【正文】 生喜愛的高素質(zhì)教師，牢固樹立創(chuàng)新意識和改革意識，為學院的全面建設(shè)發(fā)展做出積極貢獻。良好的校風學風是提高學院教育教學質(zhì)量的根本保證，我們要進一步加強校風、學風、教風建設(shè)。各系部、處室負責人為評建工作第一責任人，對涉及本部門的各項指標要按要求嚴抓落實，一個一個對照，把工作做精做細、做深做實，在全院上下形成一個系統(tǒng)完整、反饋迅速、整改有力的迎評促建網(wǎng)絡(luò)，形成高度重視、熱情關(guān)心、積極支持、主動參與的良好局面和濃厚氛圍，團結(jié)一 致，全力以赴，確保第二輪評估順利通過。廣大師生要樹立主人翁意識，自覺主動投身到迎評促建工作中，以飽滿的熱情、高昂的斗志和必勝的信念進入迎評的決戰(zhàn)狀態(tài)；二是突出重點，全面推進。評估工作涉及面廣、頭緒多、時間緊、壓力大，這就要求各部門及全體教職工：一是要統(tǒng)一思想、高度重視。三、統(tǒng)一思想，履行責任，全力做好省教育廳第二輪人才培養(yǎng)工作評估根據(jù)省教育廳安排，學院將于今年11月接受第二輪人才培養(yǎng)工作評估。結(jié)合升本和教學評估，學院要在全院教職工范圍內(nèi)深入開展一次“教育觀念學習”活動，廣大教職工要積極參與，跳出已有思維定式，弄清高職教育和本科教育在教育思想觀念上的區(qū)別與聯(lián)系，增強本科辦學意識，為今后開展本科教育奠定堅實基礎(chǔ)。圍繞“高水準接待，高標準服務，高質(zhì)量展示”開展工作，制定詳細的接待預案、周密的服務細則、精彩的亮點展示，有計劃、有步驟地完成各項準備，突出重點，展示亮點，向?qū)＜医M充分展示學院的辦學水平、辦學成就和育人質(zhì)量；三是確保校園和諧安定，全體師生員工要像維護自己的眼睛一樣維護校園的安全穩(wěn)定，營造良好環(huán)境，確保升本一舉成功。二、全力迎接教育部升本專家組考察，牢固樹立先進教育理念，為今后開展本科教育奠定堅實基礎(chǔ)學院高分通過了省教育廳高校設(shè)置考察組的檢查驗收，等于是爭取到了升本的決賽權(quán)，現(xiàn)在已經(jīng)進入到實現(xiàn)升本目標的沖刺階段。我們要結(jié)合學院中青年教師居多的實際，把師德師風建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來推進。這個比喻也同樣適用于廣 大教師，良好的師德師風就是廣大教師精神上的“鈣”。今年5月，中組部、中宣部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，就加強和改進高校青年教師思想政治工作作出部署。但是，我們也應該清醒地看到學院自身存在的不足，我們在很多方面做得還不到位、不全面，對于學院的發(fā)展建設(shè)還有很多問題需要我們?nèi)ニ伎?、去解決，教育部升本考察和第二輪人才培養(yǎng)工作評估需要我們?nèi)ブ\劃、去落實，因此，面對艱巨、繁重的任務，仍然需要廣大教師的無私奉獻和扎實工作，仍然需要全院教職工的同心同德，努力拼搏。正是因為全院400多名教職工的辛勤勞動和不懈努力，學院辦學條件不斷改善，育人環(huán)境全面優(yōu)化，辦學特色日益凸顯，辦學質(zhì)量顯著提高，辦學實力大幅增強，順利通過了7月2425日省教育廳高校設(shè)置考察組對學院申報設(shè)置XX財經(jīng)學院的檢查驗收，在眾多申報院校中名列前茅，以優(yōu)異的辦學成果得到了黨和政府的充分肯定，贏得了良好的社會聲譽，在軟件、硬件方面 為升格為本科院校創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)，開創(chuàng)了學院教育教學工作的新局面。