水文工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法-文庫吧資料
2024-10-21 02:28本頁面
【正文】 支部”評(píng)選資格。三、工作要求各支部每月須投遞新聞稿件至少1篇，經(jīng)黨政辦公室核稿、黨委書記簽字后寄發(fā)，并報(bào)政工部備案。二、獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)的新聞稿件（含新聞?wù)掌┮钥恰⒉グl(fā)的樣報(bào)樣刊或新聞媒體寄發(fā)的稿費(fèi)通知單為依據(jù)，并經(jīng)黨委書記簽字核定。在工作中有創(chuàng)新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加5至10分。（15分）二、工作考核考核采取百分制，每小項(xiàng)得分（負(fù)分累計(jì)計(jì)算）累加得出總分。（15分）要制定本轄區(qū)內(nèi)重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。（15分）進(jìn)一步深化安全專項(xiàng)整治工作，關(guān)閉取締不具備安全生產(chǎn)條件的小礦小廠經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。（10分）按時(shí)參加鄉(xiāng)政府召開的安全工作會(huì)議，并對(duì)本村安全工作情況按時(shí)上報(bào)。一、工作目標(biāo)（100分）各行政村、各景區(qū)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。，單位績效的50%按照0的系數(shù)計(jì)發(fā)，即扣除總績效的30%。，單位績效的50%按照1的系數(shù)計(jì)發(fā)，即不獎(jiǎng)不罰。%，提交公司績效考核部門實(shí)施獎(jiǎng)懲。五、考核結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，具體獎(jiǎng)勵(lì)分配方式另行確定。：得分=（∑3季度考核分247。四、考核結(jié)果的確定，季度考核對(duì)照考核表打分確定。、項(xiàng)目對(duì)公司工程安委辦考核提出的整改意見和建議，應(yīng)認(rèn)真落實(shí)，并及時(shí)提交落實(shí)情況報(bào)告。2．各廠站、項(xiàng)目應(yīng)建立完善安全生產(chǎn)管理資料和記錄，提供真實(shí)資料供查證，并派人協(xié)助和見證考核過程?！帮w行檢查”相結(jié)合的方式，深入基層、深入一線，實(shí)事求是。四、考核組織1．考核實(shí)行季考年評(píng)，由公司安委會(huì)辦公室組織，每季度開展考核評(píng)比，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。、項(xiàng)目的考核，以單位安全體系建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履職作為重點(diǎn)。二、考核范圍公司各部門、各廠站、項(xiàng)目等。四、本辦法從2002年1月1日起試行。（三）在年度考核中，連續(xù)兩年為最后一名的單位，對(duì)其黨政一把手進(jìn)行誡免談話，限期整改?！?—（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)為：第一名的正職各獎(jiǎng)1500元，副職各獎(jiǎng)1000元；第二、三名的正職各獎(jiǎng)1000元，副職各獎(jiǎng)600元；第四、五名的正職各獎(jiǎng)600元，副職各獎(jiǎng)300元。三、獎(jiǎng)懲辦法（一）根據(jù)以上考評(píng)辦法和結(jié)果，確定每個(gè)單位的綜合分?jǐn)?shù)，并按照得分的多少排定名次，再按名次進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（二）“職能目標(biāo)”的內(nèi)容，分別由水文勘通處、水情處、水資源評(píng)價(jià)處等業(yè)務(wù)部門，按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評(píng)— — 定辦法，對(duì)各責(zé)任單位上報(bào)的自考評(píng)分結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審核復(fù)查，并將復(fù)查評(píng)分結(jié)果報(bào)省局目標(biāo)考核小組匯總，最后由省局局務(wù)會(huì)審定確認(rèn)。黨的民主集中制貫徹執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力和凝聚力不夠，在職工中造成不良影響的；執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定”和省局“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”不力，領(lǐng)導(dǎo)成員及干部隊(duì)伍中有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問題，受到上級(jí)部門查處的；思想政治工作薄弱，職工教育及管理不力，職工隊(duì)— 1 — 伍不穩(wěn)，造成不良影響的；不認(rèn)真履行水文工作職責(zé)，在防汛抗旱、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)工作中，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題和工作失誤，造成不良社會(huì)影響的；執(zhí)行國家和上級(jí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章不力，在財(cái)務(wù)、基建和其它經(jīng)濟(jì)工作中，管理混亂，有違
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