事業(yè)單位思想政治工作存在的問題及對策建議思考1-文庫吧資料
2024-10-20 21:37本頁面
【正文】 益優(yōu)先。思想政治工作的主體是人，客體是人，啟發(fā)人的自覺性、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性是其根本任務(wù)。人作為類和群體，會有利益上的一致性；作為個體，又會有具體的利益表達。但是，有部分職工人由于自身能力、文化程度、綜合素質(zhì)等方面有一定的局限，在工作中缺乏悟性和自我調(diào)節(jié)的能力，且在思想上也認(rèn)識不到政治教育的重要性，這種情況下，從內(nèi)和從外兩條提升的道路都被封閉，在工作中的活力和創(chuàng)造性便沒有了。（二）制度建設(shè)落實不到位擺正和發(fā)揮好機關(guān)事業(yè)單位黨組織的地位與作用，往往取決于行政一把手個人的意識和情緒，更多直接取決于單位業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的狀況，從而有的基層組織執(zhí)行和落實黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、黨員活動制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、思想政治工作制度等流于形式，甚至不同程度地出現(xiàn)了“睡眠制度”的現(xiàn)象，嚴(yán)重地損害了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，影響了基層黨組織建設(shè)，影響了黨組織作用和思想政治工作特有作用的正常發(fā)揮，也影響到工會、婦聯(lián)、共青團等組織的自身建設(shè)及作用發(fā)揮?？偟膩碚f，可以將這個問題分成三個方面來分析，第一，思想政治工作者自身沒有與時俱進，不能夠很好地傳達新時代下的思想政治工作內(nèi)容；第二，思想政治工作傳達者的方法傳統(tǒng)且單一，負責(zé)傳達思想政治工作內(nèi)容的負責(zé)人往往采用傳統(tǒng)的說教的方式，思想政治的相關(guān)內(nèi)容工作本身是比較嚴(yán)肅的，一般都是對當(dāng)下各項方針、政策以及理念的傳達，傳統(tǒng)的說教模式會讓聽者感到枯燥。二、改革環(huán)境下事業(yè)單位思想政治工作存在的問題（一）思想政治工作方法不深入，有待改進時代在發(fā)展，人們的思想也在發(fā)生著改變，然而，目前我國的思想政治工作仍然是通過原來的方式進行，
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