【正文】 ，通過認(rèn)真討論，進(jìn)一步建立和完善各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，切實提高反腐倡廉意識和執(zhí)行力水平。認(rèn)真抓好黨員干部的理論教育、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展，確保黨員干部教育常抓不懈。一是堅持民主決策，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)意識。現(xiàn)報告如下：一、去年黨建工作運行情況堅持強化責(zé)任，不斷加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績，也進(jìn)行了一些有益的探索，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多應(yīng)該改進(jìn)或完善的地方，今后我們將按照縣委的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，完善爭創(chuàng)機制，不斷開拓進(jìn)取，積極探索基層黨建工作的新路子，努力把我鎮(zhèn)的黨建工作提升到一個新水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。一年來，共對兩個駐外支部、4個農(nóng)村支部、1個機關(guān)支部進(jìn)行了調(diào)整充實，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。八，在深入調(diào)研、加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)方面。四是嚴(yán)格黨建工作考評。三是針對高平實際，實施“引鳳還巢”工程，吸引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使高平的招商引次工作取得突破性進(jìn)展，目前在滑縣新區(qū)落戶企業(yè)7家，在高平境內(nèi)新建擴(kuò)建企業(yè)12家。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人，直接指導(dǎo)并督查活動的進(jìn)展情況。七、在探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體、落實黨建工作責(zé)任 3制方面。六、在關(guān)心基層黨組織方面。注重對大學(xué)生村干部的培養(yǎng)，扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。四是嚴(yán)格支部考核和黨員評議工作，對評議結(jié)果較差的一名支部書記進(jìn)行了撤換，對3名黨員給予了相應(yīng)處分。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2009年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員133名，其中農(nóng)村黨員119人，高中以上文化程度107人，35歲以下96 人，女性黨員22人。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，從而強化了班子成員的責(zé)任意識，增強了工作主動性。經(jīng)常性地開展廉潔自律教育，強化崗位廉政風(fēng)險防范工作，2全年無違紀(jì)事件發(fā)生。對機關(guān)內(nèi)各單位和鎮(zhèn)直部門，按照縣委區(qū)域軟環(huán)境考評細(xì)則進(jìn)行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報；深入開展“兩破四樹八強化”宣教活動，強化了干部的服務(wù)意識。按照縣委要求，嚴(yán)格執(zhí)行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又嚴(yán)格了簽到、值班等機關(guān)管理制度，并加大了對落實情況的公開和督導(dǎo)力度，進(jìn)一步樹立了腳踏實地、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實“五議三公開兩備案”制度，增強了黨委決策的民主性和科學(xué)性。全年各村共為群眾辦事實好事64件，用于辦電、修路、打井、建橋、建文化廣場的投資共700多萬元，其中110多萬元是由黨員捐資的。在村務(wù)管理上推行“四議兩公開”工作法，全年48個村共決策重大事項126個，均取得了群眾滿意的效果。目前，高平鎮(zhèn)48個農(nóng)村支部組織完善，沒有癱瘓班子。去年以來，他們新建企業(yè)12個，2009年，我鎮(zhèn)國、地兩稅分別完成3898萬元和240萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻(xiàn)的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達(dá)到63人。根據(jù)高平鎮(zhèn)在外經(jīng)商務(wù)工人員多的特點，我們在人員相對集中的北京、大慶、銀川、蘭州、山西的太原、陽泉、省內(nèi)的鄭州、平頂山等地，1設(shè)立了8個駐外支部，一年來，8個駐外支部共發(fā)展黨員32人，培養(yǎng)入黨積極分子58人。首先是按照縣委要求，在農(nóng)村支部中開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，針對各村和每名無職黨員的特點進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，建立檔案，并將定崗定責(zé)情況在村內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，從而發(fā)揮了無職黨員的先鋒模范作用。四是嚴(yán)格按照黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作制度，全面推進(jìn)黨建工作。二是要求鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)常深入到村、到企業(yè)調(diào)研黨建工作。我不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，始終堅持把黨建工作作為自己的第一職責(zé)。