有黨中央的高度重視，省政府和省教育廳的大力支持，30多年來，我省教育事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，教育走上了規(guī)范化、科學化、法制化的發(fā)展軌道，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支撐和知識貢獻，教育站在了新的歷史起點上。今年，教育部圍繞“立德樹人，同心共筑中國夢”這一主題，求真務實，勤儉節(jié)約，組織開展形式多樣、豐富多彩的活動隆重而又儉樸地慶祝第29個教師節(jié)，教育部要求關(guān)心教師工作、學習和生活，真心誠意為教師多辦實事，解決后顧之憂；要求大力宣傳全國教書育人楷模等優(yōu)秀教師典型，進一步增強廣大教師教書育人的責任感和榮譽感。教育是一個民族、一個國家興盛的希望所在，而推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在教師。今天，舉國上下隆重慶祝我國第29個教師節(jié)，本身就是全社會尊師重教蔚然成風的生動寫照；是我們教師以博大的胸懷當起科教興國、人才強國光榮使命的充分體現(xiàn)；是我們教師用自己的勤勞和智慧，豐富人類知識寶庫的重要標志。廣大教師作為人類靈魂的工程師，作為先進科學文化的創(chuàng)造者和傳播者，以自己的聰明才智和辛勤勞作，為社會創(chuàng)造財富，為人類塑造靈魂，贏得了全社會的尊敬。教師是實現(xiàn)教育事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，是加快推進社會主義現(xiàn)代化的第一資源和寶貴財富。我們一定要牢記教育優(yōu)先發(fā)展的責任，牢記教書育人的使命，銳意進取，無私奉獻、全面提高教育質(zhì)量和辦學水平！第三篇：在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話在慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會上的講話各位老師、同學們：今天我們歡聚一堂隆重慶祝第29個教師節(jié)，并對20122013學年涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰和獎勵。希望今后，大家繼續(xù)發(fā)揮我們教師隊伍一貫的好傳統(tǒng)、好作風，展現(xiàn)氣度和胸懷，不為私利、顧全大局，以實際行動為推動加快建設(shè)、加快發(fā)展貢獻自己的力量。長期以來，教師隊伍在做好教育本職工作的同時，也發(fā)揮了模范帶頭作用，有力服務保障了黨委、政府的中心工作。四、更加注重服務大局。三要切實轉(zhuǎn)變工作作風。二要切實引導尊師重教。教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，教育的改革發(fā)展、學生的健康成長、教師工作生活條件的改善，都離不開全社會的關(guān)心和支持。這句古話簡明扼要地說明了教師對社會發(fā)展的重要性，我們大力倡導尊師重教的傳統(tǒng)美德，齊力推動教育事業(yè)不斷發(fā)展。三、更加注重尊師重教。教師的品行極大地影響著學生的成長。廣大教師自身要增強學習的主動性和自覺性，加強對先進教育理念、教學方法的學習，不斷充實源頭活水，提升自身的綜合素質(zhì)，提升業(yè)務素質(zhì)，提高教學技能，努力使自己成為博學善教的表率，以適應教育事業(yè)發(fā)展的新需要。我們就有很多老師扎根農(nóng)村十年、二十年、三十年，把畢生的精力獻給了農(nóng)村教育事業(yè)。一要肩上有責?！皩W高為師，身正為范”。著力優(yōu)化全縣范圍內(nèi)的教育資源配置，加大中心學校與山區(qū)學校、優(yōu)質(zhì)學校與薄弱學校之間的合理流動和交流；認真落實教育扶貧等相關(guān)政策，切實保障家庭經(jīng)濟困難學生受教育的權(quán)利，確保境內(nèi)實現(xiàn)不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。