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東方紅中學社團校本課程開發(fā)實施方案-文庫吧資料

2024-10-20 21:16本頁面
  

【正文】 的重要措施,也是強化辦學特色的重要內容。加大經(jīng)費投入,確??蒲薪?jīng)費的及時劃撥,經(jīng)費預計在2萬元左右。加強培訓,統(tǒng)一認識,明確開發(fā)校本課程的目的和意義。(4)教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,對教師考核,并記入業(yè)務檔案。(2)教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規(guī)定的課時與教學目標。教師評價。(2)教師根據(jù)每個學生參加學習的態(tài)度進行評價,可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”記錄,作為“優(yōu)秀學生”評比條件。具體評價方法:學生評價。實現(xiàn)評價主體的多元性,即教師、學生自己、同學、家長等共同參與評價;評價主體的互動性,即評價主體間進行雙向的、多向的評價;評價內容的多元性,即以發(fā)展的眼光,從認知、行為等層面,多角度、多視點地分析評價;評價過程的動態(tài)性,即不僅要關注結果,更要注重學生成長發(fā)展的過程,通過多層次、多角度的評價,使學生逐步感悟自身的發(fā)展,提高發(fā)展的欲望。并根據(jù)“建立促進學生全面發(fā)展的體系。七、評價與改進校本課程是以學校為主體的自我評價,也是一種多樣性的評價,它又是一種形成性評價和各類人員廣泛參與的評價。(四)形成教學、科研成果學校以學科教研組為單位,教研組長為組織者,根據(jù)學科特點、學生實際、學校狀況、及目標導向等因素,對選編好的常識讀本、經(jīng)典讀本及題典講解材料、教輔進行普及施教,為學生提供充分的教學資源;并進行跟蹤研究,結合課程和教材建設、教學法及組織實施等進行專項科研,對做法和經(jīng)驗及時進行整理和總結交流;建設相關科研和教學基地。(3)老帶新通過名師帶教;培養(yǎng)青年。培訓方式:講座、研討內容:開發(fā)校本課程,促進學生發(fā)展教師專業(yè)知識培訓(1)走出去參加市內外有關單位組織的培訓。3.倡導并組織學生走向社會,開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和國家通用語言文字的宣傳普及工作,促進校園文化向社會輻射。利用早讀、班團隊會、社團活動、興趣小組、課外實踐活動等現(xiàn)有載體形式,圍繞常識了解、經(jīng)典鑒賞、題典技能培養(yǎng)、展示開展生動、多樣的主題活動、競賽活動、展示活動等。一是開展安全知識、健康知識教育校本課程;二是開設學科類課程拓展性校本課程(包括經(jīng)典詩文誦讀,數(shù)學題典訓練,英語暢言練習;三是設置藝術特長活動。六、工作措施和方法學校堅持“理念突破、科研開路、體制創(chuàng)新”的工作思路, 扎實推進素質教育,確立鮮明的品牌意識,計劃在相關課程建設、教材建設、學科建設、活動開展、人才培養(yǎng)等方面開創(chuàng)、推進中華經(jīng)典文化工作。注意點(1)處理好幾種關系:基礎性課程、拓展性課程與研究性課程的關系;理科課程與文科課程的關系;學科課程和活動課程的關系;顯性課程和隱性課程的關系。(4)可行性原則。(3)多樣性原則。(2)針對性原則。原則:(1)互補性原則。(5)實用性。(4)全面性。(3)發(fā)展性。(2)基礎性。校本課程必須以學校為主體,自主開發(fā)和發(fā)展的課程,因而必須體現(xiàn)其主體性。三、校本課程開發(fā)小組(一)校本課程開發(fā)領導小組:組長:馬玉平副組長:董小方惲國平何勤組員:李青尹紀才何偉常鈾孫黎峰(二)校本課程開發(fā)實施成員:全體校本課程教師四、課程結構與門類開展實用技術培訓、生命教育、安全知識、健康知識教育校本課程;開設學科類課程拓展性校本課程(包括文學欣賞,趣味數(shù)學,英語暢言練習)設置藝術特長活動。通過校本課程的開發(fā),實現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的和諧統(tǒng)一。并提出學校的校訓:“實踐創(chuàng)新實踐”。通過校本課程的開發(fā)逐步形成學校辦學特色,從而全面推動學校的各項工作,使學校實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。通過校本課程的開發(fā),逐步形成“以人為本、以校為本、以點帶面、全面推動”的辦學理念。第二篇:小河中學校本課程開發(fā)實施方案小河中學校本課程開發(fā)實施方案一、指導思想以黨的教育方針、國家課程實施計劃為依據(jù),以有利于學生能力培養(yǎng)、促進教師專業(yè)發(fā)展、學校辦學特色的形成和強化為目標,以學校的實際狀況和學生的實際需要為前提,充分利用學?,F(xiàn)有的教學特色及資源優(yōu)勢,發(fā)展學生特長,促進學生全面發(fā)展,提高我校教師綜合素質,打造“個性化”學校形象。