【正文】 面提高醫(yī)院臨床護(hù)理工作水平，更好的為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在縣級醫(yī)院廣泛開展臨床路徑管理試點(diǎn)，確定適應(yīng)基本醫(yī)療需求的臨床路徑，制定切實(shí)可行的臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案，有條不紊的開展工作。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評定制度，實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。積極探索公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作積極借鑒兄弟縣區(qū)公立醫(yī)院改革的成功經(jīng)驗(yàn)，以縣人民醫(yī)院為突破口開展縣級公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，通過多次調(diào)研和討論，制定了試點(diǎn)方案，縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組正在組織討論和調(diào)研。為932名農(nóng)村婦女補(bǔ)服葉酸，開展新生兒疾病篩查1445人。繼續(xù)實(shí)施好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化由衛(wèi)生部門制定了基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施和考核方案，加大了規(guī)范化考核力度，全縣城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔達(dá)到178761份，建檔率60%；開展了傳染病防治、慢性病管理技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)高血壓病、糖尿病和重癥精神性疾病的規(guī)范化管理，高血壓規(guī)范化管理3682人、%，糖尿病規(guī)范化管理1395人、 %；管理重性精神疾病患者426人。從支持和服務(wù)醫(yī)改的角度出發(fā)，逐步建立長效投入機(jī)制，切實(shí)提高資金使用效益。今年5月10日，縣政府常務(wù)會議決定，將縣財政全額供養(yǎng)單位應(yīng)繳納的大病醫(yī)療救助保險費(fèi)納入縣財政預(yù)算；三是積極探索多渠道補(bǔ)償機(jī)制，確?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。妥善解決我縣關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保，加大醫(yī)保補(bǔ)助力度，；二是提高醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和救助水平，擴(kuò)大救助范圍。財政是政府的綜合管理部門，在推進(jìn)醫(yī)改工作承擔(dān)著重要責(zé)任，縣政府始終堅持財政服務(wù)大局，把推進(jìn)醫(yī)改工作體現(xiàn)在公共財政的理念中落實(shí)到工作中，本著“保民生、保重點(diǎn)”的原則，優(yōu)先保證醫(yī)改配套資金落實(shí)到位。四是縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)已完成規(guī)劃方案制定并上報。三是加大投入，積極開展村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目建筑總面積19189平方米，總投資2479萬元，已全面完工并投入使用?？h中醫(yī)院遷建工程新建門診住院樓主樓和附樓各一幢，該工程總建筑面積12020平方米，計劃總投資2401萬元，目前主樓已竣工投入使用，附樓也即將完成建設(shè)。縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設(shè)項(xiàng)目計劃投資7000萬元，建筑面積22000平方米，已開工建設(shè)。強(qiáng)化衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。組織衛(wèi)生、藥監(jiān)、監(jiān)察、物價等部門開展藥品“三統(tǒng)一”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查2次，制定了《漢陰縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品三統(tǒng)一配送企業(yè)履約保證金管理辦法》，并對配送企業(yè)存在的問題進(jìn)行了處罰，使藥品“三統(tǒng)一”工作日趨規(guī)范。加強(qiáng)基本藥物配備和合理使用的監(jiān)督檢查。目前，全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配備使用率均達(dá)到80%以上，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室均開展了藥品統(tǒng)一配送，機(jī)構(gòu)配送率達(dá)到100%。深入推行國家基本藥物制度，繼續(xù)實(shí)行基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”。農(nóng)村五保戶、流浪乞計人員實(shí)行零起付線，合療報銷后民政全額救助，同時又實(shí)行了城市低保戶住院自付費(fèi)用的二次救助工作。從2011年起實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病救助制度，參保居民按醫(yī)保規(guī)定報銷后，對個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用在6000元以上的部分實(shí)行分段救助。從2011年起建立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌制度，目前各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生室對參保居民符合條件的門診治療費(fèi)用已經(jīng)實(shí)行了即時報銷。大力發(fā)展中醫(yī)藥，將中醫(yī)藥費(fèi)用報銷比例在現(xiàn)有報銷比例基礎(chǔ)上提高10%。