【正文】 系，及時(shí)召開專題會議進(jìn)行部署。局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動納入工作目標(biāo)責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。二零一零年八月五日第三篇：精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神，繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo)，主動融入、主動貼近、主動服務(wù)和諧社會建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（4）對領(lǐng)導(dǎo)或其他員工及其家屬實(shí)施暴力、恐嚇、威脅等。（2）上班時(shí)間睡覺，打牌等嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為。處罰有下列行為之一，醫(yī)院將視情節(jié)輕重處以記過，警告、辭退直到開除等處分。（3）為病人保守秘密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療。（2）工作人員與患者及工作人員之間爭吵者，一般人員罰款30元，一般黨員干部50元、科主任護(hù)士長級100元，院級領(lǐng)導(dǎo)200元；群眾檢舉的服務(wù)態(tài)度問題。舉止端莊，文明禮貌，熱情服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員不得利用職權(quán)之便開具假證明、假診斷書；凡在本院能作的檢查治療和手術(shù)等任何人不得向外單位介紹，更不得向外推病人，如有違反者視情節(jié)輕重給予處罰、開除。醫(yī)務(wù)人員因?yàn)榉?wù)態(tài)度惡劣，玩忽職守造成差錯(cuò)事故發(fā)生，按國務(wù)院（１９８７）６８號文件（醫(yī)療事故處理辦法實(shí)施細(xì)則）的規(guī)定處理。五、獎懲規(guī)定為搞好本院各項(xiàng)工作特訂以下獎罰條例：在救死扶傷中做出特殊貢獻(xiàn)，為患者所贊譽(yù)的給予重獎（一千以上）；對有悖于救死扶傷的人道主義原則，見危不救，基至拒于醫(yī)院之外的有關(guān)人員視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分，影響極壞的開除。（四）喪假、病假、產(chǎn)假、公傷 由院長親自審批。探親假由院長統(tǒng)一批準(zhǔn)，其往返路費(fèi)每年報(bào)銷一次（春節(jié)回家已報(bào)銷路費(fèi)的不予再報(bào)銷）。事假不足半天按半天計(jì)算，事假1天以下者，由部門主任批準(zhǔn)，1天以上者由院長審核批準(zhǔn)。因公出差由部門負(fù)責(zé)人通知考勤員在考勤員表上注釋“公務(wù)”或事由，考勤作弊者，由各部門負(fù)責(zé)人給予當(dāng)事人處罰。遲到、早退15分鐘以上者按曠工半天處理，一個(gè)月內(nèi)遲到三次者，以曠工一天論處。二、工作制度必須嚴(yán)格按規(guī)定上下班、用餐，堅(jiān)守工作崗位，積極工作，不得在工作時(shí)間串崗，閱讀工作無關(guān)的書籍或國私事。淄博麗人醫(yī)院勞動管理一、錄用制度新聘用的人員均實(shí)行試用期制度，期限為1個(gè)月。五、搞好庫房，內(nèi)物資管理，健全倉庫管理制度，做到安全防火、防盜、防水、防銹、防毒工作，并定期進(jìn)行檢查。三、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不以權(quán)謀私、弄虛作假，損公肥私利。淄博麗人醫(yī)院后勤工作人員職業(yè)道行為規(guī)范一、熱愛本職工作，忠于忠守，樹立勤儉節(jié)的思想，把好物品進(jìn)、出、入關(guān)，不以權(quán)謀私，利用有限資金發(fā)揮最大效益。七、對醫(yī)院近期開展的新技術(shù)，新項(xiàng)目，疑難病及時(shí)準(zhǔn)確地做好宣傳報(bào)道工作。五、熱情接待來訪，語言文明，態(tài)度和藹，耐心、細(xì)致、地做好解釋工作。三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，全力以赴做好臨床一線的服務(wù)工作。淄博麗人醫(yī)院機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德行為規(guī)范一、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任 制，熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。八、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私的秘密。六、不利用職權(quán)謀取私利，正確評價(jià)檢查結(jié)果，不作假報(bào)告，不收取病人的錢物。四、妥善保存病人的各種檢查結(jié)果，如x光牌等。二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，仔細(xì)查對每一張?zhí)幏?、檢驗(yàn)單、申請單、嚴(yán)防差錯(cuò)事故。嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，合理收費(fèi)，合理記帳，不增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。七、鉆研業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平，杜絕事故發(fā)生。五、儀表端正，著裝整潔，上崗時(shí)間不濃，不戴首飾勤剪指甲。配合醫(yī)生安慰病人，提高病人治癤療疾病的信心。二、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行查對制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，努力提高護(hù)理質(zhì)量。十、遵紀(jì)守法，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活，不聊天，不嘻笑打鬧，上班不許吃零食、聽mp3。八、不以醫(yī)謀私，不夸大病情，不弄虛作假，不開人情方，不開搭車藥，不開假證明，不接受病人及家屬送的錢財(cái)和宴請。六、作風(fēng)正派，舉止端首莊，著裝整治，工作時(shí)間佩戴胸牌服務(wù)，不戴首飾，不在病房吸煙，酗酒。五、不準(zhǔn)推諉病員。三、尊重病員的人格與權(quán)利，一視同仁地對待每一位病員，不與病員或家屬爭吵斗毆。淄博麗人醫(yī)院生職業(yè)道德行為規(guī)范一、救死扶傷，文明行醫(yī)，全心全意為病人服務(wù)。七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。六、互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。五、為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹、同情、關(guān)心和體貼病人。二、尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況、都應(yīng)一視同仁。第二篇：淄博麗人醫(yī)院員工手冊淄博麗人醫(yī)院職業(yè)道德行為規(guī)范獎懲條例手冊員工手冊 地址： 電話:中華人民共和國衛(wèi)生部醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范一、救死扶傷、實(shí)行社會主義的人道主義。通過自查認(rèn)為：醫(yī)院二○一三年精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績。建立了“群眾來信（投訴）登記表”，定期召開社會監(jiān)督員座談會。加強(qiáng)了生活作風(fēng)建設(shè)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值理念，建立了健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范各級黨員干部的從政行為，做到了厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)的不正之風(fēng)。八、為民、務(wù)實(shí)、清廉，黨員表率作用突出組織全體黨員、干部積極開展“作風(fēng)效能建設(shè)活動”，通過活動的開展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了思想政治素質(zhì)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，強(qiáng)化了創(chuàng)新精神，加強(qiáng)了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。本著綠化、美化、凈化和方便、安全、舒適、溫馨的原則，目前醫(yī)院環(huán)境整潔，三季有花，四季常青；門診寬敞明亮，布局合理，標(biāo)志清楚；病房整齊劃一，干凈清潔，溫馨舒適；院前規(guī)劃合理，交通便利，秩序井然。成立了醫(yī)院伙食團(tuán)，向全院在職職工供應(yīng)工作餐，極大的方便了職工工作和生活。七、完善醫(yī)院內(nèi)部管理，提高了管理服務(wù)水平完善后勤管理，強(qiáng)化后勤保障職能。確保了醫(yī)院和病人的安全。強(qiáng)化治安保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，專人負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院秩序，保障了病人的安全。搞好治安聯(lián)防，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。職工服務(wù)熱情、態(tài)度端正、制度健全、程序明晰、用語文明、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)水平有較大提高。都在臨床實(shí)踐