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競聘儲備主管演講稿-文庫吧資料

2024-10-18 00:17本頁面
  

【正文】 重要,他就是一個店的核心人物,他的職業(yè)道德和職業(yè)水準直接關(guān)系著整個店的命脈,所以儲備店長的營銷意識至關(guān)重要。所以不能只注重在物質(zhì)、獎懲和制度方面下功夫,而忽視了從人性、精神等人生觀、世界觀層面去激勵。因為每個員工的性格及工作范圍都不同,這就需要管理者對下屬的管理方法要靈活多樣、因人而異,一把鑰匙開一把鎖。所有這些需要儲備店長必須要與時俱進,不斷提高和完善自我。這一點與“忠于職守”并不矛盾。一個好的儲備店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì)。企業(yè)為我們了寬闊的平臺,我們就要為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。有了這個方向,我才有勇氣站在這里,來競聘此次的后備儲備店長。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我,提升自我的機會。從xx年畢業(yè)于大洼縣高中就從事了餐飲工作。其次,處理好員工關(guān)系,堅持貫徹公司以人為本的戰(zhàn)略方針,不斷為公司培養(yǎng),吸納更多人才,大大提升我店的業(yè)績,為佳怡物流的發(fā)展貢獻我們團隊的一份力量!管理,我認為最好的管理方式就是少管,多理!給每一個人更多的發(fā)揮空間,激發(fā)每一個員工的工作動力與激情!再次,做好客戶服務(wù),客戶是上帝,客戶滿意度決定著一個連鎖店的業(yè)務(wù)量,沒有客戶的支持,一個連鎖店是很難支撐起來的,所以要為客戶著想,努力抓好客戶服務(wù),真心為客戶服務(wù),維持好客戶群體,提高連鎖店發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)不在的時候能夠擔(dān)負起連鎖店的基本工作,及時合理有效的安排,更快的完成每天的工作。四:良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強的心理素質(zhì)。熱愛是最好的老師,空閑時間看一下運營手冊的知識,日常的工作當(dāng)中我會虛心向老同事學(xué)習(xí)他們的工作方法,努力提高自己的工作技能。我會把工作中的每一次辛苦當(dāng)做是自己的一種磨練,身體的磨練,更是心智的歷練,借此機會,再次感謝佳怡物流給我XX這一年多的磨練機會,感謝公司幫助我成長!二:吃苦耐勞,精力充沛,有責(zé)任心。因此,今天我站到了這個舞臺上,我認為我已經(jīng)做好了挑戰(zhàn)的準備!下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我的優(yōu)缺點,我認為我自身存在的缺點是對我公司企業(yè)精神以及企業(yè)文化領(lǐng)悟深度不夠,因此我更迫切希望能更上一層樓,接觸更多領(lǐng)導(dǎo),前輩,從您們身上看到自身的差距,以及更有效的吸收,貫徹公司企業(yè)精神以彌補自身不足。我的演講完畢,謝謝大家!2023年競聘儲備演講稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家上午好!非常榮幸能夠站在這里參加我公司這次中層儲備的競聘,自從進入佳怡物流的第一天就夢想有這樣一次表現(xiàn)自己,證明自己的機會,通過一年多在基層的鍛煉,積累,學(xué)習(xí),讓我更有信心的站在今天這個舞臺上,也正是這一年多的學(xué)習(xí)過程,讓我對佳怡物流的感情更加濃厚,我堅信,這里會是我的第二個家!圣者創(chuàng)造機遇,智者把握機遇,在諸多圣者的領(lǐng)導(dǎo)面前,我希望能走出我的第一步,做一個能把握住機遇的智者,踏踏實實,勤勤懇懇,以各位領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,夢想有一天也會有幸成為佳怡物流的骨干,為更多人創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會奉獻更多力量!首先做一下自我介紹,我叫XX,來自山東齊河的一個農(nóng)村家庭,畢業(yè)于山東經(jīng)濟管理干部學(xué)院,所學(xué)專業(yè)為物流管理,在大學(xué)期間,在學(xué)好自己專業(yè)的同時,也不會放過任何一次放眼看世界的機會,積極參加各種社會活動,賣電話卡,賣報紙,招生代理,最最感興趣的還是每年寒暑假的校園行李,當(dāng)時做我校的郵政校園行李代理。最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供的“學(xué)習(xí)、鍛煉”機會。提高服務(wù)質(zhì)量,征求客戶在服務(wù)方面的要求和建議,以求得穩(wěn)定客源、擴大儲備倉庫知名度和經(jīng)營信譽,促進經(jīng)營創(chuàng)收工作再上一個新臺階。培訓(xùn)經(jīng)營人員,學(xué)習(xí)市場規(guī)則和信息技術(shù)知識,增強適應(yīng)市場變化、抵御市場風(fēng)險的能力。三、落實“以儲為主,多種經(jīng)營”方針,積極拓展經(jīng)營創(chuàng)收工作在完成儲備任務(wù)、保證安全前提下,健全完善經(jīng)營管理制度,同五三七處其他領(lǐng)導(dǎo)一起,認真總結(jié)歷年來經(jīng)營創(chuàng)收經(jīng)驗,鞏固已有經(jīng)營成果,積極拓展經(jīng)營渠道和新的經(jīng)營項目,努力提高職工收入、改善職工生活,充分調(diào)動職工支持、參與經(jīng)營活動的積極性。在日常工作中,認真貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的方針,完善安全守衛(wèi)制度和防火、防盜、防汛、防恐應(yīng)急預(yù)案,做好安全生產(chǎn)和法律、法規(guī)宣傳教育工作。