【正文】 點，填寫《個人廉政風險點和自我防控承諾表》（見附件1），提出有效防范廉政風險措施。主要任務是簽訂《職業(yè)道德承諾書》《個人廉政風險點和自我防范承諾表》《科室廉政風險和防范承諾表》，制定《廉政風險防范管理實施辦法》《實施辦法》內(nèi)容包括：教育警示措施；險點查找辦法、程序。一辦十局一中心及各科室要結(jié)合各自實際，在從上到下或自下而上清權、確權的基礎上，重點圍繞建立健全廉政風險防控管理長效機制，切實抓好各階段工作。計劃，即查找風險點，制定防范措施；執(zhí)行，即認真落實風險防范工作的各項措施；考核，即檢查風險防范各項措施的落實情況，進行工作質(zhì)量考核和評估；優(yōu)化，即根據(jù)考核評價結(jié)果，糾正存在的問題，完善防范措施并啟動下一個循環(huán)。三、實施對象（一）黨工委班子成員（二）一辦十局一中心負責人（三）各科室（四）重點崗位工作人員四、內(nèi)容和方法步驟（一）主要內(nèi)容。二、目標要求通過有計劃、分步驟地開展崗位廉政風險防控機制建設，初步建立起以履行“一崗雙責”為前提，以排查“風險點”為基礎，以完善預控制度體系為支撐，以強化對職權運行的監(jiān)控為核心，以制度執(zhí)行評估問責為手段的內(nèi)控體系。喜德縣城鄉(xiāng)規(guī)建住保局辦公室 2012年3月23日?。ü灿?0份）第四篇：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位廉政風險防控機制建設實施意見經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位廉政風險防控機制建設實施意見：為深入貫徹黨的十七屆五中全會和中紀委第六次全會精神，不斷加大預防腐敗力度，根據(jù)《海安縣懲治和預防腐敗體系工作要點》和《海安縣關于構建崗位廉政風險防控機制的實施意見》，扎實推進具有濱海新區(qū)特色的懲治和預防腐敗體系建設。主題詞：廉政風險防控 實施方案 通知抄送：縣政府辦，縣政協(xié)辦，縣紀委辦。（三）注重實效。廉政風險防控是今年反腐倡廉建設一項重要任務，局領導和各處室負責人要按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責” 的要求，周密部署安排，認真組織實施，帶頭排查廉政風險，帶頭制訂和落實防控措施，按計劃、分步驟抓好廉政風險防控工作。為確保廉政風險點排查和防范管理工作的順利實施，成立由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各處室負責人為組員的領導小組；下設辦公室，紀檢組長任辦公室主任，負責組織、協(xié)調(diào)、實施局機關廉政風險防控工作。針對建立的防控措施和制度，相關崗位和人員作出執(zhí)行承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。（四）總結(jié)階段（2012年12月前）。在崗位自查、單位排查和綜合分析的基礎上，按照風險發(fā)生的幾率和危害程度，確定一、二、三級風險等級。重點圍繞權力運行和監(jiān)督，緊密結(jié)合規(guī)建住保機關的行政、業(yè)務工作實際，采取自己找、群眾幫、領導提、組織定等多種方式，查找在履行崗位職責中可能發(fā)生的廉政風險，確定風險點。制定局廉政風險點排查和防范管理工作實施方案，召開工作動員會，安排部署廉政風險防范工作。對廉政風險進行動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題和堵塞漏洞，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制。加強風險預警，落實防控責任。通過適當途徑和載體，公開規(guī)建住保權力、權力依據(jù)、項目計劃、辦理流程和監(jiān)督舉報方法等。推行“陽光工作”，強化監(jiān)督制約。對風險較高的重大事項決策權、執(zhí)法權、監(jiān)督權等，應根據(jù)法律規(guī)定和規(guī)建住保工作需要，進行合理分解，強化制約監(jiān)督，防止權力過于集中。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務特點，按照“程序法定，流程簡便”的要求，編制崗位職權目錄、制度目錄和業(yè)務流程目錄，繪制權力運行流程圖，進一步規(guī)范權力運行程序，固化工作流程。對照法律法規(guī)和局機構職能“三定”方案，按照“誰行使、誰清理”的原則，對各辦、股室和崗位權力事項自下而上進行清理規(guī)范，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據(jù)、責任主體。