新入職員工培訓(xùn)心得-文庫吧資料
2024-09-16 06:59本頁面
【正文】 年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。 三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航 面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流 “ 海爾文化 ” 、 “ 同仁堂文化 ” ，對我們新入職員工上了生動(dòng)的一課，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要 “ 有志、有識、有為 ” ， “ 立德、立行，先立志 ” 。 下午，公司黨委副書記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講 ，陳主席從 “ 什么是文化 ” 、 “ 什么是企業(yè)文化 ” 、 “ 什么是 ____企業(yè)文化 ” 、 “ 什么是有文化的 ____人 ” 四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。所謂 “ 道不同，不足與謀 ” ，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。在軍營，我們感受的是綠色軍營文化 。將著力塑造成為 “ 人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán) ” ， 力爭實(shí)現(xiàn) “ 雙百 ____” —— 百年 ____、百億 ____。 今天的 _____，經(jīng)過 30 多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)水平，達(dá)到了 “ 生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益 ” 四個(gè)國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。感受頗深： 一、過去、現(xiàn)在、將來 昨天的 _____，前身 __氮肥廠， 1976 年開建、 1977 年建成的 3000 噸合成氨工程，那時(shí)候的 39。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。 能夠進(jìn)入 _____，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。 總之，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知，開闊了個(gè)人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下，再加上我個(gè)人的努力奮斗，定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。 三是嚴(yán)于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的落到實(shí)處，我了四點(diǎn)感受： 一是要熱愛我們的隊(duì)伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)。在第二天的室外中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量。HSE 體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用 。高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果 。公司員工日常行為規(guī)范
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