一年來，根據(jù)縣委總體安排，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為總抓手，把富民強鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點和落腳點，大膽實踐，真抓實干，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新路子、新辦法；切實加強了黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展，形成了經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好局面。第三篇：關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告高平鎮(zhèn)黨委書記 王漢棟高平鎮(zhèn)總面積71平方公里，48個行政村。十三、消防檔案管理制度消防檔案應(yīng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況；要明確消防檔案的制作、備查、更新及銷毀的要求及其管理責(zé)任人。十一、志愿消防隊的組織管理制度確定人員組成；明確志愿消防隊員調(diào)整、補充歸口管理；明確培訓(xùn)內(nèi)容、頻次、實施方法和要求；確定組織演練考核方法及明確獎懲措施等要點。九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定預(yù)案制定、修改、審批程序；確定演練范圍、演練頻次、演練程序、注意事項、演練情況記錄、演練后的總結(jié)和自評及預(yù)案修訂等要點。七、火災(zāi)隱患整改制度確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定火災(zāi)隱患、火災(zāi)隱患整改期間的安全防范措施、火災(zāi)整改的期限和程序、整改合格的標(biāo)準(zhǔn)及所需經(jīng)費保障等要點。五、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度確定責(zé)任部門、責(zé)任人和管理方法；制訂消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查要求；制訂每日檢查、月（季）度試驗檢查和檢查的內(nèi)容和方法；確定檢查記錄管理、定期建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報告?zhèn)浒傅纫c。三、防火檢查、巡查制度確定責(zé)任部門、責(zé)任人，確定防火檢查的時間、頻次和方法；確定防火檢查和防火巡查的內(nèi)容；確定檢查部位、內(nèi)容和方法；確定處理火災(zāi)隱患和報告程序、防范措施及防火檢查記錄管理等要點。醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)消防安全制度一、消防安全責(zé)任制消防安全責(zé)任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度，明確單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人及全體人員應(yīng)履行的消防安全職責(zé)，明確逐級和崗位消防安全職責(zé)，確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任書，層層落實消防安全責(zé)任。三是突出理論學(xué)習(xí)。制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。時刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)，建立健全**制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機制，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實把全面履行黨建責(zé)任制落細(xì)落實落效。對內(nèi)對外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不多。四是對意識形態(tài)工作的研究還不夠深。三是管黨治黨的長效機制建設(shè)有差距。二是對主體責(zé)任落實的日常監(jiān)督有差距。二、存在主要問題及原因一年來，我雖然在黨建責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委提出的新要求相比，還存有差距：一是管黨治黨認(rèn)識還有差距。三是加強輿論引導(dǎo)，確保鞏固主流意識形態(tài)陣地。二是積極開展活動，營造文明向上氛圍。(三)落實意識形態(tài)責(zé)任制方面一是夯牢意識形態(tài)工作責(zé)任制基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，本人帶頭遵守中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神和省委省政府20條意見、市委市政府和縣委縣政府實施辦法等規(guī)定；組織干部職工簽定了廉潔自律承諾書，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是扎實開展“以案促改”工作，集中學(xué)習(xí)了《以案促改》警示篇、縣紀(jì)委下發(fā)的各類問題通報，深入開展“酒局圈”專項整治工作，自覺抵制“幫圈文化”，主動接受黨組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，7月份，開展了為困難黨員捐款活動，慰問生活困難黨員和老黨員5人，黨組織的凝聚力進(jìn)一步提升。四是嚴(yán)格規(guī)范組織生活。三強化理論學(xué)習(xí)。今年初，提出了“XXXX”要求，在干部職工中開展了XX等活動。二是認(rèn)真落實主體責(zé)任。認(rèn)真深入開展調(diào)研，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、征求意見、調(diào)研走訪等活動，形成可行性調(diào)研報告4篇。一、履行職責(zé)情況（一）抓基層黨建工作責(zé)任制情況一是扎實開展主題教育。第二篇：2019履行黨建責(zé)任制述職報告2019履行黨建責(zé)任制述職報告一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下