轉(zhuǎn)變作風年活動[優(yōu)秀范文五篇](文件)
【正文】 生、服務家長，積極完成上級各部門和學校交辦的各項工作任務，創(chuàng)造性開展工作。熱愛學生。認真聽取家長的意見建議，堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、教師、家長、學生之間的各種問題和矛盾。著裝大方，談吐文明，舉止得體，作風正派。堅持學習。二、總體要求社區(qū)開展作風轉(zhuǎn)變年活動要以促進經(jīng)濟加快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、改革穩(wěn)步推進為目標，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民為主要內(nèi)容，以思想教育、建章立制、督查考核為主要手段，切實解決機關(guān)作風中存在的突出問題，以增強對人民群眾的感情和干事業(yè)的激情為根本，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，實現(xiàn)機關(guān)辦事效率提高，干部形象提升，工作落實提位，樹立工作高效、服務規(guī)范、作風嚴謹、務實為民的機關(guān)新形象。圍繞縣委、縣政府、紅柳灣鎮(zhèn)年初確定的重點任務和2012年簽訂的工作目標責任書內(nèi)容，深入開展調(diào)查研究活動，進一步理清工作思路，細化目標管理責任制，把各自承擔的職責和重點工作任務，層層進行細化和延伸，將工作目標任務分解落實到崗位和個人。按上級的要求，深入開展領導干部下基層、大走訪、解難題活動，多為群眾辦實事、辦好事。對縣上確定的重點工作實行每月一督查、每季一通報、半年一評比、年底一獎懲的“四個一”督查制度，解決好工作中“三多三少”（說的多、做的少，安排多、落實少，檢查多解決問題少）現(xiàn)象，用制度規(guī)范行為，促進各項工作上臺階、上水平。推行重點工作承諾制度，圍繞重點工作干什么、怎么干、干到什么程度，由單位向社會作出公開承諾，并通過“一把手”上電視、政務公開欄、居務公開欄、展板等多種形式向社會公布承諾內(nèi)容，接受社會和群眾監(jiān)督；每一名社區(qū)職工也要圍繞崗位目標、個人能力提升、作風轉(zhuǎn)變提高等方面向單位承諾，明確努力方向，提高辦事效率。組織實施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，堅持到群眾中去，到基層中去，宣傳黨的政策、反映社情民意、幫助脫貧致富，化解矛盾糾紛，深入基層工作。圍繞科學發(fā)展、服務意識、廉潔從政、自身建設等方面開展評議活動，由單位評議個人，由社會評議單位。根據(jù)我社區(qū)實際情況情況，制定工作方案，并根據(jù)方案開展行動。對開展作風轉(zhuǎn)變年活動的情況進行檢查、考核和總結(jié)。并要認真做好迎接縣、鎮(zhèn)的檢查和考核的各項準備工作。找準問題，切實整改。要切實強化抓落實的意識，提高抓落實的水平，注重抓落實的效果。附：民族新村社區(qū)管委會“作風轉(zhuǎn)變年”活動人員信息表二〇一二年三月七日。同時，聘請作風轉(zhuǎn)變監(jiān)督員，形成監(jiān)督網(wǎng)絡。加強監(jiān)督，務求實效。對作風轉(zhuǎn)變年活動要高度重視，把這次活動列入重要議事日程，負責領導要親自抓，領導班子成員是直接責任人，要分工抓?？己私Y(jié)果將作為評優(yōu)的重要依據(jù)。圍繞作風轉(zhuǎn)變年活動的目標任務和工作要求，重點開展好“四個一”主題活動，結(jié)合自身實際，深入群眾，通過召開座談會等多種形式廣泛聽取意見和建議，認真查找影響工作作風和工作效能方面的突出問題，對查找出的突出問題，切實采取有效措施，有步驟、有計劃、有針對性地抓好整改。個人評議情況要在單位內(nèi)部公布，對評議排名靠后、存在問題比較突出的個人，明確提出要求措施限期進行整改；單位評議結(jié)果向社會公布，納入領導班子和領導干部考核的內(nèi)容。要根據(jù)縣上分配的任務，制訂實施方案，明確提出貧困戶的具體幫扶目標、幫扶措施，堅持量力而行，講求實效，通過為幫扶群眾“提出切實可行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施、扶持一個增收項目、化解排除一些矛盾糾紛”等實實在在的具體措施，切實為困難群眾辦實事、辦好事，增進干部與群眾的感情，讓群眾從聯(lián)系幫扶活動中盡快改變貧困現(xiàn)狀，得到實惠和發(fā)展。圍繞單位重點工作任務、機關(guān)作風建設、黨風廉政建設等內(nèi)容層層簽訂目標管理責任書，把每個項目、每項任務、每件實事都細化分解落實到責任人身上，做到逐級抓落實和權(quán)責相統(tǒng)一的工作格局。認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年述職、定期考核”制度，建立和完善考評辦法，通過定量和定性相結(jié)合，客觀、公正、全面地評價每位工作人員的業(yè)績，并與考核、“雙比”活動、職工調(diào)整、評先評優(yōu)掛鉤，加強監(jiān)督管理，全面推進社區(qū)隊伍建設。切實把制度規(guī)范落實到位。切實把服務措施落實到位。三、工作重點開展作風轉(zhuǎn)變年活動要把開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和領導干部下基層、大走訪、解難題活動相結(jié)起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要緊緊圍繞“四落實”，開展好“四個一”為內(nèi)容的主題活動。在全面學習、提高
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