必須嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。6 教育中既要使每名干警對(duì)各項(xiàng)制度規(guī)定和辦案紀(jì)律做到?深知熟記?，了然于胸，明白什么?可為?什么?不可為?，清楚何處可去何處不可去，知道何物可取何物不可取，真正做到心中有本?明白帳?，同時(shí)還要利用身邊或者其他外來的反面典型進(jìn)行警示教育，使每名干警心里受到觸動(dòng)，感受到頭頂上懸著一柄?斯芬達(dá)克?之劍。必須嚴(yán)格進(jìn)行教育引導(dǎo)。五、立檢從嚴(yán)，推進(jìn)隊(duì)伍的規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須要有強(qiáng)有力的制度和運(yùn)行機(jī)制作保證，使政治工作的目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)更加制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。改變傳統(tǒng)手段，重視和發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部的局域網(wǎng)絡(luò)作用，利用其快捷便利的優(yōu)勢及時(shí)將思想政治工作動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)加以發(fā)布。參加見學(xué)其他單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，請(qǐng)入專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，真正做到將?走出去學(xué)?和?請(qǐng)進(jìn)來教?相結(jié)合，從而不斷開闊視野，拓寬思路；注重開展雙向交流，相互教育，使政治工作更具有親和力；將政治工作與檢察文化相結(jié)合，使政治工作的氛圍更濃郁。二是方法上要?jiǎng)?chuàng)新。檢察政治工作說到底是為檢察中心工作服務(wù)，是為了推動(dòng)檢察工作的深入開展，更好地使其 5 發(fā)揮法律監(jiān)督職能，這一切就決定了政治工作必須緊緊圍繞中心工作來開展，其內(nèi)容必須彰顯檢察特色。一是內(nèi)容上要?jiǎng)?chuàng)新。也正是在此錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的指導(dǎo)下，其所在單位的政治工作形同虛設(shè)，出現(xiàn)了經(jīng)常性工作不經(jīng)常、基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)的現(xiàn)狀，政治工作的服務(wù)保證作用發(fā)揮不到位，促使政治工作逐步走向?邊緣化?，也導(dǎo)致了單位在全面建設(shè)過程中暴露出種種這樣或那樣的問題，大大削弱了檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能。當(dāng)前，檢察隊(duì)伍的政治建設(shè)總體趨勢是好的，兩級(jí)檢察院都能牢牢抓住政治建設(shè)這根弦不放松，堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，深入扎實(shí)地開展種主題教育和形勢任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)新形勢下思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，在內(nèi)容上堅(jiān)持以理想信念為核 4 心，突出抓好路線方針教育，宗旨教育、主題教育、職業(yè)道德建設(shè)、廉政建設(shè)，在方法上著力增強(qiáng)時(shí)代感和感召力，用先進(jìn)的檢察文化教育人、引導(dǎo)人、凝聚人，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作確保了黨對(duì)檢察工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保了檢察工作的正確方向，確保了檢察隊(duì)伍的純潔堅(jiān)定。四、注重根本，加強(qiáng)隊(duì)伍的政治建設(shè)。注重從講政治、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度。四是分院黨組狠抓班子自身建設(shè)工作。在全面考察的基礎(chǔ)上，積極醞釀?wù){(diào)整各院班子成員，改善班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，使其保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。一是認(rèn)真落實(shí)高檢院下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和解決問題的能力。目前，各項(xiàng)活動(dòng)的開展都在按照實(shí)施方案有序地進(jìn)行。在活動(dòng)中，我們注重質(zhì)量，講求實(shí)效，做到每個(gè)階段有計(jì)劃、有方案、有小結(jié)。二是把開展主題實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、與深化?恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法?主題實(shí)踐活動(dòng)、與中國共產(chǎn)黨成立90周年和人民檢察創(chuàng)建80周年紀(jì)念活動(dòng)、與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、與深入推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作、與開展的?