【正文】 術(shù)人員創(chuàng)新意識。繼續(xù)督促職能部門加強“四不兩直”現(xiàn)場檢查、質(zhì)量分析交流和對基層的科研指導(dǎo)。落實民主集中制的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、原則性，進一步增強規(guī)矩意識。帶頭參加中心組學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，將所 學(xué)知識化作切實可行的發(fā)展思路和工作舉措，推動分管工作。堅定理想信念，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。深入服?wù)對象了解需求也不夠。 對堅持以人民為中心的發(fā)展思想在行動上還沒牢牢把握和踐行。在推進工作上，對出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢研究不多，勇于創(chuàng)新的膽識不足，害怕失敗的心理依然存在。數(shù)字建設(shè)問題復(fù)雜，與開發(fā)公司、施工單位、區(qū)域及上級等各方協(xié)調(diào)處理難度大，企業(yè)、及其他用戶群體的服務(wù)要求各異。從謀深度、謀系統(tǒng)、謀長遠方面做的還不夠。理論學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解存在片面性，滿足于一知半解，對理論的內(nèi)涵和基本要求理解不深不透。忙于業(yè)務(wù)，自覺鍛煉黨性不夠，有停留在過得去的思想。（ 4）加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng) （二）對照黨章黨規(guī)查擺問題情況 8 月 16 日召開了對照黨章黨規(guī)檢視問題專題 會，會上本人分別對照《黨章》 5 個方面、對照《準(zhǔn)則》 8 個方面、對照《條例》 5 個方面自查，緊扣“ 18 個是否”，對標(biāo)對表，把自己職責(zé)、把工作擺進去查找不足，在專題會上作了剖析，提出了努力方向和整改措施，形成了書面報告。作為班子 成員，對領(lǐng)軍人才的選樹培養(yǎng)不夠，特別是信息化建設(shè)方面創(chuàng)新性領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選樹還需要加強。相比而言，對照這些先進典型、身邊榜樣，無論是思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象都存在不小差距。在關(guān)心職工上，對分管部門職工的工作需求、生活需求和利益訴求解決還不夠。在新的歷史時期，觀察 問題、分析問題、解決問題的能力還需要進一步增強，對信息化新技術(shù)的掌握還不能滿足現(xiàn)實工作的需要。在實際工作中，對有些問題的處理方法簡單，在規(guī)矩意識、紀(jì)律意識上還存在一定慣性思維。在組織生活上，自覺帶頭參加雙重組織生活，以一名普通黨員參加黨支部生活會的意識還需進一步增強。從工作流程中、日常工作細節(jié)中把管黨治黨主體責(zé)任履行還不到位。還不能把黨章及其他黨紀(jì)黨規(guī)、條例作為終身的必修課來對待，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際工作學(xué)、帶著問題思考學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作、生活結(jié)合做得還不夠。堅守初心的信念不夠牢，與實現(xiàn)使命結(jié)合不緊，特別是踐行理想信念實際工作結(jié)合不夠。沒有以更高的站位和更寬廣的視野去理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系的框架、邏輯和內(nèi)涵，站位和理論視野不高。 以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶 持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。 四是進一步保持清正廉潔。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。特別是在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別 清醒、立場要特別堅定。 三是進一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。 二是進一步改進工作作風(fēng)。積極參加縣委中心理論組學(xué) 習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。 （三）紀(jì)律觀念有所松懈。開展“ *”主題教育以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險、影響穩(wěn)定，導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。 （四）認(rèn)真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距 一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。二是接訪群眾付出不夠。 圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。但對照《準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀(jì)律和廉潔自律還不夠嚴(yán)格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。三是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。二是參加支部活動不積極。 （二）認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距 一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心 態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。二是貫徹民主集中制不夠到位。 一、存在的問題 （一）認(rèn)真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策 部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距 一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于 行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任” ,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查 ,做到廉政建設(shè)和反腐敗 .工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。抓實抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改 ,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治 理，不斷改進工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實維護好客戶、員工切身利益，保障公司各項舉措順利推進，推動集團公司各項戰(zhàn)略部署在XX 公司落地生根。 (三 )強化宗旨意識，踐行為民之本 始終把人民群眾放在心中腦中，切實把 以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大員工的獲得感和幸福感。堅持把務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。開闊視野眼界，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化自我提升，適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的要求。具體的改進措施是 : (一 )堅定理想信念，筑牢立身之本 堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)，制定學(xué)習(xí)計劃，確保每天至少 1 小時學(xué)習(xí)時間，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護總書記的核心地位 ,堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力 。有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一 些務(wù)虛的工作，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分 。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造 ,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)，進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不 適應(yīng)等問題。有時即使是調(diào)研成果出來了，也會因總結(jié)不到位、推廣不及時 ,而影響了工作實踐。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾 ,面向基層、服務(wù)群眾，謀劃工作時，聽取群眾意見不夠充分 ,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導(dǎo)致有些工 作部署缺乏針對性、實效性 。主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。對新時代 黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進落實的實踐中去。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能 撐撐面”。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。對加快紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少 ,對一 些影響發(fā)展的 重大制約因素 ,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一 ~些重大問題，過多強調(diào)歷史原因和客觀條件 ,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。二是克難攻堅的精神需強化。在工作標(biāo)準(zhǔn)上 ,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負(fù)”不夠 ,松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員 _工的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致職工群眾對后端部門 ]滿意度不高。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因 ,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。指導(dǎo)