在管理過程中,認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《國家儲備物資管理實施細則》,熟練掌握不同物資、不同品種的性能、用途和保管要求,全面提高物管人員業(yè)務(wù)素質(zhì),讓國家局領(lǐng)導(dǎo)滿意和放心。二、把“以儲為主,安全第一”落到實處管好儲備物資是國家賦予儲備基層倉庫最基本的任務(wù),是單位賴以生存和發(fā)展的根本。做到單位收入、支出全部入賬,杜絕白條抵庫、小金庫和體外循環(huán)現(xiàn)象;嚴格審核報銷票據(jù)的合理性、合法性、準確性和真實性,會計核算做到數(shù)字真實、核算準確,月報、季報、預(yù)決算及各種報表上報及時。第二,完善財務(wù)管理制度。把“為民、務(wù)實、清廉”落到實處,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意。第四、實實在在為職工和離退休人員辦實事。杜絕獨斷專行和一人說了算的家長制作風(fēng)。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要做到謙虛謹慎、努力學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)工作方法、與職工緊密聯(lián)系在一起,堂堂正正做人、明明白白做事,廉潔自律、嚴格要求自己??陀^上講,七七三處距離五三七處較近,平時來往比較多。我熟練操作微機,有比較豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗。遇事不急不躁,不易被情緒困擾。我競爭五三七處處長崗位,有四方面優(yōu)勢:在黨組織培養(yǎng)教育下,我樹立了馬克思主義人生觀、價值觀,樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想;我有信心做一名忠于職守、廉潔奉公、讓廣大職工信任的干部,有信心在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,把五三七處工作做的更好。1978年參加工作,曾任九七四處物管科副科長、安改辦主任、行政科長,承德職工培訓(xùn)中心財務(wù)科長,“XX大廈”副總經(jīng)理,現(xiàn)任七七三處副處長。假如你是小潮,你將如何開展工作。在該部門里有3名老員工是小潮以前擔(dān)任課長時的下屬,他們在小潮到達的當(dāng)天邀請小潮一起吃飯,在小潮的強烈要求下,飯錢是由小潮來付的。人事部門的定編小組前一周完成了對該部門的工作分析,分析報告顯示,該部門員工的人均勞效為53%,人事部門要求減編3人,部門員工反映,要是這樣根本沒有辦法工作了,只能天天直落。該事件導(dǎo)致原主管被調(diào)離崗位,一名課長被降職,當(dāng)事人被開除。該部門一周前有員工因為違反公司的39。四、問答題:(8分)請寫出一線主管應(yīng)具備的基本素質(zhì)。無論a類轉(zhuǎn)場還是b類轉(zhuǎn)場,商品退貨都必須按實際數(shù)量辦理退貨,不得直接按系統(tǒng)數(shù)據(jù)辦理無實物的退入手續(xù)。答:a類轉(zhuǎn)場:供應(yīng)商要求辦理退貨,相當(dāng)于先撤場,操作完畢后再進場。二、選擇題(每題3分,共24分,多選、漏選、錯選均不得分)下面選項中哪些屬于固定費用acd;a、租金及管理費b、低值易耗品c、折舊費d、開辦費攤消住宿員工應(yīng)加強安全意識,注意用水,用電安全,宿舍內(nèi)禁止使用超過c瓦以上的電器(如電熱絲,電火鍋,電磁爐等)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以沒收外并按公司《員工獎懲制度》對當(dāng)事人給予相應(yīng)的處罰;a、300瓦b、400瓦c、500瓦d、600瓦管理人員連續(xù)b個月考評為d級的,進行崗位淘汰或降職;a、1b、2c、3d、4作為一個成功的管理人員,你覺得應(yīng)該具有的品質(zhì)abcd;a、以身作則,起到表率作用b、善于溝通,認真聽取他人意見c、針對下屬的不同性格,區(qū)別對待d、熟悉業(yè)務(wù),對下屬進行培訓(xùn)通過以下手段,可以達到有效激勵目的的是abcd;a、當(dāng)員工的工作做得好時,管理人員應(yīng)給予表揚b、關(guān)心員工的個人生活,把他們當(dāng)朋友看待c、與員工商討設(shè)定的目標,讓員工提出自己的看法和建議d、讓員工了解工作計劃及企業(yè)正在發(fā)生的重要事情在進行溝通時應(yīng)該注意abc;a、在與別人談話時忌不停地做自己的事情b、為人處事不要過分謙虛也不要過分稱贊c、得體的禮節(jié)和禮貌會為溝通鋪路d、要善于發(fā)動群眾前臺在對顧客進行賠償處理時,金額超過¥b元,要請示分公司總經(jīng)理,并報集團批示后處理;a、100b、500c、700d、1000執(zhí)行力不佳是因為abcd 。管理人員月度考核結(jié)果與本月個人績效工資掛鉤,掛鉤比例如下:a級—— 130%、b級—— 100 %、c級—— 70 %、d級—— 50 %;公司的物流模式有直送、直通、配送三種;專柜開單銷售的銷售小票共有3聯(lián),收銀員留紅聯(lián)第二聯(lián);商品生命周期分為發(fā)展期、成熟期、衰退期,在這三個周期分別采取的不同的對策;費用率=(管理費用+營業(yè)費用+財務(wù)費用)247。歡迎各位區(qū)長各位同事到我們店指導(dǎo)工作,交流學(xué)習(xí)!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!2023年競聘儲備演講稿8一、填空:(,共45分)商圈是消費者在進行購物時優(yōu)先考慮的商場距離,—2公里內(nèi)。記得競聘組長時我說過,要用我的努力與付出,讓我們楓楊店做的更好,從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績,都有我的陪伴。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優(yōu)秀的伯樂,使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的區(qū)長。