機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)?活動(dòng)及 ?熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園?活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。一是認(rèn)真開展經(jīng)常性的教育工作。二、狠抓政治素質(zhì)，提高檢察干警的政治思想水平檢察機(jī)關(guān)要履行為黨的中心工作服務(wù)的使命，就必須努力打造一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化的檢察隊(duì)伍，必須抓好檢察干警的基本政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。年齡結(jié)構(gòu)為:30歲以下4人,3140歲11人,4150歲26人,51歲以上17人。檢察長1人，副檢察長4人（包括黨組書記1人）、檢察委員會(huì)委員6人、檢察員22人、助理檢察員14人，法警4人。阿勒泰地區(qū)檢察分院共有政法專項(xiàng)編制62人，事業(yè)（工勤）編6人，現(xiàn)有政法專項(xiàng)編制在編人員56人，空編6人；事業(yè)（工勤）編2人，空編4人。年齡結(jié)構(gòu)為:30歲以下56人,3140歲70人,4150歲97人,51歲以上22人。檢察官171人，占在編人數(shù)的72％；其中檢察長8人，副檢察長27人（包括黨組書記8人）、檢察委員會(huì)委員16人、檢察員95人、助理檢察員25人；法警13人。新的形勢下如何加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)、提高檢察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，成為擺在每一名檢察人面前一個(gè)值得深思的課題。隨著我國法制化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義事業(yè)的全面進(jìn)步，檢察隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)更顯得日漸迫切。更要不拘一格引進(jìn)人才, 打破陳規(guī)，唯才是舉，只要適合檢察工作需要，對(duì)檢察事業(yè)發(fā)展有利的可塑之才都要大膽吸收引進(jìn)，嚴(yán)把進(jìn)口，杜絕“捷徑”堅(jiān)持逢進(jìn)必考、公開公平公正的原則，從思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等多方面進(jìn)行考察，培養(yǎng)一批政治過硬，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、創(chuàng)新進(jìn)取能力突出、解決問題能力較強(qiáng)的檢察人才隊(duì)伍。第三，檢察長要努力協(xié)調(diào)爭取寬松的人才建設(shè)政策，解決人才隊(duì)伍建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種難題，直至使人才隊(duì)伍建設(shè)工作步入正軌。首先，檢察長必須牢固樹立人才興檢、人才強(qiáng)檢的意識(shí)，尊重人才、支持人才、關(guān)心人才，能積極為人才創(chuàng)造一個(gè)靈活寬松、容易出成績的發(fā)展環(huán)境，能為人才成長創(chuàng)建完善的教育培訓(xùn)機(jī)制和公平公正的競爭機(jī)制，能為人才提供強(qiáng)有力的后勤保障，解除人才發(fā)展的一切后顧之憂。加強(qiáng)檢察人才隊(duì)伍建設(shè)，一把手的作用至關(guān)重要。通過正常的競爭渠道，增強(qiáng)其的危機(jī)意識(shí)，為檢察事業(yè)的健康發(fā)展積蓄一批合格的后備人才，同時(shí)也勢必給中、老層干警帶來壓力和挑戰(zhàn)，從而形成相互競爭、相互促進(jìn)、相互提高的良好氛圍，形成良性的人才梯次儲(chǔ)備。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干警的力度，要克服重培養(yǎng)輕使用的思想，樹立經(jīng)歷就是財(cái)富、使用是最好的培養(yǎng)、早壓擔(dān)子早成才的觀念,多給年輕干警創(chuàng)造施展才能的機(jī)會(huì)。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評(píng)、民主評(píng)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔作用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(五)、扎實(shí)開展干部人事工作，完善檢察人才選拔任用機(jī)制。(四)、實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制。積極選送優(yōu)秀干警參加在職研 究生學(xué)習(xí)，實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)制度，對(duì)單科成績優(yōu)秀、被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀畢業(yè)論文的，分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀論文作為市檢察院閱覽室藏書收藏，提供干警學(xué)習(xí)、參考。