【正文】 市委市政府安排部署，切實搞好試點工作，提出如下意見?？h文查中心。 6 主題詞：廉政風(fēng)險防控實施方案通知 抄送。 （三）注重實效。廉政風(fēng)險防控是今年反腐倡廉建設(shè)一項重要任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人要按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 和“ 一崗雙責(zé) ” 5 的要求，周密 部署安排，認(rèn)真組織實施，帶頭排查廉政風(fēng)險，帶頭制訂和落實防控措施，按計劃、分步驟抓好廉政風(fēng)險防控工作。為確保廉政風(fēng)險點排查和防范管理工作的順利實施，成立由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控工作。 第 17 頁 共 28 頁 針對建 立的防控措施和制度，相關(guān)崗位和人員作出執(zhí)行承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。 （四）總結(jié)階段（ 2024 年 12 月前）。在崗位自查、單位排查和綜合分析的基礎(chǔ)上，按照風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害程度，確定 一、 二、三級風(fēng)險等級。重點圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督，緊密結(jié)合規(guī)建住保機(jī)關(guān)的行政、業(yè)務(wù)工作實際，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織定等多種方式，查找 在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點。制定局廉政風(fēng)險點排查和防范管理工作實施方案，召開工作動員會，安排部署廉政風(fēng)險防范工作。對廉政風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題和堵塞漏洞，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究機(jī)制。 加強風(fēng)險預(yù)警，落實防控責(zé)任。通過適當(dāng)途徑和載體，公開規(guī)建住保權(quán)力、權(quán)力依據(jù)、項目計劃、辦理流程和監(jiān)督舉報方法等。 推行 “ 陽光工作 ” ，強化監(jiān)督制約。對風(fēng)險較高的重大事項決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和規(guī)建住保工作需要，進(jìn)行合理分解，強化制約監(jiān)督，防止權(quán)力過于集中。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，按照 “ 程序法定，流程簡便 ” 的要求，編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，繪制權(quán)力運行流程圖，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行程序，固化工作流程。對照法律法規(guī)和局機(jī)構(gòu)職能 “ 三 3 第 15 頁 共 28 頁 定 ” 方案，按照 “ 誰行使、誰清理 ” 的原則，對各辦、股室和崗位權(quán)力事項自下而上進(jìn)行清理規(guī)范，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、 行使依據(jù)、責(zé)任主體。主要是指在履行職權(quán)過程中存在的潛在風(fēng)險，如：在行使行政許可權(quán)、行政處罰權(quán)、行 政強制權(quán)、行政裁決權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)等過程中不履行或不正確履行職責(zé)，失職瀆職，不作為、亂作為、慢作為，吃、拿、卡、要、報等；在日常工作生活中，以感情交流等形式接受管理對象的宴請，過節(jié)收受禮品、禮金、有價證券，借婚喪事宜收受管理對象的財務(wù)等。主要是指部門或單位在人、財、物等內(nèi)部管理權(quán)方面存在的潛在風(fēng)險，如：在干部人事、財務(wù)收支等方面，制度不健全或貫徹執(zhí)行不到位，缺乏監(jiān)管，違規(guī)操作；在干部任用上違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任；財務(wù)開支不透明、不公開；公款大吃大喝、揮霍浪費；豪華裝修辦公室；超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車等。主要是指黨員干部在思想道德方面存在 第 14 頁 共 28 頁 的潛在風(fēng)險，如：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過；漠視群眾、官僚主義；脫離實際，形式主義 ；弄虛作假、虛報浮夸；見利忘義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽奉陰違、我行我素；獨斷專行、軟弱渙散。 2 廉政風(fēng)險防范管理涉及的主要風(fēng)險是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、內(nèi)容管理風(fēng)險、職能職責(zé)風(fēng)險。 （一）查找 “ 四類風(fēng)險 ” ，評估風(fēng)險等級。 三、總體目標(biāo) 迅速初步形成覆蓋局機(jī)關(guān)及中心組的廉政風(fēng)險防控體系，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，增強全局干部職工廉潔自律意識，為促進(jìn)建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公、紀(jì)律嚴(yán)明的規(guī)建住保干部隊伍奠定基礎(chǔ)。 第三篇：廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施意見實施意見 XX 縣區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施意見 為深入開展全縣廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，縣根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》（中紀(jì)發(fā) [2024]42 號）、中共涼山州紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施意見》（涼紀(jì)發(fā) [2024]2 號）和中共 XX 縣區(qū)委 XX 縣區(qū)人民政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施意見》（喜委發(fā) [2024]18號）精神，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作部署，積極探索預(yù)防腐敗的有效途徑，強化對規(guī)建住保權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高黨員干部 第 12 頁 共 28 頁 特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防控能力，現(xiàn)就全面推進(jìn)縣局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)提出如下意見： 一、重要意義 全面推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，是進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要抓手，是源頭預(yù)防腐敗的重要舉措，是完善懲防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是關(guān)心、愛護(hù)和保護(hù)規(guī)建住保干部干成事、不出事的重要手段，對于貫徹 “ 標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 工作方針，完善具有喜德規(guī)建住保機(jī)關(guān)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提升規(guī)建住保機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，實現(xiàn)預(yù)防腐敗工作與規(guī)建住保工作科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合，提高規(guī)建住保人員廉政風(fēng)險防控意識和能力，最大限度降低廉政風(fēng)險，具有重要促進(jìn)作用。修正階段（ 12 月 16 日至 12 月 31 日）按照 “ 崗位職責(zé)明確、權(quán)力運行和工作流程清晰、廉政風(fēng)險清楚、防 范措施得力 ” 的要求，以年度為周期，不斷總結(jié)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作經(jīng)驗，查找問題，修正完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作。黨委每年對科室廉政風(fēng)險管理工作進(jìn)行一次 第 11 頁 共 28 頁 全面檢查，年底進(jìn)行綜合評價，并將 廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的一項重要內(nèi)容。 第三階段。四是后期處臵。采取定期自查、重點抽查的方法，對出現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取監(jiān)控措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查各科室開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作情況，不定期組織召開座談會、群眾評議會或采取明查暗防等形式進(jìn)行抽查，加強前期預(yù)防。對廉政風(fēng)險較高的權(quán)力，由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險較低的權(quán)力，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。一是分級監(jiān)管。二是針對個人風(fēng)險，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項制度，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法。圍繞排查確定的種類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，結(jié)合崗位職責(zé)，把現(xiàn)有制度充實到廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的各項防控措施中，主要是針對重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、決 策機(jī)制、議事規(guī)則、行政、財務(wù)等管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，研究制定廉政風(fēng)險點管理措施，規(guī) 第 10 頁 共 28 頁 范操作程序，完善責(zé)任追究制度。在自行評估的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織力量進(jìn)行分析、評估，按可能產(chǎn)生違法違紀(jì)行為（ 1 級）、違規(guī)行為（ 2 級）、輕微違規(guī)行為（ 3級） 3 個等級，確定排查出來的風(fēng)險點的風(fēng)險等級，經(jīng)審核后在政府網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公示 7 天。各科室之間開展互查互評活動，提 出補充修改意見，查漏補缺。依照個人目前的思想狀況、崗位職責(zé)、職務(wù)等情況，認(rèn)真分析并查找個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，找出每個崗位的廉政風(fēng)險點，并認(rèn)真填寫《個人廉政風(fēng)險點自查表》，報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。特別是查找掌握人、財、物的重點崗位業(yè)務(wù)工作