【正文】 劃，勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。 （2）信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR） （3）ACI注冊人力資源經(jīng)理（PHR）3．長期目標(biāo)（十年計(jì)劃）： 這階段重點(diǎn)是自我實(shí)現(xiàn)的需要，強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn)，終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持知識(shí)的及時(shí)更新和不斷的創(chuàng)新要求。成果目標(biāo)：在五年內(nèi)發(fā)表論文若干篇，完成一個(gè)人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)站經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：三年后年薪達(dá)到5萬，五年后年薪達(dá)到10萬。 01月7日前，完成職業(yè)規(guī)劃；20xx年1月認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試； 20xx年2月至6月，按畢業(yè)論文計(jì)劃完成畢業(yè)論文； 20xx年3月至6月，分別完成績效管理、薪酬管理、社會(huì)保障與社會(huì)福利的專題學(xué)習(xí)； 20xx年12月至20xx年6月根據(jù)求職能力測評報(bào)告，力克服自己的求職弱 點(diǎn)，有意識(shí)的培養(yǎng)自己的求職能力； 20xx年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書（人力資源管理員） 20xx年6月前，找到一份合適的工作。 中期目標(biāo)（20xx年7月至20xx年7月）：用五年時(shí)間成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，并通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證，在20xx年在一家比較好的公司做到人力資源管理總裁職位。我立志于做一位精通英語、計(jì)算機(jī)、心理 學(xué)、人力資源管理人才。五、職業(yè)目標(biāo)“志不立，天下無可成之事”。面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價(jià)值，面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。求職的過程也是個(gè)人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實(shí)踐相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。四、求職能力分析大學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。 眾多競爭者的加入，對企業(yè)的流程運(yùn)作缺乏了解。機(jī)會(huì)： 參加廣東生首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽的舉行并獲得了總決賽的資格； 人力資源管理的社會(huì)地位日益提高，人力資源管理從業(yè)人員需求大，人力資源管理師前景美好； 與社會(huì)上的人力資源在職人員有者密切的聯(lián)系，對行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)。 6．職業(yè)機(jī)會(huì)分析 優(yōu)勢：專業(yè)興趣與所學(xué)專業(yè)符合，并經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的理論知識(shí)訓(xùn)練。合格的人力資源管理師需要熟悉員工招聘、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識(shí)等知識(shí)，不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位，更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則，及時(shí)向企業(yè) 提出人力管理修改方案等。我們可以斷言：是人力資源的黃金時(shí)代已經(jīng)到來。面對新的競爭環(huán)境與挑戰(zhàn)，有效管理人力資源已成為企業(yè)組織獲取競爭優(yōu)勢的重要 來源。 深圳作為中國最早發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)異。4．喜歡的職業(yè)人力資源開發(fā)、心理學(xué)工作者5．職業(yè)環(huán)境分析國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入后WTO時(shí)代，全面與國際接軌，中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之一。 2．適合的職業(yè)特點(diǎn)有非常高的穩(wěn)健度，能穩(wěn)定地執(zhí)行工作； 具有高度支持團(tuán)隊(duì)的能力，是團(tuán)隊(duì)中非常好的擁護(hù)者；喜歡在工作中接觸人，只是在作風(fēng)上比較保守、被動(dòng)； 不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo)，但會(huì)務(wù)實(shí)的盡心盡力，一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo)。通過上面自我評估并結(jié)合職業(yè)價(jià)值觀、綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃測評的結(jié)果，我找到了一 條適合自己的職業(yè)生涯路——人力資源管理師。2．優(yōu)缺點(diǎn)：3．個(gè)人愛好三、職業(yè)探索“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，并不是每個(gè)人一開始就可以選對了自己的職業(yè)。