不斷提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和保障水平，對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按要求提高到每人每年200元。解決了全部依法關(guān)閉破產(chǎn)和改制國有企業(yè)2009年底以前退休人員和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，共計參保1357人。進(jìn)一步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面全縣參加新農(nóng)合農(nóng)民244589人，參合率95%；全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保10032人，參保率96%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保17510人，參保率97%。現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：一、重點(diǎn)及職能工作：(一)醫(yī)改工作：2011年我縣認(rèn)真貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)工作任務(wù)要求，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)工作責(zé)任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實(shí)推進(jìn)。2月17日，選送優(yōu)秀教師張容華、謝光金到新疆福海支教。進(jìn)一步推行中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理，推薦評選了特級教師3人，對申報中學(xué)高級的64名教師、申報職務(wù)的200名教師進(jìn)行認(rèn)真審核、上報；評審確定了468名初級專技職務(wù)人員，表彰區(qū)級以上優(yōu)秀教師78人。安置畢業(yè)中師生30人，師范?？粕?3人、本科生53人，并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考核工作。組織百余名教師參加心理健康教育骨干培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范和完善繼續(xù)教育學(xué)時登記與審核工作，組織200余登記員進(jìn)行培訓(xùn)，組織2名骨干教師參加國家級培訓(xùn)，58名骨干教師參加省級課改培訓(xùn)，300余名骨干教師參加市級課改及教育科研培訓(xùn)。積極推進(jìn)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展及創(chuàng)建工作，對我區(qū)申報“校本培訓(xùn)示范?！钡娜邆€單位進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，確定了11個校本培訓(xùn)“示范單位”，14個“先進(jìn)單位”。積極組織教師參加學(xué)歷提升培訓(xùn)，選派21名骨干教師參加教院網(wǎng)絡(luò)專科函授學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮骨干教師的作用，印發(fā)《骨干教師管理細(xì)則》，3月份召開了省、市、區(qū)133名骨干教師會，宣誓告別有償家教，發(fā)揮其骨干帶頭輻射作用。加強(qiáng)教師思想政治教育、職業(yè)道德教育和法制教育。堅持開展中小學(xué)校校長、副校長的崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)。九、建設(shè)高素質(zhì)的干部教師隊伍 加強(qiáng)干部隊伍的管理，健全管理制度，開展創(chuàng)“四好”班子活動，并實(shí)行目標(biāo)管理。11月區(qū)教育局在李莊鎮(zhèn)召開校園文化建設(shè)現(xiàn)場會，對校園文化建設(shè)進(jìn)行了總結(jié)。開展文明宿舍競賽評比活動，把學(xué)生宿舍建設(shè)成為衛(wèi)生、整潔、文明、有序的社會主義精神文明陣地。在學(xué)生中廣泛開展讀書、夏令營、藝術(shù)、科技、體育等豐富多彩的校園文化活動，使校園成為學(xué)生健康成長的樂園，讓學(xué)生接受文化藝術(shù)熏陶，形成積極向上的思想觀念、健康的心理品質(zhì)和較高的科學(xué)文化素質(zhì)。八、加強(qiáng)校園文化建設(shè)和示范學(xué)校建設(shè)大力開展校園文化建設(shè)，制定《校園文化建設(shè)實(shí)施意見》，加強(qiáng)了對校園文化建設(shè)的指導(dǎo)，努力促進(jìn)校園文化在物質(zhì)、精神、制度方面均衡發(fā)展，發(fā)揮校園文化的整體優(yōu)勢。今年成功舉辦了第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，并選出優(yōu)秀節(jié)目和作品參加國家、省、市比賽；9月27日，全區(qū)第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝匯演獲得成功；7月11日，我區(qū)參加市第四屆中小學(xué)學(xué)生文藝會演獲得一等獎10名、二等獎20名、三等獎10名；忠孝街小學(xué)舞蹈節(jié)目《呼喚》參加四川省第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝匯演獲三等獎；宜八中、翠屏外國語中學(xué)、李莊中學(xué)合唱節(jié)目參加省上比賽均獲得二等獎；推薦優(yōu)秀書畫、攝影作品參加四川省第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)書畫、攝影展評活動，宜八中周佳佳同學(xué)的攝影作品、象鼻中心校彭郭恒同學(xué)的書法作品獲省一等獎，并分別選送到北京參加全國第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)書畫、攝影作品展評比賽。對全區(qū)中小學(xué)生進(jìn)行了健康體檢。廣泛開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生的教育教學(xué)環(huán)境。舉辦了11期體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)2300人次。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》和《國防教育法》，規(guī)范了學(xué)生軍訓(xùn)工作。