學校采取請進來走出去的辦法,聘請課程專家參與指導,優(yōu)先培訓學科骨干教師,派遣優(yōu)秀教師到外面學習,為建設校本課程體系提供有力的支撐。(4)每學年根據(jù)對校本課程的評價考核結果,評選出學校校本優(yōu)秀教師和社團優(yōu)秀指導教師,予以校優(yōu)對待。(2)獎勵:教師開發(fā)的校本課程只要經(jīng)過校本課程領導小組通過就給予獎勵,開發(fā)一個專題(4學時),研發(fā)400元;開發(fā)一門課程(16學時),總獎金2000元。激勵措施。以此激發(fā)教師參與課改的熱情,對于特別優(yōu)秀的校本課程學 16校可以邀請有關部門對學科、個人的科研成果進行鑒定,并把鑒定成果作為評職評優(yōu)晉級的依據(jù)。七、保障措施及時展示優(yōu)秀成果。此外,學生在學習過程中因各種原因請假超過4課時或無故缺課2課時,不予認定學分;二看學生在學習過程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參與狀況等,學習過程表現(xiàn),占總學分的30%;三看學生學習的成果,學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出、檢測等形式展示,學習成果,占總學分的50%。教師必須有計劃、15有進度、有活動設計、有考勤評價記錄,按照學校要求,達到規(guī)定課時與教學目標,科學規(guī)范地從事課程開發(fā)實踐活動,如做調查、寫反思、收集資料、編寫課程方案、撰寫學術論文、保存學生作品和各種成果資料。校本課程領導小組和教務處通過教學過程監(jiān)督(值周領導檢查)、課程結束材料(考勤成績單、學生教學記錄)考核、學生反饋、教學效果與滿意率調研等多種形式進行評價。教師評價加強對校本課程授課教師的評價。(3)學生必須每學年選滿一門校本課程并考核合格,考核成績主要依據(jù)參與情況、聽課表現(xiàn)、考查結果等幾方面綜合評定。(2)校本課程的考核分為考試與考查兩種。當然,還可以開辟新課程實驗網(wǎng)上論壇、教育博客,整合有關課程開發(fā)的信息資料,給教師提供有價值的課程資源。校本課程開發(fā)的頭緒繁多,涉及面廣,為實現(xiàn)資源共享,提高管理效率,學校要想方設法構建一個媒體多元、內容豐富、結構合理、開放互動的學習的平臺。同時,課程資源的開發(fā)一定要深入到課堂教學的層面,強調在教學過程、實踐探究中動態(tài)生成:既要整理教學中的優(yōu)秀案例,努力把蘊藏于師生中的生活經(jīng)驗、特長、愛好轉化為課程資源,建立鮮活生動的教學案例資源庫;又要以問題為源頭,引導學生在實踐探究活動中多渠道采集信息,促使課程資源不斷滾動生成,形成具有校本特色的信息資源庫。組織形式是靈活多樣的,既可以在教室和校園進行,也可以走進自然和社會。它是學生在老師的指導下,以“主題”形式組織內容和推進活動——圍繞一個主題開展一系列學習活動,整合為近似于“關聯(lián)課程”的課程專題或模塊,即在一組課程中,仍然以分科的形式設置課程,但科目之間在內容上相互關聯(lián),彼此照應,使學生在同一時段對同一主題的內容能夠從不同的角度加以認識,多次強化,以增強教育效果。校本課程采用選課制和走班制,要力求融入自主、合作、探究等教學元素,引導學生突破有限的書本知識,增 12強與實際生活的聯(lián)系,廣泛接觸社會和大自然,讓學生在“考察”“實踐”“探究”“鑒賞”“表演”“組織” 等一系列活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題,感受和體驗生活,提高實踐和創(chuàng)新能力,真正落實“知識與能力、過程與方法,情感態(tài)度與價值觀”的三維目標。特別是,每一個活動方案的設計,每一份教師編著的講義或活頁式的學習材料,最好以書面材料的形式規(guī)范呈現(xiàn)并上報校本課程實施小組。校本課程可以是文本課程,還可以是體驗課程,一般采用模塊的形式,各模塊的學時和學分設置與國家課程必修、選修模塊的規(guī)定相同,要避免與國家課程必修、選修模塊的簡單重復。11檔案多用描述性語言而不是評價性語言,客觀記錄如下內容:一是校本開發(fā)的課程產(chǎn)品,如自編的教材,活頁資料集、有創(chuàng)意的課堂教學設計、教案選集等;二是學生學習成果,如代表性的學生作品、獲獎名單、先進事跡、榮譽稱號、活動參與情況;三是項目申請表、研究方案設計、結題報告等;四是重要決策過程和會議記錄;五是校內外交流的內容、參與人員和音像資料;六是各項成本記錄,個人成長記錄和校本課程開發(fā)過程中的重大事件,以及各種形式的資源包。校本課程實施小組要及時調控校本課程實施情況,收集整理各種有價值的資料,邀請教研人員、課程專家開展校本課程教法、學法研究,完善評價機制在學生綜合素質考核、個性特征評價上的局限;全面分析,科學總結,整理匯編主題活動案例和校本課程產(chǎn)品,不斷修訂、完善和開發(fā)多種多樣的校本課程,彰顯基于學校校本課程特色的課程文化。為提高教學效益,一般情況下,凡選課人數(shù)不足30人的課程暫不開設。審議通過之后,學校要為學生提供《校本課程目錄與課程介紹》,在校園網(wǎng)和櫥窗中公布課程信息,說明各門校本課
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