干部請銷假制度(新)-文庫吧資料
2024-10-21 01:17本頁面
【正文】 每天16：00到前門衛(wèi)取回當(dāng)天全部假條進(jìn)行整理存檔。對學(xué)生請銷假情況進(jìn)行登記。15：00后不予給假。五天以上的請假，由校長審批。五、準(zhǔn)假權(quán)限當(dāng)天假，由管理部主管教師審批。四、銷假程序1）當(dāng)天假請假者入校時要在門衛(wèi)進(jìn)行登記，由門衛(wèi)人員通知管理部，等候管理部人員點(diǎn)驗(yàn)后入校。凡請假者都需按規(guī)定要求認(rèn)真填寫請假條。按照準(zhǔn)假權(quán)限不同，分別由學(xué)生管理部主管教師、校長助理、校長逐級審核，同意后，學(xué)生方可離?；虿粎⒓咏虒W(xué)或集體活動。請假時必須同時攜帶假條和考勤卡請假，否則不予簽假。三、請假流程、離校流程《學(xué)生請假申請單》由班主任管理，請假的學(xué)生應(yīng)到班主任處領(lǐng)取。2）學(xué)生代表學(xué)校參加省、市、社會開展的重大活動，要經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門（學(xué)生處、團(tuán)委、教務(wù)等）證實(shí)后（并由相關(guān)部門出具證明），確實(shí)無法參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。續(xù)假履行以上程序。該生所在班級上報(bào)的返校率中該生按未返校處理；4）節(jié)前請假，必須節(jié)前返校。續(xù)假履行以上程序。寒暑假期間，學(xué)生應(yīng)當(dāng)按學(xué)校規(guī)定的日期離校、返校。7）學(xué)生在周末返?；蚬?jié)后返校時一律不予準(zhǔn)假；8）考試、考查（包括補(bǔ)考）期間，除病假外，不得請假。無正式請假條的請假、學(xué)生越級請假、教師越權(quán)準(zhǔn)假均視無效請假，一律按曠課處理。2）學(xué)生請事假必須由班主任帶領(lǐng)學(xué)生本人持假條和考勤卡（學(xué)生卡）逐級審批。二、請假要求事假1）學(xué)生在校學(xué)習(xí)，一般不準(zhǔn)請事假。各班級的病、事假要嚴(yán)格控制人數(shù)，原則上每天各班的病、事假的人數(shù)不超過2人。一般情況下，學(xué)生不得請事假。2）病假：因?qū)W生本人身體健康原因而無法按時參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假，請病假時須提供市級以上醫(yī)院的病例冊及診斷書（二者缺一不可）。學(xué)生因故不能上課、自習(xí)及參加各項(xiàng)活動時，必須按要求填寫請假條，認(rèn)真履行請假制度。因事因病不能按時到崗的，必須于假滿前再次寫出書面續(xù)假條并經(jīng)批準(zhǔn)，否則按曠工處理。鄉(xiāng)屬各單位工作人員請假，按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定由本單位領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門層層上報(bào)審批。鄉(xiāng)黨委、政府班子科級干部請假由鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)縣級聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)組織部門備案。全鄉(xiāng)干部職工因病確需請假七天以上的，必須由縣級以上醫(yī)院出具疾病證明，否則不予準(zhǔn)假。東傾溝鄉(xiāng)干部職工請銷假制度為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變東傾溝鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，端正工作態(tài)度，特制訂本制度：一、請假制度本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）、鄉(xiāng)屬各單位工作人員如有特殊情況請假者，必須履行請假手續(xù)，必須由本人持請假條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級請假，不準(zhǔn)以別人帶請假條或打電話以口頭捎信等形式請假，否則，一概不予準(zhǔn)假。本制度由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)解釋，具體簽到事宜由尕藏多杰同志和魯玉章負(fù)責(zé)。本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）曠工年累計(jì)達(dá)7天者，年終考核中不予評定為優(yōu)秀；年曠工累計(jì)達(dá)15天者，上報(bào)組織人事部門。上班時間為每周周一至周五，每周五下午5時以后無工作安排的可以回家，星期天下午必須返回鄉(xiāng)政府簽到，否則按曠工處理。應(yīng)到會而無故遲到或早退2次的計(jì)為曠工1天。本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，凡與本制度不符的以本制度為準(zhǔn)。全年出滿勤的給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵（同時優(yōu)先考慮評優(yōu)）。受黨紀(jì)政紀(jì)處分、紀(jì)委誡勉談話、經(jīng)濟(jì)處罰的年度考核不評優(yōu)秀。六、其他事項(xiàng)．認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假有關(guān)規(guī)定，但應(yīng)按全鎮(zhèn)總體計(jì)劃和安排休假，事假超過20天的，不再安排年休假。五、違反請銷假制度的處理．對無視組織紀(jì)律，有以下情形之一的，給予一定經(jīng)濟(jì)處罰（從年終獎和績效工資中扣除）：
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