【摘要】海門市冠東車燈有限公司文件冠司制(20xx)字第023號新職工管理制度一、總則第一條目的為加強(qiáng)新職工管理工作,規(guī)范新職工錄用、培訓(xùn)、薪酬福利管理及日常管理程序,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有處于試用期的正式工。新進(jìn)臨時工的管理可參照《臨時工管理制度》執(zhí)行。第三條職責(zé)1
2025-06-07 21:19
【摘要】第一篇:新入入職員工培訓(xùn) 酒店新員工入職培訓(xùn)方案 酒店規(guī)范形象和禮貌用語 第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工 整體自然大方得體,符合工作需要及安全規(guī)則,精神飽滿,充滿活力,整齊整潔。 頭發(fā)狀...
2024-10-17 23:15
【摘要】公司著眼于員工綜合素質(zhì)的提高,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、教育,公司如何制定入職培訓(xùn)的管理 制度呢?下面給大家介紹關(guān)于員工入職培訓(xùn)管理制度的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。 員工入職培訓(xùn)管理制度如下 第一...
2024-09-03 08:07
【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn) 七、八月是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到招聘單位報到的高峰期,身為公司人力資源部門主管的你,有沒有想過,面對這些新進(jìn)人員你該怎么做才能讓他們更快適應(yīng)公司的操作模式,更好地投入到工作中呢?首...
2024-10-17 23:31
【摘要】新員工入職培訓(xùn)管理規(guī)定一、培訓(xùn)目的:1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間:新員工入職培訓(xùn)期1個月,包括2—3天的集中
2024-11-20 15:46
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理制度 新員工入職培訓(xùn)管理制度 第1章總則 第1條為加強(qiáng)對新員工入職培訓(xùn)的管理,使新員工能夠盡快了解企業(yè)情況及崗位情況,并快速地勝任新的工作,特制定本制度。 第2條新員...
2024-10-06 04:51
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理制度 上海迪比特實業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度/第一章:總則第一條:入職培訓(xùn)的目的、相關(guān)部門工作流程及各項制度政策,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。,增強(qiáng)作為企業(yè)...
2024-11-09 22:14
【摘要】在職員工培訓(xùn)管理制度一、目的為規(guī)范企業(yè)的培訓(xùn)工作,有效開發(fā)員工的潛在能力,提高企業(yè)人力資源的利用效率,促進(jìn)員工自身素質(zhì)和能力的提升,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)所有在職員工。三、培訓(xùn)管理計劃1、培訓(xùn)制度。(見附表一)在職培訓(xùn)分為必修培訓(xùn)和選修培訓(xùn)兩部分。:(1)培訓(xùn)由內(nèi)訓(xùn)師負(fù)責(zé)。(2)課程內(nèi)容包括:基本素質(zhì)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作學(xué)習(xí)、管理學(xué)習(xí)三
2025-04-18 06:07
【摘要】第一篇:新入職員工的培訓(xùn) 新入職工程操作員培訓(xùn)計劃 新員工入職后上崗前需進(jìn)行3天的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可正式上崗。 (1)第一天上午由主管負(fù)責(zé)介紹公司的基本情況,講解公司的各種制度+(考勤、獎...
2024-10-17 23:20
【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn)心得 新入職員工培訓(xùn)心得 “資產(chǎn)總額36億元,現(xiàn)有員工3700余人。目前已具備年產(chǎn)發(fā)動機(jī)60萬臺、變速器70萬臺的生產(chǎn)能力,累計產(chǎn)銷發(fā)動機(jī)及變速器超過400萬臺,是國內(nèi)著名小...
2024-10-21 11:33
【摘要】反饋與考核反饋與考核廣州食通商務(wù)服務(wù)有限公司一、 新員工培訓(xùn)目的l 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣l 讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望l 讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺l 減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司l 讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工
2025-05-16 06:15
【摘要】第一篇:新入職員工教育培訓(xùn) 學(xué)習(xí)方法與信息吸收學(xué)習(xí)方法三個月后信息吸收 量讀書10%聽課30%參與操作60%小組練習(xí),研討90%游戲規(guī)則培訓(xùn)是機(jī)會,培訓(xùn)是工作,,主動的態(tài)度,積極發(fā)言,,用心感悟,...
2024-10-17 23:25
【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 從7月14日到7月18日,我與其他新入職的同事一起參加了上海發(fā)電設(shè)備成套設(shè)計研究院(簡稱:成套院)舉行的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)日程緊湊,內(nèi)容豐富多...
2024-10-17 23:29
【摘要】第四章新入職員工培訓(xùn)程序一、目的:為使新員工更快的了解本企業(yè),早日投入到各工作崗位,為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),為自己的事業(yè)奠定堅實的根基,特擬定該流程。二、培訓(xùn)流程:1、酒店所有新入職員工,必須經(jīng)過酒店統(tǒng)一安排的培訓(xùn),培訓(xùn)考核成績合格后給予安排上崗,否則,給予繼續(xù)培訓(xùn)考核,直到考核成績合格為止;2、每位新入職員工必須接受酒店公共課程的培訓(xùn)及本部門專業(yè)培訓(xùn)。
2024-08-12 01:30
【摘要】個人技能培訓(xùn)種類非常的繁多,包括英語培訓(xùn)、貿(mào)易、小語種培訓(xùn)、職業(yè)技能、資格認(rèn)證、金融會 計、建筑、計算機(jī)、學(xué)歷學(xué)位、健康、文體藝術(shù)、、學(xué)生課外等。下面小編給大家?guī)硇聠T工,希望能幫 助到大家! ...
2024-09-16 06:59