【正文】 起居造成不便，居民反映城管在盲目執(zhí)法，對此你該怎么辦？2012年2月21日四川省國稅面試題給你很長的一段材料，主要涉及GDP增速，普通民眾和富豪的收入增幅，科教文衛(wèi)事業(yè)占財政支出的比例，西方發(fā)達國家的比例，稅收收入等等。第三段講述工商、衛(wèi)生、城管三個部門組成聯(lián)合調(diào)查組對該轄區(qū)進行食品安全檢查。材料分4段，材料大致內(nèi)容：第一段說張勇做了兩年大學生村官后考上城管支隊的公務員，在他的管轄區(qū)有施工隊在施工，有很多垃圾、噪音，小區(qū)里還有工業(yè)園區(qū)。假設你是一村村委會主任，你村村民組織起來鬧事，其中有你的親戚，你怎么辦？2012年2月18日國家公務員考試民政部面試真題為保障老年人權(quán)益，給予老人更多精神關(guān)懷，國家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時常的關(guān)心和看望老人，問對這一做法你怎么看?留守兒童問題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。結(jié)合你自己談談看法？你做為一名市政府工作人員，如何組織一次大學生村官情況調(diào)查工作，才能做到真實、有效？你作為一名政務大廳工作人員，經(jīng)常有辦其他事的群眾到你崗位來問著問那，已經(jīng)干擾了你的正常工作，你怎么解決？你作為某辦公室工作人員，因為人少事多，需要你經(jīng)常加班加點，而你的領(lǐng)導還經(jīng)常給你加更多的任務，你無法忍耐。第二階段：考官準備了從A至H的一些資料，然后讓大家討論進行選擇，選出最重要的五條，共35分鐘，最后由一個人進行陳述。談談對這兩句話的看法？領(lǐng)導要你制定績效考核辦法，你如何開展此項工作？2012年2月12日國家公務員銀監(jiān)局面試題請你簡要的介紹一下自己，包括年齡，學習經(jīng)歷與工作經(jīng)歷？溝通很重要，請說一下，你最艱難的一次溝通經(jīng)歷？銀監(jiān)的職責是監(jiān)控銀行業(yè)的風險，請說一下，計總風險與單個風險的關(guān)系？Please describe yourself and How will you be fit for the new position?2012年2月12日國家公務員銀監(jiān)局面試題個人介紹，并對你的介紹提幾點問題你為什么要來銀監(jiān) ？你在工作中由于能力比較突出，你的領(lǐng)導經(jīng)常要你幫他修改一些由其他同事做的報告等材料，因此你同事對你有些不滿，你怎么辦？：你對商業(yè)銀行負債有什么認識，有什么特點？：金融監(jiān)管和金融創(chuàng)新的關(guān)系？：你喜歡不喜歡讀書，哪一本，你覺得這本書對你工作有什么啟示？2012年2月12日國家公務員銀監(jiān)局面試題自我介紹，包括你自己的姓名、畢業(yè)院校、年齡、工作經(jīng)歷（我是社會人員）等你為什么選擇我們這個職位？如果領(lǐng)導讓你起草一份監(jiān)管規(guī)則，沒有范例，沒有以往同類規(guī)則參考，你將如何開展工作？請說一下當前中國商業(yè)銀行的主要風險點。第五篇：2012國考面試真題2012國考面試真題2012年1月15日國家公務員外交部面試真題，你認為國家競爭力重要還是人的競爭力重要？(10分鐘準備、3分鐘演講)？(追問一下，選擇事件中的細節(jié))？，地點選擇上有失誤，今年領(lǐng)導讓你負責，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么辦？(追問1：你覺得小王有哪些不妥之處？追問2：假如我是小王，你準備怎么跟我說？)，要求見你們的副司長，你都要詢問哪些信息？2012年2月11日國家公務員銀監(jiān)局面試題個人介紹中所說的融入工作具體怎么做？，為什么不留在北京？？？（追問2題）？ the view of customer, how do banks improve their service?2012年2月11日國家公務員銀監(jiān)局面試題,？？ 三個辦法一個指引有什么看法？ a bank customer, any suggestion to improve banks service？2012年2月11日國家公務員銀監(jiān)局面試題自我介紹孫中山說：青年人要立志作大事，不立志作大官。當然，要想真正的解決中國式過馬路問題，最關(guān)鍵的還是要提高老百姓的安全意識和責任意識，拋棄法不責眾的心理，只有這樣才能從最根本上解決中國式過馬路問題。通過本市的主流媒體進行宣傳讓更多的人理解并且配合，降低政策在執(zhí)行過程中的阻力。政府的創(chuàng)新的辦法要想能夠長期的發(fā)揮作用，必須就具體的問題解決。比如部分群眾由于不知道而引起的不滿甚至破壞設備。通過這種噴水霧的設施能夠提醒行人要重視交通規(guī)則并且在一定程度上也能讓人明白不遵守交通規(guī)則的危害性，也是通過顯性手段發(fā)揮政府在公共服務中的作用，提高政府的形象以及公信力。該市的做法，我認為是一種方式的創(chuàng)新，對于問題的解決有很大的幫助。對此，你怎么看? 【參考答案】中國式過馬路問題，無論是一線北上廣深，還是延伸到一些小縣城，這樣的問題在我國各地普遍存在，并且影響到了我國的形象。不過有律師認為，規(guī)范交通秩序需要提高全民素質(zhì)，并非用“噴水”設施就能解決。大冶市公安局相關(guān)工作人員告訴新京報記者，目前還在試點的這套“神器”由“行人闖紅燈自動識別抓拍系統(tǒng)”和“行人過馬路激光彩虹道閘系統(tǒng)”組成，包括人臉識別抓拍、激光、噴霧等設備，其中噴霧為自來水，不會對行人安全造成影響。從近三年的考試情況來看，湖南省公務員面試考官一般有7人，個別部門是5人。面試應組成面試考官小組，面試考官小組從面試考官庫中采取隨機抽簽的方式產(chǎn)生。筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目成績進行排名。