【正文】 A、指導(dǎo)、監(jiān)督同級(jí)行政機(jī)關(guān)行政問責(zé)機(jī)構(gòu)和下一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的行政問責(zé)工作B、研究行政問責(zé)工作中出現(xiàn)的重大問題，并向本級(jí)人民政府提出相應(yīng)建議C、受理、調(diào)查行政問責(zé)案件，并提出擬處理建議D、統(tǒng)計(jì)、分析本行政區(qū)域的行政問責(zé)情況未按規(guī)定程序進(jìn)行決策，損害（BD）的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)。共10題，每題2分，共20分）下列人員適用《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》予以行政問責(zé)的是（ACD)A、市某局長B、某中學(xué)校校長C、某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長D、某局主任科員行政問責(zé)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（ABCD）的原則。A、同級(jí)政府或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)B、本級(jí)政府或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)C、上級(jí)政府或者本行政機(jī)關(guān)D、本級(jí)政府或者本行政機(jī)關(guān)對(duì)事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行調(diào)查的，行政問責(zé)決定機(jī)關(guān)可以直接作出（B）A、紀(jì)律處分B、行政問責(zé)決定C、不予行政問責(zé)決定D、黨紀(jì)處分行政問責(zé)復(fù)核受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理復(fù)核申請(qǐng)之日起（C）內(nèi)作出復(fù)核決定書并送達(dá)申請(qǐng)人。A、2012年2月15日B、2012年3月15日C、2012年2月16日D、2012年3月16日下列不屬于行政問責(zé)決定機(jī)關(guān)的是（A）A、某醫(yī)院B、市民政局C、某街道辦事處D、某鎮(zhèn)人民政府下列屬于行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員不作為、亂作為、慢作為、假作為，應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形有（C）A、對(duì)行政相對(duì)人態(tài)度蠻橫，故意刁難，或者因言行不文明導(dǎo)致沖突的B、未按規(guī)定程序進(jìn)行決策，損害公共利益和行政相對(duì)人合法權(quán)益的C、不貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和上級(jí)的指示、決定、命令，拖延不辦、頂著不辦，有令不行的D、作出的決策與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和上級(jí)的決定、命令相抵觸，損害公共利益和行政相對(duì)人合法權(quán)益的下列屬于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督不力，應(yīng)當(dāng)對(duì)行政機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員予以問責(zé)的情形的是（C）A、違反工作紀(jì)律，工作懈怠、紀(jì)律渙散，在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，造成不良社會(huì)影響的B、違反廉潔自律規(guī)定的C、辦事效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，或者對(duì)群眾反映的本行政機(jī)關(guān)工作中存在的問題不及時(shí)改進(jìn)，造成不良社會(huì)影響的D、依法應(yīng)當(dāng)決策而不作出決策或者不及時(shí)決策，造成重大損失或者不良社會(huì)影響的行政機(jī)關(guān)行政問責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理、調(diào)查本行政機(jī)關(guān)行政問責(zé)案件，提出擬處理意見，并接受（B）的指導(dǎo)和監(jiān)督。二、單項(xiàng)選擇題（每題只有一項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將選項(xiàng)字母號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。（亂檢查）、亂收費(fèi)、亂征收、（亂攤派）、亂罰款的，應(yīng)當(dāng)予以行政問責(zé)。二、簡答題：監(jiān)察機(jī)關(guān)在行政問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)？行政問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)載明哪些內(nèi)容？在哪些情形下應(yīng)當(dāng)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員從重問責(zé)？第三篇：《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》試題《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》試題一一、填空題（共10空，每空1分，共10分）《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》分（5）章，共（29）條。1復(fù)核、申訴期間原行政問責(zé)決定。1復(fù)核受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理復(fù)核申請(qǐng)之日起內(nèi)作出書面復(fù)核決定并送達(dá)申請(qǐng)人。1被問責(zé)人員同時(shí)違反政紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)依照相關(guān)規(guī)定處理；違反黨紀(jì)的，移送處理；涉嫌犯罪的，移送處理。被行政問責(zé)的行為造成不良社會(huì)影響的，其行政問責(zé)處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)。