論研究，具有創(chuàng)造性思維，杰出遠(yuǎn)見和洞察力，是個(gè)優(yōu)秀的策略家。雖享受過程，但更注重結(jié)果。1．個(gè)人人格： 氣質(zhì)：多血質(zhì)，在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高，表現(xiàn)出機(jī)敏的工作能力，善于適應(yīng)環(huán)境變化。二、自我評估“自知者智，知人者明”，只有認(rèn)清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我，才能科學(xué)的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。領(lǐng)先百步先領(lǐng)先半步，好的職業(yè)設(shè)計(jì)讓你贏在起跑線上，避免“就業(yè)錯(cuò)位”，也只有學(xué)與用更加緊密結(jié)合，才能使得人才效益、社會(huì)效益得以彰顯。人生成功的秘密在于機(jī)會(huì)來臨時(shí)，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了！20xx年全國本科畢業(yè)生將達(dá)到380萬人 ，就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻。所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。it大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文7一、序 言選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來。適合的才是最好的。遭遇35歲劫難的IT人就是因?yàn)閷Πl(fā)展空間問題沒有做好準(zhǔn)確地評估與準(zhǔn)備才導(dǎo)致問題的出現(xiàn)。抱有這種觀點(diǎn)的人，將IT的范圍縮小到了技術(shù)人員方面。IT是一個(gè)年輕化的行業(yè)，從業(yè)人群年齡大多在2040之間，同時(shí)IT業(yè)也是一個(gè)人員流動(dòng)非常頻繁的行業(yè)。在一項(xiàng)針對IT人的工作狀態(tài)的調(diào)查中，當(dāng)被問及在什么情況下會(huì)選擇離開公司，如果可以拿到更加的薪水高居榜首。職業(yè)人必須要明確發(fā)展空間是自己職業(yè)發(fā)展的一條線，可以由很多的階段和公司平臺(tái)組成。與發(fā)展空間直接相連的就是企業(yè)平臺(tái)。薪水是會(huì)隨著一個(gè)人的職業(yè)的發(fā)展有所提升的，因此發(fā)展才是硬道理，才是薪水上升的39。筆者認(rèn)為，二者之間是一種利益分配的問題。眼見年齡慢慢大起來了，于樺覺得是不是該走的時(shí)候了，要趁自己年輕再拼一把，找一家發(fā)展空間大一些的公司。四年中，雖然公司也在逐步發(fā)展，可是速度著實(shí)有點(diǎn)慢。尤其是在一家小公司呆四年?，F(xiàn)在的于樺是公司里的業(yè)務(wù)骨干，成功做了很多項(xiàng)目。四、發(fā)展空間于樺大學(xué)畢業(yè)后，一直在一家小軟件公司呆了四年。銷售類人員除了基本職業(yè)核心素質(zhì)要求外對口頭表達(dá)、組織能力和顧客導(dǎo)向有相比其它崗位更高的要求。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，除了最基本的職業(yè)核心素質(zhì)，四類崗位又分別有各自崗位進(jìn)一步的要求：其中管理類人員對成就導(dǎo)向、時(shí)間管理能力和執(zhí)行力有比較高的要求。調(diào)查顯示，溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、問題解決能力、誠信、主動(dòng)性、理解能力、應(yīng)變能力、抗挫抗壓能力、踏實(shí)、大局觀是這四類崗位都必須具備的素質(zhì)，但是又各有側(cè)重。王軍認(rèn)為這份工作既發(fā)揮了自己的技術(shù)優(yōu)勢，也充分發(fā)揮了自己的溝通能力，兩全齊美。王軍在這種環(huán)境里覺得很不適應(yīng)。他是個(gè)表現(xiàn)欲和溝通欲望非常強(qiáng)的人。因?yàn)檐浤芰υ谀愕膷徫淮_定方面有著重要的作用。通過業(yè)內(nèi)企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)，可以肯定的是IT型的復(fù)合人才越來越走俏了。同時(shí)，我們也知道IT是個(gè)發(fā)展迅速、日新月易的行業(yè)，其知識(shí)技術(shù)更新?lián)Q代之快是傳統(tǒng)行業(yè)所無法比擬的。高位雖好，但如果能力達(dá)不到，很可能遭遇彼得原理陷阱。一是自身的能力不被認(rèn)可，能力達(dá)到了但沒有找到相應(yīng)的職位。有什么樣的能力決定了一個(gè)人的處于什么樣的層次。軟能力主要指溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力等。職業(yè)顧問認(rèn)為，個(gè)人能力可以分為：硬能力與軟能力。老板對頗為不滿?？墒鞘虑椴⒉幌駝⒀笙氲哪敲错樌c簡(數(shù)學(xué)教育專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文)單，劉洋以前只是負(fù)責(zé)技術(shù)，對于組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)沒有任何經(jīng)驗(yàn)。之后，公司接到一個(gè)項(xiàng)目，老板于是將它交給劉洋負(fù)責(zé)。二、解析自身能力架構(gòu)劉洋是公司業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)一流，參加過公司多個(gè)大項(xiàng)目的開發(fā)工作。只是將就業(yè)的方向定位在了IT這樣一個(gè)模糊的范圍內(nèi)。IT人與準(zhǔn)IT人往往會(huì)遇到這樣的情況，大學(xué)讀的計(jì)算機(jī)專業(yè)，雖然所學(xué)課程也有所側(cè)重，但實(shí)際操作和理論還是有很大的差距。