20xx年評優(yōu)評先活動方案-文庫吧資料
2024-10-21 04:58本頁面
【正文】 糾紛、差錯事故；3．嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，誠實(shí)守信，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部“八項(xiàng)職業(yè)紀(jì)律”等法律法規(guī)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康利益和衛(wèi)生行業(yè)良好形象；4．廉潔從醫(yī)，秉公辦事，恪守職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。申報(bào)程序：各科室于12月30日前將推薦人選報(bào)醫(yī)院辦公室（同時(shí)附崗位能手先進(jìn)事跡），再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評選出5名崗位能手并進(jìn)行表彰獎勵。3．在醫(yī)院“三基”知識考試、技術(shù)考核、大比武以及省、市有關(guān)競賽活動中取得前三名的。評選條件：1．忠于職守，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，勇于攀登高峰，有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在本專業(yè)的工作實(shí)踐中取得顯著成績；在院內(nèi)有一定的口碑，深得職工、群眾、患者及家屬的尊敬、信任和贊譽(yù)；在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)開展、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能等方面有較突出成績。申報(bào)程序：凡符合上述條件之一者，通過科室民主推薦，于12月30日前報(bào)送推薦人選名單到醫(yī)院辦公室，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評選出1名科技創(chuàng)新標(biāo)兵并進(jìn)行表彰獎勵。2．參與了醫(yī)院項(xiàng)目課題，通過市級以上科技成果鑒定。（五）科技創(chuàng)新標(biāo)兵 評選對象：全體職工。申報(bào)程序：先進(jìn)工作者的評選要在考核的基礎(chǔ)上，由各科室民主推薦，每個科室按總?cè)藬?shù)的10%推薦人選，12月30日前將推薦人選名單及先進(jìn)事跡材料書面報(bào)行政辦公室。5．積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，能認(rèn)真按照活動實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動內(nèi)容，表現(xiàn)突出。3．醫(yī)德高尚、文明執(zhí)業(yè)、禮貌待人、病人至上，模范帶頭作用明顯，受到群眾表揚(yáng)者。評選條件：1．熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線方針政策，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的臨床工作水平或工作能力。評定程序：在中層干部任期考核的基礎(chǔ)上，由院長辦公會綜合研究確定，評選出5名優(yōu)秀中層干部并進(jìn)行表彰獎勵。（三）優(yōu)秀中層干部 評選對象：全體中層干部。申報(bào)程序：科室于每季度最后一個月20日前將申報(bào)文明服務(wù)示范科室的申請材料遞交至行政辦公室。6．服務(wù)環(huán)境好。5．服務(wù)風(fēng)尚好。4．服務(wù)評價(jià)高。3．服務(wù)業(yè)績好。2．服務(wù)措施實(shí)。評選條件：1．服務(wù)意識強(qiáng)。醫(yī)院根據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，結(jié)合科室全年工作開展情況、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益以及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況等進(jìn)行綜合測評，確定2012全院先進(jìn)集體名單，院內(nèi)公示后召開表彰大會進(jìn)行表彰?？剖艺w考評總分在信息化考核中居全院前五名。6．科室人員認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律，因病施治，因病施檢，合理用藥，規(guī)范收治，不做有損于醫(yī)務(wù)人員形象的事情。與其它科室之間協(xié)作精神好，按時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)、總結(jié)、計(jì)劃，超額完成宣傳工作任務(wù)等?？剖胰藛T佩戴胸卡上崗，著裝整潔，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對病人服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，群眾口碑好，無醫(yī)療服務(wù)投訴或違法違紀(jì)事件發(fā)生，未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。2．積極開展思想教育和職業(yè)道德教育，科室人員講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)，勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，民主評議滿意度每月在95%以上。四、評選對象、條件及程序（一）先進(jìn)科室評選對象：全院所有科室。人力資源部二O一O年十一月二十日附件：《 2010年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦表》《 2010年優(yōu)秀員工推薦表》《 2010年飛躍進(jìn)步獎員工推薦表》第二篇：評先評優(yōu)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第四次黨代會精神，以開展“三好一滿意”活動為主線，以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題，以打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈”為舉措，緊緊圍繞“一個核心”，縱深推進(jìn)“一個目標(biāo)，兩個重點(diǎn)，三個提高”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，激勵全院職工堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高人民群眾對醫(yī)院的滿意度。六、時(shí)間安排各組別請于2011年01月07日前投票選出優(yōu)秀員工及飛躍進(jìn)步獎的候選人，01月10日前將《推薦表》及先進(jìn)材料報(bào)送公司人力資源部，得獎?wù)哌€要提交一篇不少于600字的獲獎感受的文章，該文章將于公司公告欄刊登。全勤獎由則人力資源部按評選標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)達(dá)標(biāo)人數(shù)，提交評優(yōu)委員會審核通過。優(yōu)秀員工以組別為單位，由部門或組別
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1