繼續(xù)抓好“續(xù)本”學(xué)歷教育，督促未取得本科學(xué)歷的檢察干警按要求完成“續(xù)本”任務(wù)。(三)、跟緊時(shí)代步伐，加大繼續(xù)教育的力度。要結(jié)合工作實(shí)踐，每年確定2到3名實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，積極為其創(chuàng)造學(xué)習(xí)、深造的條件，要敢于將其放在不同的崗位上進(jìn)行錘煉，力爭在3至5年內(nèi)培養(yǎng)出一批拿得出、叫得響的專門型檢察人才，并以此帶動(dòng)干警整體素質(zhì)的提高。要注意培養(yǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、法醫(yī)、司法會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀公訴人、偵查能手等專家型人才，不斷提高隊(duì)伍的專業(yè)化水平。要結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展崗位練兵，干什么學(xué)什么，學(xué)什么會(huì)什么，使每名干警都成為專門的業(yè)務(wù)尖子。人才的合理流動(dòng)有利于人才的成長，有利于充分發(fā)揮人才的潛能，有利于檢察事業(yè)發(fā)展的大局，要突破檢察機(jī)關(guān)條、塊分割的管 理體制，逐步建立檢察一體化的領(lǐng)導(dǎo)體制，積極克服阻礙人才流動(dòng)的體制障礙，優(yōu)化配臵。而積極創(chuàng)造條件，定期不定期地引進(jìn)一定數(shù)量的高質(zhì)量人才，是加強(qiáng)基層院人才隊(duì)伍建設(shè)，保持隊(duì)伍活力的一種強(qiáng)有效措施。通過司法考試，提升干警的專業(yè)水平，解決檢察官偏少的實(shí)際問題。四是抓司法考試，提升檢察隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。二是抓引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子要在工作開展的不同時(shí)期，不同環(huán)節(jié)，通過多次會(huì)議，反復(fù)講紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要意義；反復(fù)向同志們灌輸違法違紀(jì)的違害性；反復(fù)通報(bào)各類違法違紀(jì)的典型案例；積極倡導(dǎo)該遵守什么，反對(duì)什么；該學(xué)習(xí)什么，摒棄什么。一是抓學(xué)習(xí)，主要是組織干警學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)檢 察職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)各項(xiàng)檢察紀(jì)律條例。正確有效的教育引導(dǎo)是解決檢察隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)紀(jì)律問題的前提，也是被實(shí)踐驗(yàn)證了的抓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的有效途徑。通過黨組中心組學(xué)習(xí)，提升黨組成員的素質(zhì)，提高政治敏銳性，加強(qiáng)黨組班子的向心力、凝聚力。黨組成員除了與干警一起學(xué)習(xí)外，認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，黨組成員授課，組織全體干警分層次、分階段進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。四、多措并舉，不斷提高干警綜合素質(zhì)(一）通過政治教育加強(qiáng)思想建設(shè)認(rèn)真組織干警的政治理論學(xué)習(xí)，深入開展教育活動(dòng)。檢察機(jī)關(guān)每年也通過公開招錄、選調(diào)的形式來解決人員不足的問題。因?yàn)榫幹?、司法考試、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平諸多原因，目前檢察機(jī)關(guān)所需的檢察人才缺口仍然很大，而且基層院因條件所限在引進(jìn)人才時(shí)困難重重，很難引進(jìn)本科以上的人才，而堅(jiān)持“兩條腿走路”自己培養(yǎng)本科生、研究生，所要擔(dān)負(fù)的費(fèi)用又非常龐大，隨著檢察工作的不斷發(fā)展，這個(gè)矛盾勢必會(huì)越來越突出。（三）引進(jìn)檢察人才的管理體制有待于進(jìn)一步規(guī)范。高學(xué)歷人員少，專業(yè)結(jié)構(gòu)也不夠合理。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢察人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏人才對(duì)檢察工作的深遠(yuǎn)影響的認(rèn)識(shí)，沒有真正樹立起科學(xué)的人才觀和“人才資源是第一資源的意識(shí)”的戰(zhàn)略意識(shí)，跟不上檢察工作形勢發(fā)展的要求，人才資源的憂患意識(shí)還不強(qiáng)。當(dāng)前，檢察系統(tǒng)在人才隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，但與新時(shí)期對(duì)檢察工作的要求相比，檢察機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)十分繁重，檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。大力支持優(yōu)秀青年干警參加檢察工作和改革的重大專題研究，參與研究處理重大