通過內(nèi)在個(gè)性的分析，可以得出一個(gè)人擅長做什么工作，喜歡以何種方式工作，工作中待人處事的風(fēng)格以及判斷與決策能力的強(qiáng)弱。這里的客觀因素指的就是內(nèi)在個(gè)性。李明也不知道哪個(gè)適合自己，看到IT方面的差不多就投了簡歷。李明也算比較努力上進(jìn)的，成績一直不錯(cuò)。當(dāng)初報(bào)考這個(gè)專業(yè)也是看中IT的好前景。如何在這種頻繁的流動(dòng)中保持職業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展呢?IT人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢?什么樣的平臺(tái)對你的職業(yè)生涯發(fā)展有利呢?該如何設(shè)計(jì)好IT專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃，這些是IT人與準(zhǔn)IT人都應(yīng)該思考的問題。除了已經(jīng)投身奮戰(zhàn)在IT工作崗位上的人外，更有大批后備力量想投入其中。：通過三年的努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一伎之長，獲得自考本科畢業(yè)證書，然后考研，甚至考博。工作時(shí)有時(shí)候缺乏主動(dòng)積極性，交際技巧不足，有時(shí)候較以自我為中心，沒有顧及別人的想法與意見，有時(shí)處理問題不夠深思熟慮。(三)職業(yè)定位：國貿(mào)專業(yè)的學(xué)生不斷增加，國際貿(mào)易法不斷規(guī)范。再加上湖湘文化的熏陶，使得這塊土地正以神氣的速度與外界進(jìn)行溝通。地域分析：湖南省長沙市作為那南方的中部地區(qū)，其有利的地理位置有著與國際貿(mào)易密不可分的關(guān)系。也可以進(jìn)一步攻讀本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。國家經(jīng)濟(jì)和數(shù)字媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系。數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，促進(jìn)了計(jì)算機(jī)、通信和廣播三大傳統(tǒng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域的融合，產(chǎn)生了基于數(shù)字互動(dòng)的媒介匯流和產(chǎn)業(yè)整合現(xiàn)象，數(shù)字媒體附加的“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”時(shí)代正在到來。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。相對優(yōu)越和便利的教學(xué)資源為我們的職業(yè)基礎(chǔ)的培養(yǎng)提供了條件。我們的老師都是各門科的39。學(xué)校圖書館擁有豐富的文獻(xiàn)信息資源，這涵蓋人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)、生命科學(xué)、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)學(xué)圖書、藝術(shù)類圖書等各學(xué)科門類，我們可以很方便從圖書館網(wǎng)站和館藏室獲取各種各樣的資源。學(xué)校在學(xué)習(xí)方面為我們自考生提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，在很多方面與統(tǒng)招生資源共享。同時(shí)，人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才提出的需要，即復(fù)合型的、學(xué)校提供學(xué)歷+技能+就業(yè)保障的學(xué)習(xí)模式，要求我們定位自己，選定成才方案。我認(rèn)為，人才培養(yǎng)的根本不在于知識(shí)的傳授，而在于能力的培養(yǎng)。進(jìn)入二十一世紀(jì)，世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇，知識(shí)化與信息化的全面展開。還有哥哥的幫助給了我極大的鼓舞，雖然家里并不富裕，且現(xiàn)在家里人連連出事，帶給我很大的精神壓力，但是我會(huì)努力去實(shí)現(xiàn)他們對我的希望.：高校的核心工作是培養(yǎng)人才。(二)環(huán)境分析：家庭成員不多，是一家五口——，只剩下我一個(gè)還在讀書，所以父母對我的期望很高。學(xué)習(xí)勤奮，不怕挫折。處理問題不果斷，考慮事情不全面。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。學(xué)習(xí)積極，勤奮刻苦。我有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并通過在大學(xué)的學(xué)習(xí)，使自己具備良好的的價(jià)值傾向。和同學(xué)相處采用“等邊三角，中心突出”的政策，所以從小到大和同學(xué)朋友都保持良好的友誼，尤其是好多個(gè)知心朋友，更是經(jīng)常保持溝通聯(lián)系，這是我非常巨大的財(cái)富。我對未來充滿了美好，相信自己將來一定有所作為。我很自信，對待每一件事都充滿信心，決定有能力將它做好，且做事有始有終，堅(jiān)持到底。所以，我要策劃自己的人生，正確對待自我，成功地發(fā)現(xiàn)自我，客觀地分析自我，圓滿地超越自我。一個(gè)人如果沒有規(guī)劃好自己的人生，且不清晰自己的目標(biāo)，即使他的學(xué)歷很高，知識(shí)面很廣，那么也只能是一個(gè)碌碌無為的平庸之人，又或者只能一輩子做別人的跟班，做一個(gè)等著時(shí)間來把自己生命耗盡的人。it大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文5今天，如果你不生活在未來，那么，明天你將生活在過去！年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為學(xué)校和社會(huì)的焦點(diǎn)。我喜歡跟著老師做一些芯片，寫一些c語言程序什么的。我現(xiàn)在是大二，將來到大三要分專業(yè)，就是電子信息工程和通信工程。