【正文】 給予堅決的抵制和批評。之前很長時間認(rèn)為自己是一個基層普通黨員，認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，沒有深入地了解、學(xué)習(xí)政治，自我提升的動力不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入，沒有很好地與實際工作相結(jié)合，在實踐中運(yùn)用不夠。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，本人堅決貫徹黨中央、中國寶武及寧波寶新黨委的部署，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。抓實抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實維護(hù)好客戶、員工切身利益，保障公司各項舉措順利推進(jìn)，推動集團(tuán)公司各項戰(zhàn)略部署在XX公司落地生根。(三)強(qiáng)化宗旨意識，踐行為民之本始終把人民群眾放在心中腦中，切實把以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大員工的獲得感和幸福感。堅持把務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。開闊視野眼界，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我提升，適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的要求。具體的改進(jìn)措施是:(一)堅定理想信念，筑牢立身之本堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，制定學(xué)習(xí)計劃，確保每天至少1小時學(xué)習(xí)時間，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護(hù)總書記的核心地位,堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力。有時把自己混同于一名 普通黨員干部，對待一些務(wù)虛的工作，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)，進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。有時即使是調(diào)研成果出來了，也會因總結(jié)不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務(wù)群眾，謀劃工作時，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對性、實效性。主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。對新時代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實的實踐中去。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能”撐撐面”。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。對加快紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進(jìn)去研究重點(diǎn)突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一~些重大問題，過多強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。二是克難攻堅的精神需強(qiáng)化。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負(fù)”不夠, ”松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員_工的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致職工群眾對后端部門]滿意度不高。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。指導(dǎo)工作多、聽取意見建議的少，對群眾關(guān)注、關(guān)心的問題掌握不及時、不全面，導(dǎo)致一些工作部署缺乏針對性、精準(zhǔn)性，服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效，一定程度上影響了滿意度。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。三是自律意識不強(qiáng)。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)。對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險。(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:日常工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。作為紀(jì)檢工作人員，在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強(qiáng)，意識形態(tài)話語權(quán)把握不牢，對社會上出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進(jìn)一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在問題(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距：總體來說，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。牢固樹立正確的價值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線，隨時保持頭腦清醒，把自律作為一種工作能力來培養(yǎng)，同時管好“身邊人”，凈化“朋友圈”，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠誠廉潔的好干部。堅定共產(chǎn)主義理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平，把各項工作的落實擺在重中之重，克服畏難思想，不搞表面文章，把計劃、目標(biāo)、任務(wù)從會議上、口頭上、文件上落實到具體的行動中，面對同江經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，發(fā)揚(yáng)敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神，解放思想、突破創(chuàng)新，在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，不斷開創(chuàng)工作新局面。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層開展調(diào)研，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾，成為人民群眾的貼心人。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民上做表率。堅持以***新時代中國特色社會主義為行動指南，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅定政治信仰，把準(zhǔn)政治方向。工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在個人生活中給孩子買東西喜歡買好的，買名牌，認(rèn)為大人辛苦一點(diǎn)無所謂，孩子一定穿好的，用好的。存在差不多就行的思想，致使工作標(biāo)準(zhǔn)低，進(jìn)取意識差，工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強(qiáng)烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了，在面對公與私、義與利、苦與樂等矛盾時沒能進(jìn)行科學(xué)判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況，影響了思想、行為、作風(fēng)，使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動性不足等問題。也正由于思想建設(shè)方面的原因，導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足，動力不足。雖十八大以來，自己加強(qiáng)了對馬克思主義理論、新時代中國特色理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的