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關(guān)心,同時對她們的生活及家庭上也要時時關(guān)心,做到她們精神上的支持與鼓勵。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,員工的榜樣,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。樹立服務(wù)楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務(wù)竟比的良好氛圍。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。商品是有形的,而我們的39。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識,更要注重團隊協(xié)作。就店長工作而言,對內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時解決,提供必要的幫助。我要以高標準、嚴要求 作為門店的行為指南。今天競聘店長一職,我深知自己的經(jīng)驗不足,職業(yè)技能不夠,但我有的是信心、恒心、有自信,我會用我對工作的熱忱,認真,積極,努力的心態(tài),用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,我深感榮幸。須知,成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄。要有超前意識:對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。要有教練意識:對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓(xùn)練其舉一反三的能力。迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。如果競聘成功,我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理辦法的基礎(chǔ)上做好“5個意識”來管理門店。從此,我會主動向他詢問一些問題,與他共同學(xué)習(xí),這樣,我的專業(yè)知識得到了快速提高,對我這次通過店長考試,幫助很大。當(dāng)然,工作中也有不愉快的時候。建立了良好的個人信譽?!坝F千里目,更上一層樓”,進入xx大藥房的第一天,我就給自己樹立了爭當(dāng)?shù)觊L的目標,并以店長的職業(yè)標準來塑造自己,兩年時間,把自己打造咸成為這樣一個人具備高尚的職業(yè)道德。20xx年x月調(diào)到東嶺北街店,通過在這里的鍛煉和實習(xí),使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。我叫xx,大專學(xué)歷,20xx年x月來xx大藥房工作,現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我將用我的實際行動,來證明“言必信,行必果”這句話的真正含義。因為態(tài)度決定一切,只要我認真用心的參與此次競選,我就是成功者。當(dāng)然,競爭有成功,也必定有失敗。全心全意地投入到實際工作和學(xué)習(xí)中,把我們該做的事都做好,該處理的問題處理妥當(dāng)。通過部長、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。意見就接受,同時堅持自己的原則。要進一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí)。我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做則一定做好。每次活動我都積極參加,ACM大賽志愿者,計科系同樂會等活動使我學(xué)到了很多東西。我已經(jīng)在學(xué)生會生活部工作了近一年的段時間,從工作中,我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好部門各成員之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣在工作中做到最好,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。謝謝大家!2023年競聘儲備演講稿5我是來自xxxxx。我想,只要有對黨和人民極度負責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學(xué)、積極進取的精神,就一定能夠把工作做好。由于時間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。四是認真學(xué)習(xí)借鑒XX市的經(jīng)驗,大膽改革,勇于創(chuàng)新,積極推進規(guī)劃、土地、房產(chǎn)統(tǒng)一管理。無論新增建設(shè)用地,還是城鎮(zhèn)艷陽理劃撥土地,除國家法律規(guī)定可繼續(xù)無償劃撥使用以外,一律實行有償使用。二是嚴格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量,保障土地市場穩(wěn)健運行。抓好四項工作:一是強化地對土地一級市場的壟斷,實施政府對建設(shè)用地集中統(tǒng)一供應(yīng)。在今后的工作中,我決心做到:強化“四個意識”、抓好“四項工作”。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。四是大是大非面前有股“正氣”。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科,對我局的發(fā)展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了土地管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的`“革命的樂觀主義”精神,以堅
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