【正文】 ，加大重點區(qū)域、重點用戶調研和開拓力度，充分挖掘市場潛在資源，穩(wěn)定銷售渠道，搶抓有效訂單，全年累計走訪重點戰(zhàn)略客戶60余次、挽回流失訂單18個、開發(fā)新客戶26家。在新產(chǎn)品研發(fā)方面，主動適應下游產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，以優(yōu)化產(chǎn)品結構為重點，加大高附加值產(chǎn)品研發(fā)力度，相繼開發(fā)了SK2H碳工鋼、C60EA熱軋帶鋼等新產(chǎn)品，其中CN1215B已在佳能公司批量試用。（二）攻堅克難穩(wěn)質量，集中精力優(yōu)結構在產(chǎn)品質量方面，以10大重點產(chǎn)品提質擴量攻關活動為抓手，全方位走訪用戶，全過程整改質量缺陷，完善工序質量負責機制，QD08鋼、CrMo鋼、彈簧鋼等產(chǎn)品質量穩(wěn)中有升。%，降成本效果顯著。國內(nèi)精粉月均采購量由去年的5萬噸逐步下降到1萬噸、直至停止采購。優(yōu)秀實踐——重組配料結構深挖效益2014年，進口礦價持續(xù)大幅下跌，特別三大礦山的低品位褐鐵礦粉折扣率由原先的610%提高至1015%，而國內(nèi)精粉價格下跌速度慢、幅度小，因此降低國內(nèi)精粉的使用量，提高褐鐵礦的用量對降成本皆為有利。深入開展學先進對標挖潛活動，大力實施工藝技術攻關，不斷優(yōu)化用料結構，多項技術經(jīng)濟指標連續(xù)突破，創(chuàng)下歷史最好水平。（一）精打細算降成本，深層挖潛增效益在深化劃小核算單位的基礎上，繼續(xù)加強采購和工序成本管理，有力促進了生產(chǎn)成本持續(xù)降低。也只有效益優(yōu)，利潤好的企業(yè)才有能力貢獻社會，造福員工，才能更好的履行社會責任。**集團長期堅持“創(chuàng)造財富、貢獻社會、造福員工”的企業(yè)宗旨，認真抓好生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設各項工作，積極履行社會責任，展示了一個負責任的大型省屬國有企業(yè)集團的良好社會形象。這些特殊的責任表現(xiàn)在：促進國民經(jīng)濟的穩(wěn)定、持續(xù)增長；為社會提供就業(yè)；促進社會公平；維護國家經(jīng)濟安全。第五篇：履行責任,發(fā)展企業(yè),貢獻社會履行責任 發(fā)展企業(yè) 貢獻社會——**集團社會責任建設紀實國有企業(yè)本身具有的特殊性質使得履行社會責任成為與生俱來的責任。無論是為增強全員國防教育而舉辦的《紅燈記》專場演出，還是為天津SOS兒童村捐贈的慰問品，無論是“心系魯?shù)闉膮^(qū)獻愛心”活動，還是走進北京松堂關懷醫(yī)院關注老人等等，都是企業(yè)在做好自身發(fā)展的同時，主動承擔的社會責任。與以往的財經(jīng)盛會不同，2014大公財經(jīng)年會除了把脈經(jīng)濟發(fā)展趨勢，推動香港和內(nèi)地經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定之外，主辦方還將社會責任感作為會議的主旨之一，有關“企業(yè)家心態(tài)及履行慈善”的論壇，引起了各界企業(yè)代表的廣泛共鳴。全國政協(xié)委員、大公報董事長姜在忠，北京市政府副市長程紅，國家發(fā)改委原副主任、中國產(chǎn)業(yè)海外發(fā)展協(xié)會會長張國寶等內(nèi)地及香港政府高級官員、商協(xié)會領導及企業(yè)界高管，就中國與香港經(jīng)濟大勢，新常態(tài)下的香港機遇，滬港雙向開放及市場走向等議題發(fā)表演講。第四篇：履行社會責任履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展12月10日，由香港知名媒體大公報、大公網(wǎng)主辦的“2014大公財經(jīng)年會”在北京舉行。西蒙公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法，只要得到了市場和公眾的認可，就會成為市場經(jīng)濟的通行證，正因為如此，西蒙公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”?？傊瑤啄陙?，公司在對外經(jīng)濟活動中堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客、兌現(xiàn)承諾的市場經(jīng)營業(yè)準則。四是積極承擔了保護職工健康和確保職工待遇的責任。二是堅持依法足額納稅。四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責任公司社會責任是公司品牌的一部分，公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的識識，并切實地去履行和承擔才能夠實現(xiàn)良性的發(fā)展。同時，工會每次對員工的意見都進行專門的分類整理，對員工普遍關心的問題，要求相關部門進行研究并切實答復，暫時不能妥決的問題說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。堅持每年召開員工代表大會，將工作總結、工作計劃和員工建議列入審議范圍。三、充分發(fā)揮工會組織作用，加強公司民主管理工作工會作為公司民主管理的組織都和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。五是加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。四是建立健全了工資分配支付制度，認真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟效益的增長而逐步提高。三是工會組織健全，活動正常。二是完善了集體合同制度。來公司應聘的人員，均需按規(guī)定填寫《應聘登記表》，在被聘用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。二、嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動關系公司是社會的經(jīng)胞，是社會穩(wěn)定的基礎，只有公司勞動關系和諧，社會才可能和諧。在財務管理上，嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結算往來正常，無不良記錄。產(chǎn)品遠銷東南亞等地的過程中，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。通過形象建設使公司員工的整體素質和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。為了依法經(jīng)營、科學決策的，公司堅持依照《章程》辦事，規(guī)定事項都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點。西蒙公司的具體做法是：一、以守法誠信為本，把公司做大做強西蒙電氣（中國）有限公司十分注重公司的形象建設。公司生產(chǎn)的開關插座占國內(nèi)中高端市場份額的15%以上。公司以其多樣化的產(chǎn)品、人性化的設計、精湛的工藝、安全的品質和優(yōu)異的服務，迅速贏得了行業(yè)與客戶的關注和信賴。近年來，公司已獲得國家發(fā)明專利5項，另有14項發(fā)明專利在申報中，現(xiàn)有國家授權專利120多項。在設計、制造、銷售、采購、物流、財務、人力資源管理等方面采用ERP、CRM、PDM 等計算機信息處理技術，建立了覆蓋全公司的信息管理網(wǎng)絡。公司占地面積160畝，員工1300多人。第三篇：認真履行社會責任 建設誠信守法企業(yè)認真履行社會責任建設誠信守法企業(yè)西蒙電氣（中國）有限公司是由西班牙西蒙控股有限公司(Simon Holding .)先后投資4000多萬美元創(chuàng)辦的一家外商獨資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)低壓電器附件、燈具、通信插座及連接裝置、智能系統(tǒng)等產(chǎn)品。中國古代的哲人還講過“不誠則無務，誠可通天”，不以誠信為本，則一事無成，有了誠信，天大的事也可成就?；貓蠓绞诫y以俱全，但肯定都會有利于企業(yè)的自身發(fā)展壯大，如果在履行社會責任時背棄了誠信，出現(xiàn)了投機性的沽名釣譽，或者出現(xiàn)制假販假，侵犯知識產(chǎn)權等不軌行為，這是對社會責任的藐視和踐踏。目前，我國正在大力推進誠信體系的建設，數(shù)千年來，“誠信”二字乃是中國立人、立業(yè)、立國之本，中國古代哲人曾經(jīng)講過“修身齊家治國平天下”，均取于“誠信”的道理。我們也贊成這樣的觀