轉(zhuǎn)變作風(fēng)年活動(dòng)[優(yōu)秀范文五篇]-文庫(kù)吧資料
2024-10-15 13:16本頁(yè)面
【正文】 ，堅(jiān)持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的各種問(wèn)題和矛盾。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生。堅(jiān)決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)，積極完成上級(jí)各部門和學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。改變作風(fēng)。不遲到、不早退、不曠課。愛(ài)崗敬業(yè)。第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年小學(xué)教師改變作風(fēng)提高效能公開(kāi)承諾書為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)我校又好又快發(fā)展，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，我向社會(huì)和家長(zhǎng)鄭重承諾：依法執(zhí)教。作風(fēng)問(wèn)題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問(wèn)題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會(huì)提高，工作效率提高了，才會(huì)更好的為人民服務(wù)，為人民提供便利。最后是要有激情，干實(shí)事，持久保持良好的作風(fēng)。責(zé)任感就是事業(yè)心，對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)孜孜以求的精神，會(huì)使一個(gè)人對(duì)這一事業(yè)牽腸掛肚，會(huì)想方設(shè)法地去做好這一工作。作為一名普通的志愿者，首先要形成良好積極的心態(tài)，樹(shù)立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)，也就是要端正思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在廉政教育引導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大黨紀(jì)條規(guī)和警示教育力度，完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)不廉潔行為、辦事拖沓、效能低下的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。以我處面臨省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建這一契機(jī)，把精神文明單位創(chuàng)建作為作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要載體，查找薄弱環(huán)節(jié)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高目標(biāo)進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建，激發(fā)路政人員做好本職工作的積極性和主動(dòng)性；以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主要內(nèi)容，在各中隊(duì)和黨員中開(kāi)展形式多樣的“技能比武”、“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)，形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)”的良好氛圍。六是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。著重對(duì)“懶、散、庸、拖、貪、推”等“職業(yè)病”進(jìn)行有效治理，認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”，促使領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問(wèn)題在一線解決、成績(jī)?cè)谝痪€，實(shí)實(shí)在在地為車戶做實(shí)事。圍繞中心工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入調(diào)查研究，聽(tīng)民意，解民憂，實(shí)實(shí)在在為車主、為群眾多辦好事、多做實(shí)事，解決在實(shí)際工作和生活中遇到的各種難題；全面提升服務(wù)效能。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。三是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。二、下一步整改措施為著重解決以上六個(gè)方面問(wèn)題采取以下七項(xiàng)措施一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。六是針對(duì)廉政建設(shè)方面。五是針對(duì)工作效能方面。四是針對(duì)制度落實(shí)方面。三是針對(duì)學(xué)習(xí)氛圍方面。二是針對(duì)組織紀(jì)律方面。檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下：一、存在的主要問(wèn)題在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從文明執(zhí)法、服務(wù)車主、內(nèi)部管理、路政形象等方面查找存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：一是針對(duì)思想觀念方面。進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，不定期檢查和抽查干部職工落實(shí)“八個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律和個(gè)人承諾兌現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出批評(píng)，并要求限期改進(jìn)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。三、下一步打算為扎實(shí)做好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促工作、見(jiàn)實(shí)效的目的，下一步我們將加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”有關(guān)精神，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變貫穿各項(xiàng)工作始終，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和人員三落實(shí)。二、存在不足雖然我們?cè)诘谝浑A段作了大量工作，取得了一定成效，但還有一些不足，主要表現(xiàn)為：個(gè)別同志對(duì)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，學(xué)習(xí)不夠深入；抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的辦法還不多。在為民辦實(shí)事中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)做好雙創(chuàng)、新農(nóng)村、綠化、援校支教、防汛工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、貧困村幫建聯(lián)系點(diǎn)工作，積極為群眾辦好事實(shí)事。截止目前，有些調(diào)研已基本完成，有些調(diào)研正在抓緊進(jìn)行，調(diào)研成果將在常委會(huì)上進(jìn)行協(xié)商。在“狠抓落實(shí)”中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為政協(xié)履職的第一要?jiǎng)?wù)，緊扣市委、市政府的重大決策以及人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)和委員主體作用，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研、視察、考察以及協(xié)商議政活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，完善了年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法；認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究和服務(wù)承諾等制度，從干部教育管理、紀(jì)律約束、辦公秩序、請(qǐng)銷假、工作效率等方面入手，加強(qiáng)對(duì)干部職工執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力打
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