【正文】 。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。住家保姆：早7：30晚上孩子睡覺(jué)后，最遲不超過(guò)22：30不住家保姆：早7：30晚8：30甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒(méi)有休息，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休，平時(shí)連續(xù)休息不能超過(guò)2天，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期：甲方(雇主)：乙方(雇員)： 身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：。，有權(quán)隨時(shí)解除合同。，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。照顧老人(男、女)。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。不得擅自離崗。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。雇傭時(shí)間：一年，自2012年2月4日至2013年2月4日止。甲方：（簽字）乙方：（簽字）二○一二年二月四日二○一二年二月四日第四篇：保姆雇傭合同保姆雇傭合同甲方：乙方：經(jīng)甲、乙方協(xié)商同意，簽定本服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守本合同，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。四、本合同一式兩份，簽字之日起生效！甲方:乙方:居民身份證號(hào)：居民身份證號(hào)：家庭住址簽訂日期：．第五篇：保姆雇傭合同保姆雇傭合同甲方（雇主）：身份證號(hào)：乙方（雇員）：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容；接送小孩上幼兒園； ； （室內(nèi)保潔）。六、合同的生效，合同有效期限為兩年，兩年內(nèi)甲方有權(quán)在乙方不履行義務(wù)時(shí)，辭退乙方：乙方?jīng)]有特殊事項(xiàng)，不可向甲方辭職。則扣除當(dāng)日工資。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，可推遲休息日，若每月有缺勤按日扣除工資。５．按月付給乙方工資500元。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。不得安排其與異性成年人同居一室。對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回?？醋o(hù)病人(不能自理：男、女)。甲方：(簽字)乙方：(簽字)簽約日期：請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)()。，細(xì)心照顧小孩。 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。年 月 日起至 年 月 日止。陽(yáng)臺(tái)等)。照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題和事故責(zé)任自負(fù)。按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的。： 甲方居住或指定的地點(diǎn)乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。在以上用人單位與保姆之間建立家政服務(wù)的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與保姆簽訂勞動(dòng)合同。在明確保姆的概念之后，從勞動(dòng)或服務(wù)關(guān)系的主體及服務(wù)方式上就可以確定保姆提供勞動(dòng)或服務(wù)應(yīng)該簽訂合同的種類。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量。雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利。b、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方