【正文】 整體協(xié)調(diào)發(fā)展，做一個為老百姓多干點事的人我總想，人的生命是有限的。處理市衛(wèi)校的問題。在這個問題上，我是頂著巨大壓力的。剝離企業(yè)辦社會是國家的要求，但剝離的問題實在太多，針對市二醫(yī)院實際，我和局班子正確處理了原市二醫(yī)院班子及個人與400多名醫(yī)護職工的關(guān)系，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，進行了院長公選，組建了新的院班子，穩(wěn)定了醫(yī)院，經(jīng)過半年多的努力，現(xiàn)已基本走出困境。對通過財政拔款購置的辦公設(shè)施，經(jīng)局班子研究同意后，由政府采購中心集中招標采購。目前，醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心樓正由財政局對決算進行審查。在經(jīng)費的分配上：一是中央、省直接戴帽下?lián)?；二是凡是?*分的經(jīng)費，經(jīng)與計委、財政協(xié)商，班子集體研究決定；三是各類學(xué)會會費納入財務(wù)統(tǒng)一管理，實施獎金福利統(tǒng)一后，已全部交財政統(tǒng)一管理；四是專項經(jīng)費?？顚Ｓ?，嚴格進行監(jiān)控；五是院長們年終目標獎，按市政府批準的108號文件辦理，發(fā)給個人的獎金，在扣除稅收后為個人所得，歷年結(jié)余的也已交財政統(tǒng)一管理；六是其他經(jīng)費均按規(guī)定辦理。近三年從省衛(wèi)生廳爭得的經(jīng)費，2001年為萬元，2002年為萬元，2003年為4000余萬元，2004年(截止8月底)為2000余萬元。對市人民醫(yī)院、市衛(wèi)校、市二醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、市精神衛(wèi)生中心有關(guān)人的處理，堅持黨干部的原則，由黨組成員集體研究，做過細的工作，雖有波動，但未引起大的矛盾。(一)關(guān)于人事問題凡局機關(guān)中層以上干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職以上干部的選拔任免均按程序由班子集體研究決策。管好自己的親屬、子女，親屬和子女無經(jīng)商行為，個人也從不向任何醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)介紹推銷藥品、器械。(二)人情處理“錢”、“物”，遵規(guī)守紀，潔身自好凡有時別人送的錢或物，能拒收的當(dāng)面拒收；拒絕不了的，換一種方式還給別人；實在退不了的錢、物都一律上交局紀檢組，這些年來，上交一鍍金飛機模型(后在衛(wèi)生局發(fā)生的盜竊案中失竊)，上交現(xiàn)金1萬余元，均出具有收據(jù)。像家庭住房按政策只享受一套優(yōu)惠房；像評選先進，都讓推薦基層同志去參評參眩雷厲風(fēng)行辦事，做好群眾的“小事”。像衛(wèi)生行政審批中都依法規(guī)審批，并對符合條件的實行方便、快捷辦理，不拒、不拖、不壓。因此，我始終是在黨紀國法約束下慎言慎行，依法紀辦事。像突發(fā)事件一旦發(fā)生而得知信息，自己都迅速趕到現(xiàn)場果斷處理；像深入調(diào)研，自己每年3/5的時間都在基層了解掌握實情，全市158個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，80多個縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位和許多村衛(wèi)生站都去過，可以說對全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況是相當(dāng)熟知的，做了心中有數(shù)天地寬，決策科學(xué)快發(fā)展。(七)心態(tài)平衡：實事求是，堅信時間就是真理，過程就是方法，對一些非議以平常心態(tài)對待。(六)換位思考：體諒領(lǐng)導(dǎo)和群眾的難處，努力做好本職工作，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，不給群眾造成傷害。像局機關(guān)許多副縣級干部、科級干部和市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或多或少的我都當(dāng)面批評過，但有能力、工作干好了，還是推薦給組織提拔到了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，發(fā)揮其所長。(三)直言直語：無論是給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、思想，還是同班子成員研討事務(wù)，以及與同志們說話都是直來直去，從不繞彎子，更不打幌子，編框框。2002年自編《新思維，新觀念，新措施》一本實用小冊子，在衛(wèi)生系統(tǒng)引起強烈反響；2003年編著一本《干部管理謀事雜談》一書由四川人民出版社正式出版發(fā)行后，深受讀者贊譽；2004年又編寫一本《識人，用人，管人藝術(shù)》一書已脫稿，正加緊修正后送印出版。按照上述三條的指引，任現(xiàn)職以來，我始終堅持做到：(一)勤學(xué)勤寫：堅持每天至少學(xué)習(xí)23小時，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)心理，廣收博覽。