(四)面試成績與排名根據(jù)《湖南省2018年考試錄用公務員公告》規(guī)定： 一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗50%+申論50% 法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗30%+申論30%+法律專業(yè)知識40% 公安機關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗40%+申論40%+招警專業(yè)科目20% 公安機關(guān)人民警察特殊職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗30%+申論30%+專業(yè)技能測試40% 省外事僑務辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗25%+申論25%+外語專業(yè)知識50% 綜合成績=筆試成績60%+面試成績40% 筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。(三)面試人員確定面試對象為資格審查和體能測評合格人員。規(guī)定答題時間共10分鐘，總答題時間剩余1分鐘時有提醒。(二)面試時間及題量2017年湖南省公務員面試集中在6月17～20日進行，其中省直考點集中面試時間為6月17日、6月18日。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務員公告》中并未對面試形式進行規(guī)定，但通過歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。湖南省考一般3月份出公告，4月份考試，6月面試（歷年湖南公務員面試真題_歷年分數(shù)線）一、面試政策介紹(一)面試組織及形式從2014年起，湖南全省黨政群機關(guān)公務員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生“四考合一”，省、市州、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)考，實行統(tǒng)一集中面試。備考篇：湖南省考面試保位戰(zhàn) 湖南省考面試題海_面試模擬題。女性生育不只是實現(xiàn)了家庭的生育意愿，同時也是增加人口規(guī)模，幫助社會進行族群繁衍，需要對女性生育進行政府補償以實現(xiàn)社會最優(yōu)生育水平，讓企業(yè)和家庭來補償時，最終補償成本仍然會轉(zhuǎn)嫁到女性個人身上，造成就業(yè)歧視?？梢越梃b目前國外的做法，鼓勵社會資本進入嬰幼兒看護領(lǐng)域，同時政府對嬰幼兒看護進行補貼和政策扶持，將女性從嬰兒看護中解脫出來，提高女性生育的積極性。生育對女性帶來的不僅是貨幣成本，更重要的是時間成本。對小孩數(shù)量較多的家庭在購房時提高公積金貸款額度和降低貸款利率等。在個稅方案設計時，對家庭根據(jù)孩子的數(shù)量進行一定的稅收抵免。把鼓勵生育納入到各類制度和政策設計目標，如停止對未婚生育罰款，妥善處理未婚生育現(xiàn)象。未雨綢繆是未來人口政策制定的重要考量，基于中國的實際情況，鼓勵生育要從建立鼓勵生育的制度政策體系、提高嬰幼兒照護服務能力和消除對女性就業(yè)歧視三方面同時著手。機器的出現(xiàn)將極大緩解勞動力短缺的問題。另一個需要注意的方面來自勞動力市場的需求方。這是因為，我們在看人口變化的時候不僅要看到短期數(shù)量的變化，還要關(guān)注預期壽命和有效工作時間、人口質(zhì)量、技術(shù)變遷對勞動力需求的變化和勞動力市場改革對勞動力市場的影響。其次，我們也并不比對出生率下降過度惶恐，只要正確合理應對，它遠沒有想象中嚴重。另外，從全世界情況來看，無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，隨著經(jīng)濟水平增長，出生率下降是長期趨勢。因此，目前出生率明顯下降，從客觀來看是前期人口結(jié)構(gòu)失衡的產(chǎn)物。預計2020年，退出育齡婦女數(shù)量將達到1340萬，是新增育齡婦女的兩倍。因此可見，全面放開二孩的政策實際上已經(jīng)減緩了人口出生率下降的幅度，人口出生率的下降主要是由于一孩出生率的下降。首先，出生率下降的直接原因在于“一孩”，“全面二孩”政策實施后，二孩數(shù)量上升的同時一孩數(shù)量卻大幅度減少。有人認為，中國可能會陷入“低生育率陷阱”，并由此引發(fā)的勞動力短缺、未富先老、大國空巢等問題將不利于中國長期發(fā)展。公務員面試熱點：新生兒生育率緣何持續(xù)走低?【熱點背景】國家實施二孩政策以來，獲得了群眾的極大的支持和認可，許多家庭迎來了新的成員，其樂融融。面試考官資格的認定與管理、面試考官的交流辦法，由省公務員主管部門負責。(五)面試考官組成根據(jù)《湖南省公務員錄用實施辦法》的規(guī)定，實行面試考官資格制度，建立面試考官庫。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。招考職位面試對象等于或少于招錄計劃數(shù)的，相應核減招錄計劃?？紙鰞?nèi)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等物品，考場內(nèi)有題本，采用考生看題本的方式進行面試答題，個別部門采用的是“考官讀題、考生聽”作答的方式。每天一套試題，每套試題3道題目。此外，一些少數(shù)地區(qū)或部門也可能采用無領(lǐng)導小組討論等其他方式進行，比如2008年湖南省長沙市寧鄉(xiāng)縣公務員面試就采用了無領(lǐng)導小組討論的形式。根據(jù)《湖南省2017年考試錄用公務員公告》規(guī)定：面試地點分別設在省直和市州，面試由省公務員主管部門組織，省直、市州分級實施。問你該怎么辦？給人改變未來的力量第三篇：2018湖南省考面試真題及答案解析湖南省考面試真題及答案解析湖南中公教育（hnzgjy）小編溫馨提示：2018湖南公務員考試筆試成績已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結(jié)湖南公務員面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。關(guān)于綠色出行，政府要設立自