【正文】 如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。乙方需安心做好家政服務(wù)工作。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。②工作滿(mǎn)一年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)乙方同意在第一年工作時(shí)，每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元作為保證金，在做滿(mǎn)一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意，乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。每月1至2號(hào)發(fā)上月工資。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿(mǎn)前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂(yōu)孩子休息，孩子醒來(lái)，如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺(tái)。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺(jué)情況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平時(shí)有什么不同等等。保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明，如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話(huà)，以免孩子受驚。跟孩子說(shuō)話(huà)時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。本合同書(shū)三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。無(wú)論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽約時(shí)間： 年 月 日姓名： 年齡： 身份證號(hào)：婚姻狀況：□未婚 □已婚 □離婚 □喪偶教育程度：□小學(xué)或以下 □初中 □高中或以上戶(hù)口所在地：住 宅 地 址：起始居住時(shí)間： 年 月 住宅類(lèi)型：□自購(gòu) □租用與誰(shuí)一起居住：□獨(dú)自 □父母 □配偶 □子女□朋友，共 人配偶：姓名： 年齡： 聯(lián)系電話(huà)：工作單位：子女：姓名： 年齡： 聯(lián)系電話(huà)：現(xiàn)狀：□上學(xué) □工作 □待業(yè) □已婚 □未婚姓名： 年齡： 聯(lián)系電話(huà)：現(xiàn)狀：□上學(xué) □工作 □待業(yè) □已婚 □未婚健康狀況：過(guò)往是否有過(guò)重大疾病史 □有 □無(wú)過(guò)往是否有過(guò)傳染病史 □有 □無(wú)是否有高血壓、高血脂 □有 □無(wú)是否有糖尿病 □有 □無(wú)是否有過(guò)意外重大傷害 □有 □無(wú)其他雇 傭 保 姆 合 同 書(shū)甲方(雇傭方)： 國(guó)籍： 護(hù)照號(hào)碼:乙方(被雇傭方)： 國(guó)籍： 身份證號(hào)碼:應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，XX領(lǐng)導(dǎo)為見(jiàn)證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀。，有人或事情需見(jiàn)面，應(yīng)到外面見(jiàn)面。，細(xì)心做好家務(wù)。⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的。⑵乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的。、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。乙方每個(gè)月休息 天，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。，接送孩子上下學(xué)。，甲乙雙方各執(zhí)一份。(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。，甲方于每月 日前支付給乙方。 時(shí) 分至 時(shí) 分。由于個(gè)人雇主不是《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整主體，因此根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的法律規(guī)定，屬于民法及《合同法》的調(diào)整范疇，不應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，而應(yīng)該簽訂雇傭合同或家政服務(wù)合同。以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。第3類(lèi)屬于中介合同的性質(zhì)，不應(yīng)受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。保姆與家政公司之間的《勞務(wù)中介合同》。保姆與家政公司之間的《勞動(dòng)合同》?，F(xiàn)略抒愚見(jiàn)，以作引玉之磚!首先，我們應(yīng)該明確“保姆”的概念，保姆，是一種非典型的勞動(dòng)服務(wù)工種，是主要以為家庭及個(gè)人提供家政服務(wù)為內(nèi)容的工作。在中國(guó)法院網(wǎng)的網(wǎng)站上看到一篇保姆不用簽訂勞動(dòng)合同的文章，筆者對(duì)其意見(jiàn)無(wú)法茍同，以致不能入眠，不書(shū)不快。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。這份附錄須在簽署協(xié)議書(shū)至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求。由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行