【正文】 極主動 發(fā)現(xiàn)和利用機會 執(zhí)著 親自尋找信息 關心質量 履行合同 注重效率 系統(tǒng)計劃 自信 有獨創(chuàng)的解決問題的方法 預測風險 有決斷力 有說服力 使用有影響力的策略海爾集團董事局主席張瑞敏：一個企業(yè)領導應該具備三種素質，一個是激情，另外一個要有謙虛，第三是要執(zhí)著。③技術是一定產(chǎn)品或服務的重要基礎 ④資金對于處在不同發(fā)展階段的企業(yè)來說都是非常重要的 ⑤人力資本是創(chuàng)業(yè)的重要資源投入 ⑥組織是協(xié)調創(chuàng)業(yè)活動的系統(tǒng)，是創(chuàng)業(yè)的載體，是資源整合的平臺 ⑦產(chǎn)品服務是創(chuàng)業(yè)者為社會創(chuàng)造的價值，它既是創(chuàng)業(yè)者成功的必要條件，也是創(chuàng)業(yè)者對于社會的貢獻。管理型：通過各種有效的企業(yè)管理手段，帶動企業(yè)前進的創(chuàng)業(yè)者。良好的職業(yè)素質 大學生應具備的基本素質： 熱愛生活、良好的社會公德意識 樂觀向上、自信自強的心理素質 反應敏捷、細心靈活的素質 積極主動、良好的團隊合作意識 百折不撓、堅韌不拔 誠實守信的思想品德素質三、充實的求職材料準備 ⑴封面 ⑵求職信 ⑶個人簡歷 ⑷學校推薦表或推薦信 ⑸附件 a學習成績單 b各種證書復印件 c參加社會實踐、畢業(yè)實習的鑒定材料 d有關科研成果證明及在報刊上發(fā)表的文章和作品 真實:不利于自己的話不說,但絕不說假話準確：所涉及的概念、數(shù)據(jù)準確；材料的排版、文字規(guī)范正確 有個性：與個人優(yōu)勢相結合，與專業(yè)特點相結合，與求職崗位風格像吻合 有針對性：根據(jù)用人單位、崗位的具體情況和要求量身制作 ⑴簡歷 ①基本類型： 表格式、文章式、多媒體式（從格式分）時間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型（從內容分）②主要內容： 個人信息 就業(yè)意向 興趣愛好 學習的主要課程 獲獎情況 相關經(jīng)驗 其他情況 ③寫作技巧 知己知彼瞄準一個“靶子” 寫“怎么干”比寫“干什么”更重要 篇幅不宜過長拒絕槍手簡潔直白 不要出任何錯誤 ⑵求職信 ①求職信的格式 稱呼 正文 結尾 落款 ②求職信正文內容要點 說明寫信緣由，表達求職愿望 提供個人材料，表達任職實力 贊賞應聘單位，表達求職誠意 提出后續(xù)要求，表達面試希望 ③求職信要注意的問題 稱呼要得體 內容要凝練 針對性要強 不要限制對方四、豐富的求職技巧準備求職的主要形式 ⑴.求職的主要途徑電話求職 網(wǎng)上求職 中介求職 舉薦求職 招聘會求職 上門求職 ⑵.求職的主要方式筆試： 專業(yè)考試 智商和職業(yè)心理測試 命題寫作 國家公務員錄用考試 面試： 個人面試小組面試逐步面試 依序面試結構面試壓力面試面試時應遵循的原則 ⑴面試中的心理偏差 ①主考官的心理偏差 首因較因近因較因 暈輪較因 偏見較因 刻板較因 相似較因 ②應試者的心理偏差 自負，怯場，恐懼，自卑，依賴，悲觀⑵面試時應遵循的原則 實事求是 隨機應變 切忌緊張過度 形象、舉止得體面試前準備要求 ⑴.了解用人單位和應聘職位的詳細情況⑵.正確評估自己的求職資格和工作能力 ⑶.分析面試時可能談論的問題 ⑷.調整著裝和應帶物品與證件 ⑸.熟悉面試的地點與面試時間 ⑹.保持良好的心態(tài)和飽滿精神面試時服飾要求 ⑴.裝束打扮要與性別相符 ⑵.裝束打扮要與謀求職位相符面試時行為要求 ⑴.單獨前往、遵守時間 ⑵.表情自然、學會微笑 ⑶.文明禮貌、動作得體面試時語言要求 ⑴.要講究文明禮貌 ⑵.要表達準確精煉 ⑶.要口齒清晰流利 ⑷.要含蓄機智幽默 ⑸.要善于察言觀色 ⑹.要恰當自我介紹 表示感謝 不要過早打聽面試結果 收拾心理 查詢結果 做好再次沖刺的思想準備五、探索創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)之道 ⑴.創(chuàng)業(yè)的概念 創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，成立活動組織，利用各種資源，提供產(chǎn)品和服務，以創(chuàng)造價值的過程。