在這個思想指導(dǎo)下，我到任現(xiàn)職崗位后，首先把握住三條：一是我不是學(xué)醫(yī)出身，而是在專業(yè)性強、知識分子相對集中的衛(wèi)生系統(tǒng)當(dāng)“頭頭”，如果工作力度不夠，就完不成市委、市人大、市政府交給我的任務(wù)。一、堅持勤學(xué)勤寫，升華政治思想修養(yǎng)，做一個正直的人我是一個有著幾十年黨齡和工齡的人，也是一個從政多年的人。始終俸信“做官，先做人，而且要做一個正直的人、廉潔的人，為老百姓多干實事的人”的為官之道，并在實際的工作、生活中付諸實踐。第四篇：衛(wèi)生局局長述職報告我是于1998年3月相繼被中共**市委任命為中共**市衛(wèi)生局黨組書記，被**市人大常委會任命為**市衛(wèi)生局局長的，并一直連任至今，衛(wèi)生局局長述職報告。⑦加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識和職業(yè)自律意識。⑤加強醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療安全意識。搞好醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)療條件和環(huán)境。②進一步加大投入，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。實現(xiàn)百姓健康，是深入衛(wèi)生工作落實科學(xué)發(fā)展觀的根本目標實現(xiàn)百姓健康，就是要讓百姓看的起病，看的好病。但只有通過不斷更新知識技能，不斷的充電、輸血才能得以實現(xiàn)。發(fā)展人才就是培養(yǎng)人才。通過建立競爭機制和科學(xué)、規(guī)范、公平等的人才使用、監(jiān)督、評議、獎懲機構(gòu)和制度，使真正的人才脫穎而出。搞好物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境建設(shè)。大膽使用的提拔學(xué)有所成，學(xué)有所為的年輕同志，努力培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。建立人才保護和激勵機制。那就必須奏好人才的重用、留住、發(fā)展這三部曲。醫(yī)院作為人才和技術(shù)密集型單位，人才管理顯得尤為重要。強化人才培養(yǎng)和管理。搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，結(jié)合事業(yè)單位體制改革，實行分類管理，執(zhí)行不同的工資制度和不同的管理辦法。深化職稱改革和收入分配制度改革。人才競爭的背后實際上是體制和制度的競爭。尤其在醫(yī)療市場人才爭奪戰(zhàn)更趨激烈的今天，如果我們沒有順應(yīng)時勢要求，及時轉(zhuǎn)變觀念，采取應(yīng)對之策，就可能在人才競爭中陷于被動，從而喪失我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展機遇。人才是事業(yè)之本，發(fā)展之基。解決人才認識問題。表現(xiàn)在醫(yī)院管理體制和運行機制不科學(xué)、規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量跟不上，醫(yī)療安全意識淡漠和防范措施不力等諸多方面。提高醫(yī)院綜合服務(wù)水平，重點要解決好人才的問題隨著國家對基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生單位的投入力度不斷加大，新型農(nóng)民合作醫(yī)療制度的實行，以及新技術(shù)、新項目、新設(shè)備的引進和投入使用，各醫(yī)療單位門診人次和住院人次大幅度增加，社會效益和經(jīng)濟效益顯著提高，迎來了我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的春天。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅持深入基層一線工作，遇到問題，群眾中找答案，基層找辦法。要能納諫如流，善于聽取不同意見，做到無則改之，有則加免。如何實現(xiàn)班子的團結(jié)增加班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力最好的方法就是班子之間的溝通，溝通是班子成員之間消除矛盾和誤會最好的靈丹妙藥，經(jīng)常不斷地溝通就會消除誤會，消除偏見。而境界低下的人，心胸狹窄，看問題偏面，處理問題偏激，評判和衡量是非曲直的標準往往是以“自我”為中心。有什么樣的思想境界，就有什么樣處理問題的方法，同樣會收到什么樣的效果。解決矛盾靠方法，沒有方法的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)什么是工作，工作就是解決和處理問題和矛盾。只有認真學(xué)習(xí)，才能把握機遇，通覽全局，與時俱進，積極應(yīng)對各種危急和挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)，思路才能清新超前，見解才能獨特新穎，方法才能穩(wěn)妥周全。