黑龍江哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定全文[2]-文庫吧資料
2025-04-22 13:10本頁面
【正文】 或者挽回損失，消除不良影響的； ?。ㄋ模┢渌凑找?guī)定可以從輕、減輕處理的情形。 本條前款規(guī)定的行政問責(zé)方式可以單獨適用，也可以合并適用。 第十一條 除本規(guī)定第七條、第八條、第九條、第十條規(guī)定的行政問責(zé)情形外，法律、法規(guī)、規(guī)章對行政機關(guān)工作人員行政問責(zé)情形另有規(guī)定的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 第九條 行政機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督不力，有下列情形之一的，應(yīng)當對行政機關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員予以問責(zé)： （一）辦事效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，或者對群眾反映的本行政機關(guān)工作中存在的問題不及時改進，造成不良社會影響的； （二）未執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等工作制度，損害行政相對人合法權(quán)益的； （三）對內(nèi)部管理出現(xiàn)的問題放任不管，對本行政機關(guān)的違法違紀行為隱瞞、包庇、袒護、縱容的； ?。ㄋ模┦谝?、指使、縱容本行政機關(guān)工作人員阻撓、干預(yù)、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、投訴人、檢舉人、控告人打擊報復(fù)的； （五）其他內(nèi)部管理和監(jiān)督不力的情形。 第二章 行政問責(zé)情形 第七條 行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定決策，或者決策失誤，有下列情形之一的，應(yīng)當予以問責(zé)： ?。ㄒ唬?依法應(yīng)當決策而不作出決策或者不及時決策，造成重大損失或者不良社會影響的； ?。ǘ?超越法定權(quán)限進行決策，造成重大損失或者不良社會影響的； ?。ㄈ?未按規(guī)定程序進行決策，損害公共利益和行政相對人合法權(quán)益的； （四） 作出的決策與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和上級的決定、命令相抵觸，損害公共利益和行政相對人合法權(quán)益的； ?。ㄎ澹?決策失誤，造成重復(fù)建設(shè)、資源浪費、重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞等嚴重后果或者不良社會影響的； ?。?發(fā)現(xiàn)決策錯誤、失誤或者失當，不及時糾正、改正或者調(diào)整，造成重大損失或者不良社會影響的； ?。ㄆ撸?其他違反規(guī)定決策或者決策失誤的情形。 行政機關(guān)行政問責(zé)機構(gòu)負責(zé)受理、調(diào)查本行政機關(guān)行政問責(zé)案件，提出擬處理意見，并接受同級監(jiān)察機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 監(jiān)察機關(guān)認為有必要時，可以直接辦理同級行政機關(guān)行政問責(zé)機構(gòu)或者下一級監(jiān)察機關(guān)負責(zé)的行政問責(zé)案件。 市和區(qū)、縣（市）監(jiān)察機關(guān)，負責(zé)對干部管理權(quán)限內(nèi)的行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他工作人員行政問責(zé)的具體工作。 第三條 行政問責(zé)應(yīng)當堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公平公正、有錯必究、教育與懲處相結(jié)合的原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。 總 則 第一條 為了加強對行政機關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督，促進依法履行職責(zé)，提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華
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