三、大學畢業(yè)生辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務部門批準，免征企業(yè)所得稅兩年。四、出國留學的三種途徑：公費、自費、移民。四、生活服務類:主要以店面經(jīng)營方式為主，又可分為獨立開店與加盟兩種。二、專業(yè)咨詢類:以提供專業(yè)意見，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，在各家企業(yè)兼職或成立工作室的可行性也極高，包括旅游資訊服務、心理咨詢、專業(yè)講師、美體美容咨詢顧問等。”韓老師建議創(chuàng)業(yè)的大學生可參考以下四類行業(yè)。韓老師認為，大學生在創(chuàng)業(yè)初期一定要了解市場，踏踏實實做好市場調研，不能進行理想化推理。很多大學生認為，自己所學專業(yè)的行業(yè)在市場上已經(jīng)飽和了，其實隨著社會需求的細分，同樣的專業(yè)也許能發(fā)掘出不同的創(chuàng)業(yè)內容?！按髮W生創(chuàng)業(yè)最好能夠將自己所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目相結合。大學生創(chuàng)業(yè)渴望社會關注從就業(yè)政策上來講，國家對大學生自主創(chuàng)業(yè)還是很支持的，目前主要以減免一些行政費用為主，比如，國家工商總局規(guī)定，高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，1年內免交5種行政費用。”韓老師介紹，大二、大三的學生應通過參加社會實踐和實習活動，對專業(yè)的社會需求和發(fā)展前景深入了解，根據(jù)實踐中自我適應程度的反饋信息，反思和調整自己的職業(yè)取向，初步確定與自己能力相吻合的職業(yè)選擇。還要做好市場調查和分析，準確掌握市場信息，做好市場預測，建立經(jīng)營思路，設計市場進入策略，對經(jīng)營項目的投資、籌資、成本、收益等作出可信的測算，學會常用的財務管理知識。例如，要對個人的創(chuàng)業(yè)條件進行分析，準確定位，是“給別人打工”，還是定位在“給自己打工”?！编嵵葺p工業(yè)學院學生處處長胡恩立認為，好高騖遠、資金渠道不暢通、缺乏財務稅法和市場經(jīng)濟等相關知識及經(jīng)驗是學生創(chuàng)業(yè)的“軟肋”。整個社會處于轉型期，創(chuàng)業(yè)所需要的各種服務還不完善，律師事務所在轉型改造，會計事務所在進行制度性的建設，融資和金融環(huán)境處在調整階段，讓一個20多歲的年輕人面對這么復雜的社會問題，很不現(xiàn)實。國內第一本大學生創(chuàng)業(yè)專著《大學生創(chuàng)業(yè)》主編汪歙萍認為，當前，對大學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育不夠，即使開設創(chuàng)業(yè)教育，也不全面、不系統(tǒng)?！编嵵荽髮W的應屆大學生林軍這樣說。如今六年了，大學生注冊的公司只有50家，與30萬人的畢業(yè)生大軍相比簡直是鳳毛麟角。內憂外患中，張耀天的創(chuàng)業(yè)夢破滅了。他和伙伴們想盡辦法卻收效甚微。張耀天還發(fā)現(xiàn)，他們用現(xiàn)金進的10萬元的產(chǎn)品，足夠整個鄭州市地板保養(yǎng)使用兩年。經(jīng)過市場分析，他們認為鄭州的家政服務行業(yè)利潤空間大，就開公司代理上海某環(huán)?？萍加邢薰句N售的“木質油精”，用于家具、石材、皮革和汽車的保養(yǎng)，他們接受了上海方面的建議，做起了上海公司的“二級代理”?！贝髮W畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)受創(chuàng)的張耀天，講述自己的創(chuàng)業(yè)遭遇時，顯得有些沉重。大學生要自主創(chuàng)業(yè)，一定要明白:創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程，腳踏實地才能成功。就業(yè) 嘉賓主持：待 定 中國教育電視臺主持人 對話嘉賓：待 定 教育部就業(yè)指導中心副主任 張國林 西南政法大學黨委書記 倪建達 上海市青年企業(yè)家協(xié)會會長、上海城開（集團）有限公司總裁 郭 盛 智聯(lián)招