三、通過一年來的工作積累了以下幾點體會學(xué)習(xí)使人進步，放棄學(xué)習(xí)就意味著僵化學(xué)習(xí)可以獲得知識，學(xué)習(xí)能夠促進創(chuàng)新，學(xué)習(xí)是發(fā)展的最初的原動力。開展全國三網(wǎng)監(jiān)測點和人群監(jiān)測項目，接受省級檢查質(zhì)控，數(shù)據(jù)準確詳實，受到專家肯定。制定《萬榮縣餐飲單位衛(wèi)生檢查標準》等相關(guān)制度15個，對全縣餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；重點對全縣寄宿制學(xué)校食品安全工作進行了專項監(jiān)督檢查，共檢查寄宿制學(xué)校102所，學(xué)生食堂111個，校內(nèi)食品小賣部15個，從業(yè)人員753人，查出無衛(wèi)生許可證從業(yè)單位6個，無健康合格證從業(yè)人員12人，分別給予責(zé)令停業(yè)整頓和限期整改；共下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書98份，提出整改意見360條，且做到整改措施落實到位。二是加大執(zhí)法力度，消除了食品安全隱患。所有醫(yī)療機構(gòu)個個過關(guān)，不讓任何一個違規(guī)違章，違法行醫(yī)漏網(wǎng)，在這次整頓中，共查出16家無證非法診所，全部予以取締，現(xiàn)場沒收藥品器械31箱，進一步凈化了我縣醫(yī)療市場。把醫(yī)療市場整頓工作，提高到安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧社會的高度來認識，堅持公平、公正的原則，嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。全年共代表運城市接受了省政府甲流督導(dǎo)，免疫接種率調(diào)查，傳染病信息報告檢查及艾滋病報告數(shù)據(jù)督導(dǎo)等四項檢查，均表現(xiàn)良好，受到領(lǐng)導(dǎo)肯定。甲流防治扎實穩(wěn)進，制定防控預(yù)案，強化人員培訓(xùn)，加大宣傳力度，進行物資儲備，開展應(yīng)急演練。4月份組織開展了以“及時接種疫苗，人人享有健康”為主題的兒童預(yù)防接種宣傳活動，榮獲“第一輪全國基層結(jié)核病防治”先進集體光榮稱號。全年先后對縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生人員進行了手足口病、甲型H1N1流感和內(nèi)科常見疾病知識培訓(xùn)，總參加培訓(xùn)人員達2300人次。大力開展醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)活動，整體鞏固達標衛(wèi)生所，重點對21個空白村人口、位置、交通等基本條件進行調(diào)查，擬定方案，積極籌建，嚴格按照標準驗收審核，完成了21個空白村的衛(wèi)生所建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)村衛(wèi)生所全覆蓋。截至目前我縣21個空白村衛(wèi)生所建設(shè)房屋、資金、和人員已全部到位并開展工作。安排衛(wèi)生所新建10家，改建9家，村民自家行醫(yī)2家。為此，縣政府制定下發(fā)了《萬榮縣農(nóng)村“空白村衛(wèi)生所全覆蓋”實施方案》，召開了空白村衛(wèi)生所建設(shè)任務(wù)動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，明確了目標任務(wù)、建設(shè)要求、人員準入的具體辦法，提供了資金保障。今年投資100萬元，興建住院大樓1638平方米，現(xiàn)主體工程正在施工中，明年五月份投入使用。今年，我縣中醫(yī)院總投資630萬元，可開設(shè)床位139張的住院大樓竣工并投入使用。農(nóng)民參合積極性顯著提高。截止11月20日，共有119831人次享受新農(nóng)合政策補償，共支付基金2805萬元，%。通過自查自糾，共發(fā)現(xiàn)9個單位存在不同程度的違規(guī)問題，責(zé)令17人寫出書面檢查。通過開展整治活動，樹立了農(nóng)村“大衛(wèi)生”觀念，廣大農(nóng)民自我保健意識大增強，促使健康行為和健康的生活方式逐步形成。政府張汪尤縣長親自參會并做重要講話；之后分別召開了四次推進會和全縣流動現(xiàn)場會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門觀摩了五個典型村的環(huán)境治理工作，使大家交流了經(jīng)驗，找到了差距，進一步明確了責(zé)任。運城日報頭版做了醒目報道，推廣萬榮經(jīng)驗。充分發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)保增長、保民生、保穩(wěn)定的積極作用。衛(wèi)生事業(yè)是社會事業(yè)的重要組成部分，是重大的民生問題，關(guān)系到千家萬戶的幸福，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。