同時，加大學校及周邊環(huán)境綜合治理力度，對學校及周邊的流動商販、飲食攤點、違章建筑、交通環(huán)境等進行清理和整頓，大力營造各界共同參與、教育均衡發(fā)展的良好氛圍。二要抓環(huán)境改善。一要抓師資提升。下面，借這個機會，我就做好教育工作提幾點希望和要求，概況起來就是“四個更加注重”：一、更加注重均衡發(fā)展。我縣教育工作取得的每一份成績，既得益于上級黨委、政府的高度重視和教育部門的關(guān)心支持，更凝聚著廣大教育工作者的心血與汗水，我們?yōu)閾碛羞@樣一支獻身教育、堅守講臺的優(yōu)秀教師隊伍而深感自豪。在這收獲的美好季節(jié)里，我們在這里隆重慶祝第*個教師節(jié)，表彰獎勵全縣教育系統(tǒng)的先進單位和先進個人。教師從事的是創(chuàng)造性工作，教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。教育系統(tǒng)要冷靜面對我市教師隊伍現(xiàn)狀，自我加壓、自我挖潛，引導廣大教師增強學習的主動性和自覺性，努力打造學習型系統(tǒng)、學習型團體。不加強學習，就會掉隊，就會落伍。一要加強學習，提高素質(zhì)。全市廣大教職員工應當以學習總書記重要講話精神為契機，切實提高自身素質(zhì)，積極適應新形勢、新任務的要求，真正擔負起發(fā)展教育事業(yè)的神圣使命。四、對全市廣大教師的提幾點希望建設(shè)一支思想政治過硬、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是加快教育事業(yè)發(fā)展的根本大計。同時，我也在這里再強調(diào)一點，以后不經(jīng)市委、市政府批準，各部門各單位不準從教育系統(tǒng)抽調(diào)、借調(diào)教師，前天常委會研究時對這一條做了嚴格規(guī)定，已經(jīng)抽調(diào)的，教體局要摸清底子、登記造冊，交組織部促使其在限定時間內(nèi)返回學校，如果不回去，工資停發(fā)。要大力培養(yǎng)名師，在待遇上、政策上對名師進行傾斜，鼓勵教師成名成家，用優(yōu)質(zhì)的師資力量來拉動教學質(zhì)量的提升。二是要抓好教師隊伍建設(shè)。一是要抓好教育教學管理隊伍建設(shè)。（五）要實現(xiàn)教育隊伍建設(shè)的新突破。三是要加快推進辦學體制改革。二是要推進教學管理改革。要充分體現(xiàn)知識的價值、勞動的價值和人才的價值，對在教學、管理等方面做出突出貢獻的人員，可以給予相對優(yōu)厚的工資待遇或相應的獎勵。一是要推行教育人事制度改革。我們的基本目標是：力爭用2—3年的時間，實現(xiàn)我市教育教學競爭力顯著提升，辦學條件明顯改善，城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展，教師隊伍素質(zhì)大幅提高，整體教育水平處于全三門峽市前列，高化教育資源，有利于辦學水平和教育質(zhì)量的提高，有利于激活學校運行機制和調(diào)動廣大教職員工的積極性，在保證國有教育資產(chǎn)不流失、教職工的合法權(quán)益不受損的前提下，所有的教育體制改革都可以大膽嘗試，市委、市政府對此堅決支持。三、教育工作的目標和任務大家知道，國運興衰，系于教育；三尺講臺、關(guān)系未來。解決這些問題，促使教育事業(yè)迅速擺脫落后局面，是全市人民的期望，是市委市政府的責任，也是廣大教育工作者的使命。雖然，我們這幾年每一年都從本科畢業(yè)的學生中對教師隊伍進行了充實，但是我們的師資力量補充的還不夠，造成了專任教師少，骨干教師少，教學名師更少，優(yōu)秀教師團隊還沒有真正形成，這也是我們存在的一個主要問題。隨著我市城鄉(xiāng)一體化、棚戶區(qū)改造、沉陷區(qū)治理工作的深入推進，農(nóng)民和城市人口加快向市區(qū)轉(zhuǎn)移，校舍緊張問題日趨突出，不少學校存在著學生過多、班