【正文】 。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個(gè)大局就全黨來說，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。五是清正廉潔講紀(jì)律。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。三是作風(fēng)過硬講實(shí)績(jī)。二是公道正派講原則?？词欠裨谒枷肷稀⑿袆?dòng)上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅(jiān)定，并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。無產(chǎn)階級(jí)所處的階級(jí)地位，決定了它最有遠(yuǎn)見，大公無私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。要甘為人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面對(duì)各種不正之風(fēng)，始終保持一顆平常心，始終保持組工干部的浩然正氣。組織部門是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時(shí)時(shí)刻刻都要“過得硬”。四是清正廉潔。就要樹立積極向上的工作情趣，勤奮、愛崗、敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。愛崗敬業(yè)、勤奮工作歷來是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。勤奮敬業(yè)是對(duì)組工干部的基本要求。在處理問題、開展工作時(shí)，要能頂?shù)米毫?，?jīng)得起上下左右的“壓”和翻來覆去的“磨”，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，牢守組工干部的價(jià)值底線。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨、不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開展工作。特別是在遇到不正之風(fēng)干擾時(shí)，要敢于批評(píng)、自覺抵制，以最堅(jiān)決的態(tài)度同不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，維護(hù)好黨的各項(xiàng)紀(jì)律。做到公道正派，一要堅(jiān)持原則。二是公道正派。對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部最基本的政治品格。第三篇：組工干部黨性組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理想信念、宗旨觀念、大局意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)中央權(quán)威，與黨中央保持高度一致。想方設(shè)法幫助困難群眾。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去。充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。要倍加珍惜時(shí)間，倍加珍惜每一次機(jī)會(huì)，將完成每一次工作任務(wù)，當(dāng)作砥礪意志、鍛煉能力的難得機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，竭盡全力，發(fā)揮自己最高水平，力求做得最好。加強(qiáng)能力鍛煉。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想原著，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。常常抱有“但求無過”、“差不多”，“說的過去就行”的思想，要求和標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作的主動(dòng)性就差了。缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性。對(duì)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)缺乏認(rèn)識(shí)。缺乏砥礪意志、鍛煉能力的主動(dòng)性。認(rèn)為自己是基層一線干部，又不搞理論研究，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了。二、存在問題主要原因分析缺乏對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有很好地發(fā)揮。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題。生活上有待于進(jìn)一步完善。由于自己年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力還有所欠缺，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。致使自己在工作中常常達(dá)不到應(yīng)有的理論高度、寬度和深度。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、易發(fā)點(diǎn)，以及防范和改進(jìn)的措施分析如下?？傊?，在開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，要抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)，在反省中提高，在查擺中進(jìn)步，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。四、淡泊名利，積極進(jìn)取。牢固樹立服務(wù)觀念，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)能力，設(shè)身處地為基層黨員干部著想，提高為基層、為干部解決實(shí)際問題的能力，積極為基層辦實(shí)事、辦好事。要強(qiáng)化工作的政治責(zé)任感和使命感，著眼于高標(biāo)準(zhǔn)完成組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)完成部領(lǐng)導(dǎo)交待工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。二是要注重打基礎(chǔ)，努力創(chuàng)新。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，特別是四中全會(huì)精神，