本專業(yè)需要同學(xué)有較強(qiáng)的邏輯思維能力，尤其適合理解力強(qiáng)、善于分析的同學(xué)學(xué)習(xí)。通信工程專業(yè)跨電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)，所修課程兼有兩者的特點(diǎn)，需要具備較好的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ)知識(shí)以及較強(qiáng)的動(dòng)手應(yīng)用能力。如果進(jìn)入大型跨國公司工作，如IBM、INTEL、HP等，員工還會(huì)有去本土公司培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。最重要的幾門課如信號(hào)與系統(tǒng)、現(xiàn)代通信原理、數(shù)字信號(hào)處理等都有較大的難度，需要同學(xué)有扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理功底和較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力、對知識(shí)的熟練運(yùn)用能力才能夠消化吸收。幾乎在所有開設(shè)本專業(yè)的高校中，電子信息工程都是分?jǐn)?shù)較高的專業(yè)之一。對專業(yè)知識(shí)的要求較高，需要很多課外的軟件知識(shí)?，F(xiàn)在市場緊缺電氣專業(yè)的人才1。所學(xué)專業(yè)很好。價(jià)值觀：曾經(jīng)我缺乏自信，總是看到別人比自己強(qiáng)的一面，現(xiàn)在的我無比的自信，我相信，只要努力，我就能做到，我的未來我能做主。能力：我的英語是我的特長，我會(huì)在大學(xué)四年里加緊對英語的提高，爭取考專業(yè)四級的證書。我曾經(jīng)是一個(gè)完美主義者，凡事都想追求最好，我的老師說這有時(shí)候是一個(gè)很好的`習(xí)慣，經(jīng)過事實(shí)證明，堅(jiān)持不懈的精神是可取的，因此我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持，但是有時(shí)候不能一味的鉆牛角尖，現(xiàn)在，我學(xué)會(huì)變通。二、自我分析性格：我對熟悉的朋友很熱情，能聊的來，經(jīng)常喜歡跟他們一起說笑，但是對于陌生人，我曾經(jīng)總感到很拘謹(jǐn)，不愿意多說話，我自己知道，這對我今后的發(fā)展很不利。曾幾何時(shí)，我也夢想著自己成為最優(yōu)秀的學(xué)生，上市里最好的高中，然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的，中考我發(fā)揮失常，考到了市里第二的學(xué)校；曾幾何時(shí)，我夢想著考上清華北大，讓爸媽有可以炫耀的資本，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的；曾幾何時(shí)，我讀著名人傳記，也夢想著自己能成為他們一樣偉大的任務(wù)，然而，現(xiàn)實(shí)是殘酷的?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利?！奔热贿x擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。積極利用學(xué)校提供的條件，強(qiáng)化求職技巧，進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地作出充分準(zhǔn)備。暑假拿到駕照。鍛煉自己獨(dú)立解決問題能力和創(chuàng)造力。大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、環(huán)境適應(yīng)能力。并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)以充實(shí)自己。通過英語四級考試。 熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位，在國內(nèi)權(quán)威機(jī)械刊物上至少發(fā)表3篇論文，取得高級工程師證，擔(dān)任公司中層職務(wù)。大三參加全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽并取得名次。生活中還有許多東西要跟機(jī)械聯(lián)系在一起，我相信未來機(jī)械行業(yè)在中國會(huì)有更大的發(fā)展空間。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。四、就業(yè)前景中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。職業(yè)環(huán)境分析隨著我國發(fā)展的不斷深入，工業(yè)產(chǎn)品的需求不斷增加，同時(shí)這方面技能人才的需求也在不斷增長，我認(rèn)為只要掌握好一門技能，在機(jī)械行業(yè)也是可以找到一份好的工作的。我國目前就業(yè)形勢都趨向飽和，但我認(rèn)為在機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械制圖方面還需要更多人才，而職業(yè)市場對技能型人才技能技術(shù)要求較高。我就讀的學(xué)校是河北科技大學(xué)理工學(xué)院，學(xué)校專業(yè)特色鮮明，有著獨(dú)特的辦學(xué)理念，學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，師資力量也比較不錯(cuò)，教學(xué)質(zhì)量也在不斷提高，總而言之，我們學(xué)校在同行列的三本院校中排在前列。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對改正。所謂江山易改，本性難移。其次，我比較有自主性，一貫有我自己的想法，并且朝著我的目標(biāo)發(fā)展，做事情比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)，并且對我的工作也做到了負(fù)責(zé)。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)