【正文】 究生，面試完了之后就收到了boss面得通知了，當(dāng)時(shí)很開心，算是走了好幾輪才第一次走到boss面，boss主要是談?wù)劰净厩闆r，說說期望薪資，想去深圳發(fā)展不去，完了之后等韋同學(xué)面試完之后我們一起回去。第二天早上收到通知，叫去面試，面試是十人一組，分成兩邊討論，題目是比較經(jīng)典的小船漏水，先救誰的問題。面試之英飛拓：接下來說說我的英飛拓的之路，聽了宣講會(huì)之后，感覺不錯(cuò)，來的boss很能感染人，是一個(gè)在華為工作了七年之后出來的，比較喜歡，所以就覺得有機(jī)會(huì)的話一定要拿下。第三：就是臨場(chǎng)了，到面試的時(shí)候可能會(huì)緊張，這很常見，但是到時(shí)候需要冷靜下來，給面試官展現(xiàn)一個(gè)最好的自己，如果覺得緊張可以再進(jìn)去面試之前自我調(diào)整一下，深呼吸。這些都要考慮到。他要看你是不是有上進(jìn)心，是不是好高騖遠(yuǎn)，是有不是對(duì)自己有要求，有目標(biāo)，有能力，有想法。第二：是關(guān)于一些常見問題的準(zhǔn)備，比如自我介紹，基本上每個(gè)面試官都會(huì)問，所以一定要準(zhǔn)備好，不要冷場(chǎng)，可能有些同學(xué)會(huì)認(rèn)為無關(guān)緊要，但是如果你來連自我介紹都說不好，可能面試官會(huì)認(rèn)為你對(duì)他們不重視，結(jié)果可想而知。第一：關(guān)是關(guān)于簡(jiǎn)歷的，自己簡(jiǎn)歷上寫的東西，面試官問的時(shí)候要能答得出來，而且還要讓面試官信服，最好針對(duì)每個(gè)實(shí)踐經(jīng)歷都能有至少五六分鐘的話回應(yīng)。筆試分幾種，一種是考行測(cè)，對(duì)專業(yè)知識(shí)要求不高的，這種基本上就是考邏輯，平時(shí)可以看看相關(guān)的行測(cè)題；另外一種就是考專業(yè)的知識(shí)，平時(shí)積累很重要，但是對(duì)于我們電子類工科的來說，基本上就是數(shù)電模電，復(fù)習(xí)好了筆試問題不大。一開始的話公司來了，可能自己也不是很清楚自己到底是什么水平，這個(gè)時(shí)候可以找?guī)准夜揪毦毷郑醋约菏鞘裁此?，一來長點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，二來給自己一個(gè)清晰地定位。要找什么樣的工作，是技術(shù)，還是銷售，一定要想清楚，可能有時(shí)候自己也不是很確定，這個(gè)時(shí)候可以嘗試都投一下，面試完了可以問一下面試官自己到底適合什么，叫他給點(diǎn)意見。之后就是投遞公司了，自己要給自己一個(gè)清晰的定位，雖然說不能妄自菲薄，但是也不能好高騖遠(yuǎn)。先說說簡(jiǎn)歷吧，我的簡(jiǎn)歷基本上投出去都能收到筆試面試通知，這與我的長時(shí)間準(zhǔn)備以及不停地修改有很大的關(guān)系，簡(jiǎn)歷是找實(shí)習(xí)就開始準(zhǔn)備的，到后來再逐漸修改，慢慢成熟。把自己的經(jīng)歷寫出來，希望能幫到后面的人。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫，不是嗎?實(shí)習(xí)生：姜坤2012年1月14日第四篇：面試心德!!!想想找工作也快兩個(gè)月了，陸續(xù)投遞了不下于50份簡(jiǎn)歷，網(wǎng)申了不下于100家公司。優(yōu)秀的銷售人員所做的不是去討客戶的歡喜，而是應(yīng)該真正去關(guān)心客戶的利益，關(guān)心客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，關(guān)心怎樣才能幫上客戶的忙。優(yōu)秀的銷售人員通常是這樣的：他們?nèi)褙炞?，很有耐心，?xì)致周到，反應(yīng)迅速，善于傾聽，十分真誠；他們能站在顧客的立場(chǎng)上，用客戶的眼光來看問題。優(yōu)秀的銷售人員往往對(duì)自己和所銷售的產(chǎn)品深信不疑，他們通常都十分自信并堅(jiān)信自己的決策是正確的；他們十分渴望成交，通常會(huì)在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來使設(shè)法交易獲得成功。