【正文】 成的危害，實(shí)現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)雙贏的目的。瓦斯抽采系統(tǒng)及支管均安裝了管道計(jì)量裝置，并與監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。/min，電機(jī)功率45KW，主管直徑160mm，支管直徑110mm）專抽C12采空區(qū)瓦斯，兩臺(tái)CBF430—2BV3低負(fù)壓瓦斯抽放泵（一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，最大抽氣量200m179。/min，電機(jī)功率90KW，主管直徑400mm，支管直徑200mm）專抽掘進(jìn)工作面迎頭瓦斯，兩臺(tái)CBE505A—BV3—Y298高負(fù)壓瓦斯抽放泵（一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，最大抽氣量182m179。地面瓦斯抽放泵房設(shè)高、低負(fù)壓瓦斯抽放泵。目前通防系統(tǒng)完善可靠。15煤礦用防爆對(duì)旋軸流局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)，采用風(fēng)筒直徑600mm抗靜電阻燃風(fēng)筒。1702采煤工作面采用“U”型通風(fēng)方式，1700上下巷掘進(jìn)工作面均采用壓入式通風(fēng)方式。目前采掘生產(chǎn)正常。礦井生產(chǎn)目前布置為二掘一采，分別為1700運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面、1700回風(fēng)巷和1702回采工作面；采煤方法采用走向長(zhǎng)壁后退式，頂板管理方法為全部垮落法，回采工作面采用單體液壓支柱配π型鋼梁對(duì)梁齊柱支護(hù)，回采巷道采用11號(hào)礦用工字鋼流水棚支護(hù)。礦區(qū)一采區(qū)為首采區(qū)，采區(qū)走向長(zhǎng)約980m。；回風(fēng)斜井575m，坡度20176。；副斜井560m，坡度20176。主斜井526m，坡度19176。三、礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)情況開(kāi)拓開(kāi)采系統(tǒng)礦井采用斜井開(kāi)拓方式，設(shè)有三條井筒，分別是主、副井及專用回風(fēng)井。/h。水文地質(zhì)梯子巖煤礦礦井水文地質(zhì)條件中等，涌水量較小，主要為大氣降水，地表裂隙滲水和原梯子巖煤礦老井采空區(qū)積水，179。根據(jù)煤炭自燃傾向等級(jí)鑒定鑒定結(jié)論：CCC12煤層自燃傾向性分類均為三類不易自燃煤層。C12煤層+852m標(biāo)高以上區(qū)域具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性。鑒定為突出礦井。/min，179。梯子巖煤礦煤種單一，均屬于無(wú)煙煤，具有低灰、低硫、高熱值等特點(diǎn)，可作動(dòng)力用煤及民用。煤層頂板為黑色泥巖，含植物化石碎屑；底板為黑色泥巖。頂板一般為深灰色粉砂泥巖，并存泥巖偽頂；底板為泥巖及粉砂巖，含較多的黃鐵礦結(jié)核，均屬半光亮型塊狀無(wú)煙煤。全區(qū)可采。層間距為C5煤層距離長(zhǎng)興灰?guī)r20m,C7煤層距離C5煤層16m,C12煤層距離C7煤層35m, 176。,保有資源量增加到2100萬(wàn)噸，將建成生產(chǎn)規(guī)模45萬(wàn)噸/年礦井。梯子巖煤礦位于仁懷市長(zhǎng)崗鎮(zhèn)峰巖村,㎡,開(kāi)采深度+1266m～+626m,保有資源量770萬(wàn)噸。第三篇：迎接上級(jí)安全檢查匯報(bào)材料迎接上級(jí)安全檢查匯報(bào)材料尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：上午好！首先，我代表梯子巖煤礦全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并懇望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我礦的各項(xiàng)工作多提寶貴意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認(rèn)真整改，不斷總結(jié)提高。增加不同單位團(tuán)組織之間的交流學(xué)習(xí)關(guān)注青年就是關(guān)注發(fā)展，贏得青年就能贏得未來(lái)。四、建議及意見(jiàn)加強(qiáng)對(duì)基層專兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)。目前已經(jīng)試點(diǎn)開(kāi)通了集團(tuán)公司團(tuán)委微信平臺(tái)，后續(xù)將開(kāi)通微博平臺(tái)。針對(duì)共青團(tuán)干部崗位普遍流動(dòng)較快，工作延續(xù)性有待加強(qiáng)的現(xiàn)象，編制《集團(tuán)公司團(tuán)務(wù)規(guī)范化手冊(cè)》，指導(dǎo)基層單位團(tuán)組織更加便捷的開(kāi)展工作保證團(tuán)建工作規(guī)范有序開(kāi)展。關(guān)愛(ài)青年業(yè)余文化生活。試點(diǎn)創(chuàng)建青年人才信息庫(kù)，對(duì)往年獲得公司及上級(jí)各類先進(jìn)、有一定專業(yè)特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)較好的優(yōu)秀青年的職業(yè)發(fā)展生涯進(jìn)行跟蹤。三、下一階段工作計(jì)劃下一階段，團(tuán)委將繼續(xù)以黨的十八大和團(tuán)十七大精神為指引，緊扣“一個(gè)主線”（融入中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才），創(chuàng)新“兩個(gè)載體”（關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)平臺(tái)和新媒體團(tuán)建工作），拓寬青年成長(zhǎng)成才渠道，打造“四個(gè)一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)）的青年職工隊(duì)伍。本次報(bào)告會(huì)為廣大集團(tuán)公司職工及子女提供了一個(gè)良好的英語(yǔ)教育平臺(tái)，使大家近距離目睹了英語(yǔ)大師的風(fēng)采，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，增強(qiáng)了他們的自信心、感恩心和責(zé)任感。