三自六不讓整改材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 21:10本頁(yè)面
【正文】 ”活動(dòng)和基層建設(shè)年活動(dòng)，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)第二階的工作做了動(dòng)員部署，明確了重點(diǎn)，提出了要求。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個(gè)人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識(shí)補(bǔ)充和更新。三是增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來(lái)提高工作效率。三、具體措施一是提高對(duì)個(gè)人整改工作的充分認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格律已，自我約束，認(rèn)真實(shí)施，針對(duì)存在的突出問(wèn)題認(rèn)真解決、切實(shí)整改。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進(jìn)，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗(yàn)、輕嘗試，缺乏激情。但還存在思想解放不夠、工作尋求四平八穩(wěn)、因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。（二）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強(qiáng)。二、整改查出的問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)還不夠深入。是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實(shí)事。四是整改責(zé)任落實(shí)，看在困難面前是否敢于開(kāi)拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。三是整改工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。現(xiàn)將個(gè)人開(kāi)展情況報(bào)告如下：一、整改工作情況一是整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識(shí)，言必問(wèn)典、行必循矩的僵化思想，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。對(duì)在各項(xiàng)考核排名中嚴(yán)重落后的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人要公開(kāi)問(wèn)。要旗幟鮮明地重用實(shí)干者，淘汰無(wú)能者，處理違紀(jì)者。特別是要加大對(duì)日常工作的考核力度，對(duì)優(yōu)化環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，要一事一考、一月一考、一季一考，通過(guò)加強(qiáng)日?？己?，引導(dǎo)各級(jí)干部多在平時(shí)工作上下功夫，少在臨 1時(shí)拉票上動(dòng)腦筋；五是結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)。要不斷改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法，做到日?？己伺c定期測(cè)評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合，組織評(píng)定與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合。要把督查和問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，對(duì)不盡責(zé)、不執(zhí)行、不落實(shí)的行為，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的問(wèn)題，要堅(jiān)決懲處。要公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。要著力查處一批典型案件，確保查處一案，震動(dòng)一批，警示一片；三是督導(dǎo)檢查從嚴(yán)。要重點(diǎn)針對(duì)干部隊(duì)伍中的“庸、懶、散”等問(wèn)題，開(kāi)展大力度、高密度、深層次的重點(diǎn)治理。特別是在責(zé)任追究上要?jiǎng)诱娴摹?lái)實(shí)的、碰硬的；二是整飭紀(jì)律從嚴(yán)。要建立責(zé)任網(wǎng)，拉緊責(zé)任鏈，確保每個(gè)干部都有責(zé)任，有壓力，有動(dòng)力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。五個(gè)從嚴(yán)：一是責(zé)任落實(shí)從嚴(yán)。必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、常抓不懈，持之以恒；三是突出針對(duì)性?！叭?
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