【正文】 數(shù)把押金送還給甲方。向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人等情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。三、服務(wù)費(fèi)用，甲方于每月日前支付給乙方。，雙方各執(zhí)一份。二、服務(wù)時(shí)間 。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)１．有權(quán)要求乙方提供家政保潔等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。三、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為1200元/月，甲方于每月初一前支付給乙方。四、合同簽訂與解除：合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。聘方：__________雇員：_____________年__月__日 __年__月__日第二篇：保姆雇傭合同雇傭合同甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________ 乙方(家政服務(wù)員)：________居民身份證：_____________________一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。照顧老人(不能自理：男、女)。(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺時(shí)做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時(shí)間或者不在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時(shí)有什么不同等等。本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。，如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。，甲乙雙方各執(zhí)一份。 時(shí) 分至 時(shí) 分。第3類屬于中介合同的性質(zhì)，不應(yīng)受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。在中國(guó)法院網(wǎng)的網(wǎng)站上看到一篇保姆不用簽訂勞動(dòng)合同的文章，筆者對(duì)其意見無法茍同，以致不能入眠，不書不快。由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn)。不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。第一篇：保姆雇傭合同范本保姆雇傭合同范本前言：歡迎前來聘才網(wǎng)！以下是由聘才網(wǎng)為您整理提供的關(guān)于保姆勞動(dòng)合同的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資)。保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。須清楚，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資。雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”，以示懲戒。雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。其中第1 類和第2類屬于家政公司和保姆之間建立勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同》，因此必須簽訂勞動(dòng)合同。(室內(nèi)保潔)。應(yīng)付賠償責(zé)任。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬XXX元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理