新員工入司總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-17 23:18本頁面
【正文】 一個月提以書面形式交辭職申請報告。上班后七天后,不滿一個月離職或者辭退者扣除七天薪資。按公司管理規(guī)定，對于新入職前臺銷售員工有七天帶薪培訓期，七天之內(nèi)（含七天）離職或辭退者不計薪資。須保證提交的證件寄資料真實有效，否則公司可隨時解除勞動合作關(guān)系，并追求相關(guān)的經(jīng)濟法律責任。在培訓的過程中，應(yīng)該加強對學員的觀察，了解他們的優(yōu)勢與劣勢，同時針對優(yōu)勢項進行重點培養(yǎng)，在以后的工作內(nèi)容上盡量避免直接面對劣勢項，在培訓中除了業(yè)務(wù)技能 培訓增加一些關(guān)于心理方面的培訓，增加新員工對公司的認同度，那么在以后的工作中會提高相應(yīng)的效率，從而使培訓活動的意義和影響更加深遠。本次培訓最終留下新員工2名，原因主要是目前的90后畢業(yè)生心理抗壓能力較差，對工作的預(yù)期較高，證券行業(yè)的整體薪酬及工作困難度導致。此次培訓得到了領(lǐng)導和各部門負責人的大力支持，并且派出了在相關(guān)崗位上比較有經(jīng)驗的老員工對學員進行授課，他們能將課程的內(nèi)容和在實際工作中遇到的問題有機的結(jié)合在一起，從而加強課程的實踐性效果，有效地貫徹了領(lǐng)導對于此次培訓的中心理念。經(jīng)過培訓和結(jié)業(yè)考試，學員已經(jīng)基本具備入司員工的資格與素質(zhì)，達到了預(yù)期的效果。此次培訓歷時一個月左右，全面地將業(yè)務(wù)知識、工作流程、專業(yè)基礎(chǔ)融合在一起，讓新員工圓滿地邁出了踏入證券行業(yè)的第一步。公司的不斷發(fā)展壯大，我們的舞臺也變的更大，愿公司在領(lǐng)導的引領(lǐng)下帶領(lǐng)我們一同努力早日走向國際，成為海工走向國際目標的領(lǐng)軍公司。新的一年、新的起點、新的目標，努力使自己更快成為一名優(yōu)秀的員工，能為公司獨當一面，能圓滿完成公司交給的每一次任務(wù)，為公司更好更快更高的發(fā)展貢獻自己的一份力量，以實際行動現(xiàn)實的成績回報公司。經(jīng)過這幾個月的學習與工作，學到了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多不足，在學校學習的理論知識，有些并不能直接應(yīng)用到工作中，對檢測知識的細節(jié)問題了解不多認識不足等，現(xiàn)在正在努力彌補。首先，我按照經(jīng)理和師傅的要求進行了入射點的測定練習，使這一基本功練得非常熟練，也為之后的練習打下了堅實的基礎(chǔ)；然后，又學習了儀器的定標，DAC曲線的制作等，我都扎扎實實的學習，這也是超聲波檢測的基礎(chǔ)；最后，學習了如何對平板焊縫進行掃查，并每天至少掃查一塊試板做一份相應(yīng)的圖紙，缺陷在工件中以各種相態(tài)表現(xiàn)，這也大大加大了掃查的難度，但這正是我學習的良機，保質(zhì)保量做好每一個板。三、到青島公司集體培訓學習和工作在國慶過后我與各位新同事一同來到了我們藍海檢驗公司，這次旅行我充分感受到了領(lǐng)導的細膩體貼，公司領(lǐng)導為我們的生活工作學習都進行了充分的思考和精心的安排，可以說是無微不至，這也使得我可以全身心的投入到工作學習中來，認真完成公司安排的每一項任務(wù)
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