無法成交就談不上完成銷售，一般而言，優(yōu)秀的銷售人員總會(huì)想法設(shè)法來與客戶達(dá)成共識(shí)，從而順利簽單?！变N售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“運(yùn)氣”或技巧（雖然運(yùn)氣和技巧有時(shí)也很重要）；或者說，優(yōu)秀的銷售人員有時(shí)候之所以能碰到好運(yùn)氣是因?yàn)樗麄兛偸窃绯鐾須w，他們有時(shí)會(huì)為一項(xiàng)計(jì)劃工作到深夜，或者在別人下班的時(shí)候還在與客戶洽談。其實(shí)，銷售工作并不存在什么特別神奇的地方，有的只是嚴(yán)密地組織和勤奮地工作。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)不管銷售人員的內(nèi)在動(dòng)力如何，如果他們組織松散，凝聚力不強(qiáng)，工作不努力，他們就會(huì)難以滿足客戶越來越多的要求。而且，屬于某種類型特征的銷售人員要是能有意識(shí)地多培養(yǎng)一些其它類型性格的人所具有的特征，他就會(huì)變得更成功。人的內(nèi)在動(dòng)力的源泉各不相同，如受金錢的驅(qū)使、渴望得到承認(rèn)、喜歡廣泛的交際等，根據(jù)內(nèi)在動(dòng)力源泉的不同，可以將銷售人員大體分為四種類型：成就型；競(jìng)爭(zhēng)型；自我實(shí)現(xiàn)型；關(guān)系型。這四者相輔相成，缺一不可。銷售是一項(xiàng)很具挑戰(zhàn)性的工作，成為銷售人員比較容易，成為優(yōu)秀的銷售人員卻沒有那么簡(jiǎn)單。三：市場(chǎng)銷售學(xué)習(xí)銷售類知識(shí)的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到作為銷售人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。3）崗前培訓(xùn)通過對(duì)個(gè)崗位的學(xué)習(xí)如隧道線、長缸線、輔料房、配料房、制冷室、研發(fā)室等使我認(rèn)識(shí)到作為生產(chǎn)這的重要性，同是也掌握了生產(chǎn)冷飲的各項(xiàng)技術(shù)，更鍛煉了自己。軍訓(xùn)，教我們?cè)鯓幼鲆粋€(gè)堅(jiān)強(qiáng)人，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑戰(zhàn)，怎樣把握自由與紀(jì)律的尺度；軍訓(xùn)，是我們?cè)鲩L才干的機(jī)遇，也是對(duì)我們的挑戰(zhàn)。軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練則可在磨練個(gè)人意志的同時(shí)，培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，并通過積極進(jìn)取的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2005年11月16日，伊利集團(tuán)正式成為北京2008年奧運(yùn)會(huì)乳制品獨(dú)家贊助商，通過了全球頂級(jí)的品質(zhì)驗(yàn)證，這充分證明了我們的實(shí)力。伊利的發(fā)展目標(biāo)是“引領(lǐng)中國乳業(yè)，打造世界品牌”。公司把“為消費(fèi)者提供營養(yǎng)、健康，讓伊利成為消費(fèi)者的首選、成為人類身體強(qiáng)盛的源泉”作為企業(yè)的使命。是目前乳制品自動(dòng)化程度最高,規(guī)模較大的乳制品生產(chǎn)基地。公司注冊(cè)成立于2005年8月19日，投資總額4億元，占地面積400畝，于2006年5月正式投產(chǎn)。第三篇：實(shí)習(xí)心德實(shí)習(xí)心 德一：實(shí)習(xí)內(nèi)容：1）實(shí)習(xí)單位基本情況：合肥伊利乳業(yè)有限公司位于合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)內(nèi)，雙鳳大道169號(hào)。以上就是我培訓(xùn)總結(jié)，希望在以后的工作和生活中大家多多的幫助。我中職學(xué)校的班級(jí)千變?nèi)f