召開了中小學(xué)心理健康總結(jié)會，心理健康教育指導(dǎo)中心積極開展心理健康咨詢和對心理健康教育的指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。全面開展初中實(shí)驗(yàn)操作考試，組織3所高中、30所初中參加市級學(xué)生計算機(jī)上機(jī)考試。宜賓市首屆教學(xué)成果獎，我區(qū)申報12個項(xiàng)目，獲得一等獎1個、二等獎4個、三等獎6個共11個獎項(xiàng)。加大教育科研力度，嚴(yán)格課題管理，認(rèn)真開展市、區(qū)級科研課題的階段性檢測，督促、指導(dǎo)教研工作的開展。積極開展“送教下鄉(xiāng)”獻(xiàn)課活動，對教師的教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)手段進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。對全區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了有效的監(jiān)控，建立了質(zhì)量評估指標(biāo)，6月，對小學(xué)、初中進(jìn)行了檢測，進(jìn)行了質(zhì)量分析。今年11月，劉祖俊副局長率領(lǐng)全區(qū)20所單設(shè)初中校長赴江蘇洋思學(xué)習(xí)、考察，學(xué)習(xí)洋思先進(jìn)的教育管理理念、素質(zhì)教育和課程改革經(jīng)驗(yàn)。區(qū)課改領(lǐng)導(dǎo)小組每個月集中組織一次課改學(xué)科指導(dǎo)組工作匯報會，對每月的課改工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，并安排下學(xué)月的工作。開展了新一年級新課程上崗教師培訓(xùn)，共1326人參培。進(jìn)一步加強(qiáng)對課改工作的領(lǐng)導(dǎo)，課改的宣傳到位，組織有序，經(jīng)費(fèi)的投入有保障。五、積極推進(jìn)以基礎(chǔ)教育課程改革為核心的素質(zhì)教育加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)工作的組織、監(jiān)控、管理力度，使課改工作科學(xué)、規(guī)范、健康有序向縱深推進(jìn)。今年元月，市政府召開“兩基”總結(jié)表彰會，我局被評為“兩基”工作先進(jìn)集體。全區(qū)組織248名文盲參加學(xué)習(xí)，脫盲174人，%。目前，全區(qū)7—12周歲兒童入學(xué)率為100%，13—%；%，%；小學(xué)畢業(yè)率為100%，初中畢業(yè)率為100%；15周歲少年完成率為99%，%。投資80萬新建和改造理化生實(shí)驗(yàn)室15間，裝備12所學(xué)校的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室，2所學(xué)校的閉路電視系統(tǒng)，19所學(xué)校33套多媒體電教綜合室，新建成衛(wèi)星地面接收站30座，1所學(xué)校校園廣播系統(tǒng)。啟動了標(biāo)準(zhǔn)化桌凳配置工程，投資80萬更換、添置學(xué)生課桌凳1萬套，目前，已有9000套課桌凳到位，另外1000套課桌凳也將于近期陸續(xù)運(yùn)送到相關(guān)學(xué)校。目前，已完成排危面積23677平方米。學(xué)生生均公用經(jīng)費(fèi)逐年提高，今年又增加240萬元，使我區(qū)中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)基本達(dá)到了省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、大力改善辦學(xué)條件加大對教育的投入，比上一年增長25%。建立健全財經(jīng)管理制度，制定了教育系統(tǒng)財務(wù)管理辦法、大額經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)定、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定等。直屬中小學(xué)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中實(shí)行報賬制，20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校實(shí)行撥款制，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）片內(nèi)各小學(xué)實(shí)行報賬制。三是進(jìn)一步完善財經(jīng)管理體制。加大城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村學(xué)校的力度， 城區(qū)學(xué)校超編人員安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教, 并進(jìn)行跟蹤管理。推行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)化比例管理，逐步清退代課人員，精簡、壓縮非教學(xué)人員，清理各類在編不在崗人員。二是繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。2002年撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦，實(shí)行“以區(qū)為主”的管理體制后，在保教師工資、保公用經(jīng)費(fèi)、保危房改造投入的同時，繼續(xù)發(fā)揮了鄉(xiāng)級政府的辦學(xué)積極性，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校管理職能。完成了黨報黨刊的征訂工作，被組織部評為征訂工作先進(jìn)單位。規(guī)范了黨費(fèi)收繳工作。做好黨員發(fā)展工作，建立了發(fā)展黨員民主測評制度，發(fā)展新黨員29人，轉(zhuǎn)正13人，順利完成了黨員定期登記工作。參加區(qū)委組織部慶“七一”黨的知識競賽獲二等獎，參加區(qū)委宣傳部等五個單位貫徹“三個代表”演講比賽，分別獲一等獎、二等獎，并代表區(qū)上參加市級比賽。在全區(qū)中小學(xué)聘請了152個理論輔導(dǎo)員，繼續(xù)抓好教職工暑期政治學(xué)習(xí)和每月一次的中心組學(xué)習(xí)，堅持干部理論學(xué)習(xí)考核和對教職工職業(yè)道德考核，對中心組成員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識測試。