1行政問責(zé)決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出行政問責(zé)決定之日起內(nèi)將行政問責(zé)決定書送達(dá)被問責(zé)人員。調(diào)查終結(jié)，監(jiān)察機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)行政問責(zé)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)形成并提出，提交本級(jí)政府或者本行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論后，作出給予、免予行政問責(zé)或者不予行政問責(zé)的決定。對(duì)其合理意見，應(yīng)當(dāng)予以；不予的，應(yīng)當(dāng)。行政問責(zé)的方式：；； 責(zé)令公開道歉；通報(bào)批評(píng)； 誡勉談話； 停職檢查； 調(diào)離工作崗位；；； 降職或者免職； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他問責(zé)方式。行政問責(zé)決定機(jī)關(guān)是指有權(quán)作出決定的機(jī)關(guān)。為了加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督，促進(jìn)依法履行職責(zé)，提高行政效能，根據(jù)《》、《》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。因此，《規(guī)定》第二十四條規(guī)定“被問責(zé)人員同時(shí)違反政紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)依照相關(guān)規(guī)定處理；違反黨紀(jì)的，移送紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理?！本?、行政問責(zé)與黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰的關(guān)系行政問責(zé)與黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰都是對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員追究責(zé)任的方式和手段。第二十五條具體規(guī)定了復(fù)核和申訴的途徑和期限，“被問責(zé)人員對(duì)行政問責(zé)決定不服的，可以自收到行政問責(zé)決定書之日起三十日內(nèi)向作出行政問責(zé)決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核決定不服的，可以自收到復(fù)核決定書之日起十五日內(nèi)向作出復(fù)核決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自收到行政問責(zé)決定書之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。行政問責(zé)處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公開；被行政問責(zé)的行為造成不良社會(huì)影響的，其行政問責(zé)處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開?！睘榱撕喕绦?，第二十條二款規(guī)定，“對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行調(diào)查的，行政問責(zé)決定機(jī)關(guān)可以直接作出行政問責(zé)決定。第十八條、第十九條規(guī)定了調(diào)查程序，具體規(guī)定調(diào)查要求、調(diào)查回避等。第十七條規(guī)定，“行政機(jī)關(guān)行政問責(zé)機(jī)構(gòu)在日常監(jiān)督工作中或者通過本規(guī)定第十五條所列案件來源，發(fā)現(xiàn)本行政機(jī)關(guān)工作人員有行政問責(zé)情形的，可以向本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人提出問責(zé)建議，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后啟動(dòng)行政問責(zé)程序；行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)本行政機(jī)關(guān)工作人員有行政問責(zé)情形的，可以直接決定啟動(dòng)行政問責(zé)程序?！兑?guī)定》第十六條和第十七條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員的行政問責(zé)啟動(dòng)作了區(qū)別規(guī)定，第十六條規(guī)定，“市和區(qū)、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)在日常監(jiān)督工作中或者通過本規(guī)定第十五條所列案件來源，發(fā)現(xiàn)干部管理權(quán)限內(nèi)的行政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他工作人員有行政問責(zé)情形的，應(yīng)當(dāng)向本級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)提出問責(zé)建議，經(jīng)本級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后啟動(dòng)行政問責(zé)程序；政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他工作人員有行政問責(zé)情形的，可以直接決定啟動(dòng)行政問責(zé)程序。七、行政問責(zé)程序?yàn)榱耸剐姓栘?zé)嚴(yán)格按照規(guī)范的步驟和方式進(jìn)行，確保行政問責(zé)的正確、及時(shí)、有序，《規(guī)定》第四章對(duì)行政問責(zé)程序作了專門規(guī)定。需要注意的是，行政機(jī)關(guān)工作人員具有《規(guī)定》第十三條規(guī)定的從重情節(jié)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其從重問責(zé)；具有《規(guī)定》第十四條規(guī)定的從輕或減輕問責(zé)情節(jié)，可以對(duì)其從輕或減輕問責(zé)，也可以不對(duì)其從輕或減輕問責(zé)。第十四條規(guī)定了可以從輕或減輕處理的四種情形。以上規(guī)定的行政問責(zé)方式可以單獨(dú)適用，也可以合并適用?！蔽濉⑿姓栘?zé)的方式和適用除中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行