今年3月，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合廣東李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)全國(guó)巡講（西安站）專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，本次活動(dòng)得到了集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的大力支持。在集團(tuán)公司團(tuán)委“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)航空、共筑航空?qǐng)?bào)國(guó)夢(mèng)”主題系列活動(dòng)的統(tǒng)一部署下，吳大觀志愿者服務(wù)隊(duì)的年輕人們走進(jìn)閻良區(qū)第四小學(xué)，為同學(xué)們進(jìn)行了科普知識(shí)講座及航模表演，并配合集團(tuán)公司公司“美在一日游”活動(dòng)，向青少年普及航空知識(shí)，提升集團(tuán)公司在社會(huì)上的影響力。目前，集團(tuán)公司的特色青年服務(wù)平臺(tái)——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今，已經(jīng)擁有5300余名持卡會(huì)員，以及包括肯德基、唐恩都樂(lè)等知名商家在內(nèi)的8家特惠服務(wù)商。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織自主開(kāi)展的“群策群力提升設(shè)備全壽命使用效益”青工主題學(xué)習(xí)、青工技術(shù)比武、技術(shù)交流等活動(dòng)，也為青年職工提供了學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)的成長(zhǎng)平臺(tái)。2012年初至2013年6月，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織先后成立青年突擊隊(duì)366支，完成各類急難項(xiàng)目685項(xiàng)，“晚上挑燈干、假日加班干、迎難而上主動(dòng)干”成為了突擊隊(duì)員們工作的真實(shí)寫(xiě)照；（三）、聚焦技術(shù)提升，拓寬青年成才途徑按照集團(tuán)公司“龍騰計(jì)劃”實(shí)施方案，集團(tuán)公司于2013年初全面啟動(dòng)了“青”字品牌青年建功立業(yè)活動(dòng)。通過(guò)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)舉行授旗儀式、設(shè)立可視化看板公示重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況等方式，加強(qiáng)團(tuán)員青年關(guān)注、參與和監(jiān)督的積極性。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮青年專業(yè)技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，組織青年骨干積極承擔(dān)關(guān)鍵或主要工作任務(wù)。先后組織團(tuán)干部及基層部分青年代表集中學(xué)習(xí)了總書(shū)記在五四期間的重要講話，集團(tuán)公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會(huì)學(xué)習(xí)心得、“青春勇?lián)?dāng)，筑夢(mèng)新航空”等交流座談會(huì)，并在全體團(tuán)員青年中舉辦了“我的航空夢(mèng)”主題征文比賽，幫助青年進(jìn)一步明確“航空?qǐng)?bào)國(guó)”的方向和道路，將個(gè)人成才融入公司的發(fā)展，助推“航空夢(mèng)”以及“中國(guó)夢(mèng)”的早日實(shí)現(xiàn)。并通過(guò)公司內(nèi)部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團(tuán)十七大報(bào)告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話等材料發(fā)至各基層團(tuán)組織，激發(fā)基層團(tuán)支部開(kāi)展自主學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的熱潮。先后組織開(kāi)展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學(xué)生”、“杰出青年發(fā)展?fàn)顩r”等專項(xiàng)青年工作調(diào)研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來(lái)，先后邀請(qǐng)職工、十八大代表薛瑩、萬(wàn)勝?gòu)?qiáng)、西安市團(tuán)校李伯均校長(zhǎng)等人為團(tuán)干部和青年進(jìn)行了授課。先后修訂了《基層團(tuán)組織建設(shè)管理辦法》、《公司團(tuán)委主要會(huì)議制度》、《集團(tuán)公司共青團(tuán)干部管理辦法》等基礎(chǔ)性方針，完善了《集團(tuán)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”管理辦法》、《公司團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評(píng)比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身公司發(fā)展，為把共青團(tuán)工作打造成公司價(jià)值鏈上的重要一環(huán)，促進(jìn)青年在公司“市場(chǎng)效益年”改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中激情拼搏，再立新功。現(xiàn)有專職團(tuán)干部15人（其中團(tuán)委機(jī)關(guān)3人），兼職團(tuán)干部356人。28周歲以下團(tuán)員2397人，其中保留團(tuán)籍的黨員604人。接下來(lái)，我將就近年來(lái)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作開(kāi)展情況向各位進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中，我們將在教育局的傾心領(lǐng)導(dǎo)下，將充分利用各方面資源，客服困難，積極創(chuàng)新，努力使學(xué)校的各項(xiàng)工作扎實(shí)前進(jìn)，更上一個(gè)新臺(tái)階。在近一年來(lái)，學(xué)