食品履職報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-21 04:19本頁面
【正文】 秸稈620余噸，有力促進(jìn)了秸稈綜合利用。專門印發(fā)了禁燒秸稈通告、公開信，廣泛開展禁燒法律法規(guī)宣傳，牽頭成立了秸稈禁燒工作督查組，每天深入田間地頭巡查。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，區(qū)財(cái)政部門向農(nóng)戶發(fā)放2009小麥、水稻補(bǔ)貼金及農(nóng)資增支綜合補(bǔ)貼金16萬元。區(qū)農(nóng)科站、農(nóng)機(jī)站把夏秋收種擺上農(nóng)村工作的重要位置，主動(dòng)搞好服務(wù)，統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)，加快收種進(jìn)度，確保豐產(chǎn)豐收。一是夏秋收種任務(wù)序時(shí)完成。同時(shí)，通過清收還債、核銷減債、結(jié)轉(zhuǎn)沖債、節(jié)支化債等多種方式，積極化解村級(jí)老債，%，促進(jìn)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。三是加強(qiáng)了村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。二是深化了村級(jí)財(cái)務(wù)公開。一是健全了財(cái)務(wù)管理制度。2009年，共接待涉農(nóng)信訪31起共430余人次，比去年同期下降34%。對(duì)政策難以把握的信訪案件，及時(shí)請(qǐng)示市農(nóng)辦現(xiàn)場(chǎng)辦公。三是妥善處理涉農(nóng)信訪案件。二是深入開展調(diào)查研究。一是加強(qiáng)目標(biāo)考核。二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)新考核方式，不斷探索新時(shí)期抓好涉農(nóng)社區(qū)工作新途徑隨著城市化進(jìn)程的加快，涉農(nóng)工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。2009年，舉辦失地居民就業(yè)技能培訓(xùn)班10個(gè)，500余名失地居民免費(fèi)學(xué)習(xí)了微機(jī)操作、面點(diǎn)制作等實(shí)用技術(shù)，并取得了再就業(yè)優(yōu)惠證。三是扎實(shí)做好涉農(nóng)社區(qū)就業(yè)幫扶、社會(huì)保障工作。經(jīng)過工程設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、施工方的共同努力，白云山山景公園二期工1程于7月30日全面完工。2009年，全區(qū)投入涉農(nóng)社區(qū)環(huán)境綜合整治資金830余萬元，整修村內(nèi)外道路3萬余平方米，拆除違章搭建20余處。一是大力開展涉農(nóng)社區(qū)環(huán)境綜合整治。現(xiàn)將一年來的主要工作，報(bào)告如下:一、以人為本，關(guān)注民生，大力實(shí)施支農(nóng)惠農(nóng)工程 改善民生是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。履職報(bào)告人： 2015年 月 日第三篇：2009履職報(bào)告2009履職報(bào)告區(qū)委農(nóng)工辦（2010年2月28日）2009年，區(qū)農(nóng)辦按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，緊緊圍繞新形勢(shì)下的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，創(chuàng)新考核模式，搞好督促檢查，涉農(nóng)工作成效明顯,全面完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。每一次自查和上級(jí)監(jiān)管部門及第三方對(duì)公司的檢查，對(duì)公司來講都是一個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)，并促進(jìn)了公司食品質(zhì)量安全管理水平的提高。公司培育和聘請(qǐng)了專業(yè)的質(zhì)量管理人員專職從事食品安全管理，有效保證了專業(yè)的人干專業(yè)的事；再者，提升自我規(guī)范意識(shí)。在具體落實(shí)主體責(zé)任過程中，我公司主要做法首先是：頂層設(shè)計(jì)規(guī)范，組織有保障。三、積極落實(shí)上級(jí)監(jiān)管部門的要求：一年來，公司積極主動(dòng)的貫徹落實(shí)《食品安全法》等法律法規(guī)，并定期接受上級(jí)監(jiān)管部門的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽查，在上級(jí)部門的各類監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽查中，公司沒有出現(xiàn)食品質(zhì)量安全問題和違法違規(guī)行為。此外，公司還重點(diǎn)對(duì)原輔材料的進(jìn)貨驗(yàn)證、生產(chǎn)過程半成品的監(jiān)控及成品的出廠檢驗(yàn)按產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施嚴(yán)格的把關(guān)，做到不合格的原輔料堅(jiān)決退貨、不合格的半成品堅(jiān)決不流入下道工序、不合格的成品堅(jiān)決不出廠。二、建立健全食品質(zhì)量安全管理體系并有效實(shí)施： 公司堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、誠信為本、質(zhì)量立企、品牌興業(yè)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，依據(jù)《食品安全法》、《出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生要求》、《ISO22000食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》、《信用體系及誠信體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度》等法律法規(guī)的要求，建立健全了食品安全管理體系，內(nèi)容涉及《采購管理制度》、《生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度》、《產(chǎn)品召回制度》、《產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《原材料及半成品檢驗(yàn)規(guī)程》、《成品檢驗(yàn)規(guī)程》等20多個(gè)食品質(zhì)量安全保證制度，并全面推廣落實(shí)，抓好食品加工全過程的質(zhì)量管理。為此，我公司在新《食品安全法》發(fā)布不久，就積極派人參加由省食品工業(yè)協(xié)會(huì)組織的新法宣講培訓(xùn)，第一時(shí)間了解新法對(duì)食品企業(yè)的強(qiáng)制要求，同時(shí)組織對(duì)內(nèi)部管理人員及員工進(jìn)行培訓(xùn)，使全員知法、懂法并守法，有效的規(guī)避了因無知犯下的大錯(cuò)。作為食品安全主體責(zé)任人的法人代表，我公司深感食品安全責(zé)任之重大，并一直以來積極貫徹落實(shí)《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，視食品質(zhì)量安全為企業(yè)之生命。然而近些年被曝光的各項(xiàng)食品安全事件，一次又一次讓我們食品企業(yè)為之汗顏。企業(yè)名稱：青島聚天紅果業(yè)有限公司法人代表（簽字）：年 月 日第二篇：食品生產(chǎn)企業(yè)法定代表人履職報(bào)告(參考)食品生產(chǎn)企業(yè)法定代表人履職報(bào)告永嘉縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局***所：自古以來，“民以食為天，食以安為先”。已建立重大質(zhì)量安全事故上報(bào)制度，1小時(shí)之內(nèi)必須以書面形式上報(bào)上級(jí)主管部門，任何人不得誤報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。在企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查中，未發(fā)生過質(zhì)量安全事件；八、食品藥品監(jiān)督管理部門要求生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)說明的其他相關(guān)情況。
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