門診工作制度-文庫吧資料
2024-10-15 13:38本頁面
【正文】 毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報(bào)告。六、門診醫(yī)技科室所做各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確、及時。四、科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期上門診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個半天。要求門診醫(yī)師相對穩(wěn)定，護(hù)士一般較長期固定?？浦魅呜?fù)責(zé)本科的門診工作。10：門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。8：領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員的工作。6：負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教，清潔衛(wèi)生，消毒隔離，疫情報(bào)告等工作。5：定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。4：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織，檢查門診病員的診治和急診，危重，疑難病員的會診和搶救工作。3：組織制定門診部的工作計(jì)劃。門診部主任職責(zé)1：在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療，護(hù)理，預(yù)防，教學(xué)，科研和行政管理工作。12：門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟(jì)適用的診療方法，合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。10：門診標(biāo)識要清晰明白，設(shè)有導(dǎo)診服務(wù)工作人員的，要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計(jì)劃地安排病員就診。8：門診科室與住院處及病房要加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計(jì)劃地收容病員住院治療。7：門診檢驗(yàn)，放射等科室檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時；門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。5：對高燒病員，重病員，60歲以上老人及來自遠(yuǎn)地的病員，應(yīng)優(yōu)先安排門診?？浦魅危魅吾t(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。3：門診的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)是具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，注冊護(hù)士擔(dān)任；實(shí)行醫(yī)師兼管門診和病房的科室，必須安排好人力；實(shí)習(xí)人員及未授權(quán)的進(jìn)修人員應(yīng)在上級人員指導(dǎo)下工作，不得獨(dú)立執(zhí)行。2:各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)療護(hù)理管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。各科主任，副主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、脫崗的情況、必須要提前一個月打離職報(bào)告給主任，否則提前離職扣除所有的工資和獎金。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。20．吃飯時間不得提前，應(yīng)按規(guī)定時間執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次提早吃飯者罰款20元。、治療室、輸液室、化驗(yàn)室、B超室等科室的登記本除本科室人員外任何人都不允許過問或查看，發(fā)現(xiàn)一次者扣50元，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好者發(fā)現(xiàn)一次，以免擾亂排班秩序和缺崗的現(xiàn)象發(fā)生，．各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一門診主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作人員調(diào)換時，應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量。情節(jié)嚴(yán)重者，直接開除。，執(zhí)行“四查八對”如因疏忽大意，出現(xiàn)護(hù)理差錯，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，給予扣罰當(dāng)月工資或除名。、主任要堅(jiān)守醫(yī)療原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，不準(zhǔn)把本醫(yī)院的病員介紹到別的醫(yī)院或個人診所就醫(yī)，被發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎金及工資。，定期消毒，保持室內(nèi)整潔，物品排列整齊規(guī)范，護(hù)士長定期組織檢查，如發(fā)現(xiàn)不合格者。，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個人隱私和秘密，違者每次罰款50元。，堅(jiān)守崗位，不串崗，不閑談、不吃零食、不看電視、不玩電腦游戲與本職無關(guān)的事情。盡量簡化手續(xù)，有計(jì)劃地安排病員就診。遲到、早退超過15分鐘罰款5元，超過20分鐘按曠工處理，并處罰當(dāng)天工資。如發(fā)現(xiàn)不聽勸告者，給予處罰或除名。，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛。附注：此要求目的在于嚴(yán)格要求醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量及接診質(zhì)量，醫(yī)院既要做到為患者解決病痛問題，也要求醫(yī)院適當(dāng)?shù)拈T診效益。都不允許大吵大鬧，直接找門診主任協(xié)調(diào)，首先影響醫(yī)院形象，第二影響一個醫(yī)生的醫(yī)德和品德，如發(fā)現(xiàn)此類大吵大鬧的事情發(fā)現(xiàn)一次罰款5002000元（視情節(jié)情況），第二次直接開除給予處分。，不允許過問其他醫(yī)師接診的病人，不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問亂講話，影響醫(yī)院形象。醫(yī)師對首次來診的
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