通過學(xué)習(xí)，使衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員干部的思想認識水平，激發(fā)了廣大衛(wèi)生人員投身科學(xué)發(fā)展觀的實踐之中的積極性，使大家充分認識到：“科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，”搞好健康，就是以人為本的具體體現(xiàn)，搞現(xiàn)代化建設(shè)，既要抓建設(shè)，又要抓健康，要想奔小康，必須保健康。通過學(xué)習(xí)，進一步端正工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)，使自己在工作和學(xué)習(xí)、生活中都能夠做到一身作則，率先垂范。學(xué)習(xí)階段共撰寫心得體會3篇，摘寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字，通過前一階段的集中學(xué)習(xí)，使自己深刻認識到：開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是加快建設(shè)和諧萬榮的重要保證。在原原本本認真學(xué)習(xí)規(guī)定的10個重點篇目的基礎(chǔ)上，還結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)了有關(guān)衛(wèi)生工作的法律法規(guī)。按照局機關(guān)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺地投身到活動中去。一、加強學(xué)習(xí)，在衛(wèi)生工作中努力實踐科學(xué)發(fā)展觀在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的“十七大”作出的一項重大決策和部署。今年以來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在衛(wèi)生局班子成員和全體同志的共同努力下，我們通過努力工作，圓滿完成全年工作目標及任務(wù)。當(dāng)前是我國衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時期，如何對應(yīng)改革過程中出現(xiàn)的各種危急和困難，如何把握機遇，認真探討，開拓進取，樹立科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新理念，走出一條我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子?！?006年衛(wèi)生局局長個人述職報告》，歡迎閱讀2006年衛(wèi)生局局長個人述職報告。這次述職評議無論是對我本人還是對全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，都是一個極大的鼓舞和鞭策。在干部選拔、學(xué)生分配上能堅持公開、公正和公平原則；在人事、財務(wù)、工程等“實權(quán)”領(lǐng)域，更是嚴格制度化管理，不插手、不介紹工程招標事項；在出國考察、用車、房子、資金、子女就業(yè)等方面帶頭執(zhí)行各項制度，做到清清白白從政，踏踏實實干事。凡要求別人做到的自己必須首先做到。三是嚴格要求自己。建立健全規(guī)章制度，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，從源頭上防范問題發(fā)生。一抓教育，提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)，開展“效能革命”活動，加強機關(guān)建設(shè)，強化行風(fēng)建設(shè)，做到依法行政、誠信執(zhí)業(yè)。我局新領(lǐng)導(dǎo)班子從總體上講是團結(jié)、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力和有較強凝聚力的。同時，強化局黨委班子責(zé)任意識，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行班子集體研究決定。一是帶好領(lǐng)導(dǎo)班子。2000年以來，我局已五次被市政府評為市級提案議案辦理先進單位。據(jù)統(tǒng)計，四年來我們共收到人大議案建議51件。凡是重大衛(wèi)生工作都及時主動向人大常委會和專門工作委員會領(lǐng)導(dǎo)匯報，尤其是2005年市人大對我市衛(wèi)生行政執(zhí)法評議進行“回頭看”，我們切實采取有力措施，全面落實了市人大提出的整改意見，取得了較好效果。（五）自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。繼續(xù)加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。開展了“信用醫(yī)院”創(chuàng)建，各醫(yī)院誠信經(jīng)營意識明顯增強，逐步形成了依法行醫(yī)、服務(wù)誠信、用藥合理和收費規(guī)范的良性機制，廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度逐步提高。目前我市已建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心95個，社區(qū)服務(wù)站300個