【正文】 良好“契機(jī)”。每個(gè)公司都有相應(yīng)的一些業(yè)務(wù)流程，你可以盡快去了解。如果說崗位職責(zé)是明確自己需要做什么，那么業(yè)務(wù)流程就是指導(dǎo)自己應(yīng)該怎么去做。此時(shí)你不需要過于計(jì)較對方的態(tài)度，也不要?jiǎng)訐u自己加盟公司的信心，除了報(bào)以友好的笑容之外，就是給對方留下一個(gè)友善的印象。一般來講，公司也會提供一定的協(xié)助以及交接，這時(shí)你可向這位與你交接的同事請教，或者請求你的上司提供協(xié)助。而熟悉這個(gè)職位的工作日程，可以讓自己更加深刻地認(rèn)識這個(gè)職位每天要做哪些具體工作。公司不同，分工也會不同。銷售助理到職的第一天，需要先了解自己的“工作職責(zé)”以及這個(gè)職位的“工作日程”。二、四個(gè)熟悉一名合格的營銷助理應(yīng)該熟悉自己所在崗位的工作職責(zé)和工作日程、業(yè)務(wù)流程、人際關(guān)系、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，這樣才能做好自己的本職工作。銷售業(yè)績好了，也不能表現(xiàn)得過于高興。為什么說不能 ?客戶在電話里可以朝你發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)可以拍著桌子朝你發(fā)火，區(qū)域經(jīng)理也可以仗著自己有業(yè)績“狐假虎威”地向你發(fā)發(fā)火，但是銷售助理不能發(fā)火!你只要發(fā)點(diǎn)脾氣，客戶就會投訴你，領(lǐng)導(dǎo)就會說你心態(tài)不好，區(qū)域經(jīng)理就會批你沒有團(tuán)隊(duì)意識甚至在背后向領(lǐng)導(dǎo)告狀，等等。業(yè)務(wù)人員可以喜，那是覺得自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是公司的業(yè)務(wù)精英?？墒亲鲞@個(gè)工作剛好相反，你決不能把“喜 哀樂”表現(xiàn)在工作當(dāng)中。一、一個(gè)端正因?yàn)殇N售助理是一個(gè)沒有成就感的工作，因此，平常的工作心態(tài)、敬業(yè)精神以及工作韌性顯得尤其重要，然而，大部分人都很容易產(chǎn)生“厭倦感”。要成為一名優(yōu)秀的銷售助理，不但要有端正的態(tài)度，還需要努力熟悉產(chǎn)品、客戶以及工作內(nèi)容等。，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動(dòng)。第四篇：銷售助理銷售助理的工作內(nèi)容銷售助理是協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作的工作人員，從總體上來看，銷售助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)。若有意向，請把簡歷投遞到公司郵箱，我們會以郵件或電話的形式告知面試時(shí)間及公司地址。還有帶薪年假及滿勤獎(jiǎng)。上班時(shí)間8:3017:00，單休，周日休息。要求：中專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。(2)“天下只怕有心人”，對于拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反復(fù)嘗試，一定能帶來好的業(yè)績。2．采取改進(jìn)措施。(4)分析自己在拜訪過程中的態(tài)度和行為是否對客戶有所貢獻(xiàn)。(2)分析沒達(dá)成目標(biāo)的原因是什么，如何才能達(dá)成。三、拜訪后：1．一定要做訪后分析。FFeature(產(chǎn)品的特征)AAdvantage(產(chǎn)品的功效)BBentfit(產(chǎn)品的利益)在使用本法則時(shí)，請記?。褐挥忻鞔_指出利益，才能打動(dòng)客戶的心。每個(gè)客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要搜集資料，調(diào)查、了解他們的需求，然后對癥下藥。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。2．拜訪的目的重點(diǎn)放在與客戶溝通利益上。二、拜訪中：1．要從客戶角度去看待我們的銷售行為。(4)準(zhǔn)備好相關(guān)資料。通過這次拜訪你想達(dá)到一個(gè)什么樣的目的，是實(shí)現(xiàn)增進(jìn)感情交流，還是促進(jìn)客戶進(jìn)貨。如果你準(zhǔn)備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時(shí)左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。2．前計(jì)劃的內(nèi)容。(3)事先考慮周全，就可以在臨場變化時(shí)伸縮自如，不至于慌亂。(1)好處是：有了計(jì)劃，才會有面談時(shí)的應(yīng)對策略，因?yàn)橛袝r(shí)在臨場的即興策略成功性很小。我們所面對的客戶形形色色，我們都要堅(jiān)持有一個(gè)原則：一是投其所好；二是圍魏救趙；三是軟磨硬泡。完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。銷售助理不僅要跟客戶（老板）聯(lián)系，而且要跟客戶的業(yè)務(wù)員、促銷小姐、倉管等都有親密聯(lián)系。因此，熟悉公司的產(chǎn)品是一個(gè)雖然有點(diǎn)枯燥但又不可或缺的工作。什么是銷售助理你需要做的是對他們每個(gè)人都一樣好、一樣熱情。這個(gè)職位具體的工作如何開展，如果說崗位職責(zé)是明確自己需要做什么，那么業(yè)務(wù)流程就是指導(dǎo)自己應(yīng)該怎么去做。第二篇：銷售助理一名合格的銷售助理應(yīng)該熟悉自己所在崗位的工作職責(zé)和工作日程、業(yè)務(wù)流程、人際關(guān)系、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，這樣才能做好自己的本職工作。在三年時(shí)間讓自己成為該公司的銷售員。，面試一個(gè)小職位的員工，先把握成為該公司的正式員工，之后通過在公司工作的期間進(jìn)一步了解公司的運(yùn)作，并提升自己的銷售方面的知識，與公司的前輩們學(xué)習(xí)，提高自己的銷售能力，以及銷售助理方面的其他能力。在實(shí)習(xí)期間盡自己最大能力了解翰林弘韻文化發(fā)展有限公司的公司文化，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，并在實(shí)習(xí)期間找自己的不足之處。五、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在學(xué)好專業(yè)知識的同時(shí)盡自己的所能去掌握一些課外的有關(guān)銷售方面的知識，提高自己的銷售能力，并掌握一些法律法規(guī)，努力完善自我的知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，提高自己的綜合素質(zhì)。、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。5）其余事宜，面談。3）積極努力，有責(zé)任心。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有電話業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（十二）、青島凱佳奇物資有限公司 任職資格: 1）為人正直、品行端正。普通話標(biāo)準(zhǔn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。有一定的資源(如房地產(chǎn)、港口碼頭、水利水電、造船、油田、礦山、鐵路建設(shè)、公路建設(shè)、設(shè)計(jì)院、機(jī)電工程、海事單位等人脈資源)或相關(guān)關(guān)系背景者優(yōu)先錄用。具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。勇于挑戰(zhàn)自我極限,對業(yè)務(wù)跟單工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如遇住宿問題，公司免費(fèi)提供，公司非中介，不收費(fèi)，歡迎監(jiān)督（八）、南寧市千味調(diào)味品商行崗位要求：工作積極、主動(dòng)，態(tài)度 有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力，有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)極優(yōu)。同時(shí)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力及反應(yīng)能力。（六）、南昌市聚成禮品有限公司南寧分公司 任職資格：初中以上學(xué)歷，男女不限，28歲以下；從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用office等辦公軟件。從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,