主要是指在履行職權過程中存在的潛在風險，如：在行使行政許可權、行政處罰權、行政強制權、行政裁決權、監(jiān)督檢查權等過程中不履行或不正確履行職責，失職瀆職，不作為、亂作為、慢作為，吃、拿、卡、要、報等；在日常工作生活中，以感情交流等形式接受管理對象的宴請，過節(jié)收受禮品、禮金、有價證券，借婚喪事宜收受管理對象的財務等。主要是指部門或單位在人、財、物等內(nèi)部管理權方面存在的潛在風險，如：在干部人事、財務收支等方面，制度不健全或貫徹執(zhí)行不到位，缺乏監(jiān)管，違規(guī)操作；在干部任用上違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任；財務開支不透明、不公開；公款大吃大喝、揮霍浪費；豪華裝修辦公室；超標準配備小汽車等。主要是指黨員干部在思想道德方面存在的潛在風險，如：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過；漠視群眾、官僚主義；脫離實際，形式主義；弄虛作假、虛報浮夸；見利忘義、以權謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽奉陰違、我行我素；獨斷專行、軟弱渙散。廉政風險防范管理涉及的主要風險是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風險、內(nèi)容管理風險、職能職責風險。（一）查找“四類風險”，評估風險等級。三、總體目標迅速初步形成覆蓋局機關及中心組的廉政風險防控體系，進一步推進反腐倡廉制度建設，增強全局干部職工廉潔自律意識，為促進建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔奉公、紀律嚴明的規(guī)建住保干部隊伍奠定基礎。第三篇：廉政風險防控機制建設實施意見實施意見喜德縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局 廉政風險防控機制建設實施意見為深入開展全縣廉政風險防控機制建設工作，縣根據(jù)中紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》（中紀發(fā)[2011]42號）、中共涼山州紀委《關于加強廉政風險防控機制建設的實施意見》（涼紀發(fā)[2012]2號）和中共喜德縣委喜德縣人民政府關于開展廉政風險防控機制建設實施意見》(喜委發(fā)[2012]18號)精神，全面推進廉政風險防控機制建設工作部署，積極探索預防腐敗的有效途徑，強化對規(guī)建住保權力運行的監(jiān)督制約，提高黨員干部特別是領導干部的廉政風險防控能力，現(xiàn)就全面推進縣局機關廉政風險防控機制建設提出如下意見：一、重要意義全面推進機關廉政風險防控機制建設，是進一步加強反腐倡廉建設的重要抓手，是源頭預防腐敗的重要舉措，是完善懲防腐敗體系的基礎工程，是關心、愛護和保護規(guī)建住保干部干成事、不出事的重要手段，對于貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，完善具有喜德規(guī)建住保機關特色的懲治和預防腐敗體系，不斷提升規(guī)建住保機關執(zhí)行力和公信力，實現(xiàn)預防腐敗工作與規(guī)建住保工作科學發(fā)展緊密結(jié)合，提高規(guī)建住保人員廉政風險防控意識和能力，最大限度降低廉政風險，具有重要促進作用。第四階段：修正階段（12月16日至12月31日）按照“崗位職責明確、權力運行和工作流程清晰、廉政風險清楚、防范措施得力”的要求，以為周期，不斷總結(jié)廉政風險防控機制建設工作經(jīng)驗，查找問題，修正完善廉政風險防控機制建設工作。第三階段：考核階段（12月1日至12月15日）對廉政風險防控機制建設工作進行一次自查，對防范效果進行考核評估，及時進行糾正防范。四是后期處臵。采取定期自查、重點抽查的方法，對出現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取監(jiān)控措施。領導小組定期檢查各科室開展廉政風險防控機制建設工作情況，不定期組織召開座談會、群眾評議會或采取明查暗防等形式進行抽查，加強前期預防。對廉政風險較高的權力，由分管領導和主要領導管理和負責；對廉政風險較低的權力，由科室負責人直接管理和負責。一是分級監(jiān)管。二是針對個人風險，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法。圍繞排查確定的種類風險點和風險等級，結(jié)合崗位職責，把現(xiàn)有制度充實到廉政風險防控機制建設的各項防控