第四篇：2003教育工作目標(biāo)任務(wù)完成情況2003教育工作目標(biāo)任務(wù)完成情況2003年是我區(qū)建設(shè)西部教育強(qiáng)區(qū)的開局之年，我局以“十六大”和十六屆三中全會精神為指導(dǎo),以胡錦濤總書記5月視察宜賓講話精神為動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村教育工作會議精神和省、市、區(qū)關(guān)于教育工作的各項(xiàng)政策措施，緊緊圍繞建設(shè)西部教育強(qiáng)區(qū)的工作大局，勵精圖治、改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，順利完成教育工作目標(biāo)任務(wù)。%。清欠失業(yè)保險費(fèi)8萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬元的40%。應(yīng)征收生育保險費(fèi)289萬元，實(shí)際征收53萬元，%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)4440萬元，實(shí)際征收1390 萬元，%。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)5453萬元，實(shí)際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)3127萬元，工傷保險費(fèi)116萬元，生育保險費(fèi)19萬元。其中機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農(nóng)民工參加工傷保險3951人，%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人，完成目標(biāo)任務(wù)10228人的99%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人，%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)472人，完成目標(biāo)任務(wù)800人的59%。新增失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動就業(yè)70人，完成任務(wù)1023人的20%。安排高校畢業(yè)生見習(xí)14人，完成任務(wù)20人的70%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1022人，完成目標(biāo)任務(wù)600人的170%。加強(qiáng)與財政、審計、稅務(wù)、物價、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務(wù)管理環(huán)境。與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關(guān)銀行聯(lián)系，為學(xué)院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。加強(qiáng)會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，增加項(xiàng)目管理模塊，完善賬務(wù)處理及報銷操作流程，改進(jìn)工作方法，提高會計核算工作效率。完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。合理安排好銀行貸款的提款進(jìn)度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。不斷完善相關(guān)財務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范院內(nèi)財務(wù)秩序。（一）2011年工作目標(biāo)做好資金的籌集和調(diào)配，確保學(xué)院各項(xiàng)工作的資金需要。解決問題的辦法：希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。辦公室和服務(wù)場地嚴(yán)重不足。在第三輪人事競聘后，學(xué)院給與了很大的支持，設(shè)立了三個科，但是按照新增業(yè)務(wù)的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)大樓財務(wù)核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。二、工作中存在的不足及今后努力的方向人員緊張的問題仍然存在。配合其他部門做好相關(guān)管理工作。加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。（4）在院內(nèi)資金計劃的編制方法及經(jīng)費(fèi)的使用上進(jìn)行調(diào)整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設(shè)等重點(diǎn)工作。（3）采用有效措施，提高收費(fèi)服務(wù)效果。計財處增設(shè)資產(chǎn)管理科后，組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)和相關(guān)管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產(chǎn)，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對新增的固定資產(chǎn)開始進(jìn)行登記，調(diào)整了會計科的賬務(wù)處理流程，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務(wù)登記的同步對接，確保賬賬相符。為解決多年了我院在農(nóng)行基本戶服務(wù)效率低的問題，經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意，計財處完成了學(xué)院基本戶、基建專戶由農(nóng)行向建行的轉(zhuǎn)戶的各項(xiàng)手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務(wù)信譽(yù)好的招商銀行、中國銀行和建設(shè)銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準(zhǔn)確