【正文】 防災(zāi)警報(bào)社會化管理工作，是全社會的共同責(zé)任，每個單位和公民都有義務(wù)積極參與防空防災(zāi)警報(bào)建設(shè)與維護(hù)管理工作。要利用多種手段來發(fā)放防空防災(zāi)警報(bào)信號，除利用固定警報(bào)久，充分利用廣播、電視、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)等媒體，多渠道、多手段及時準(zhǔn)確傳遞防空防災(zāi)警報(bào)信號。各地要按照省人防辦《關(guān)于印發(fā)人防指揮車通信警報(bào)設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯防辦發(fā)[2002]40號）的要求，盡早著手準(zhǔn)備計(jì)劃，“十一五”期間內(nèi)，各縣市區(qū)要完成車載電聲警報(bào)器的建設(shè)工作。所有各類防空防災(zāi)警報(bào)器必須配齊統(tǒng)一控制終端，并預(yù)留有線控制接口，逐步實(shí)現(xiàn)具備無線統(tǒng)一控制和有線統(tǒng)一控制兩種控制方式。要合理增加防空防災(zāi)警報(bào)器布點(diǎn)密度，特別是在高層建筑群中，要縮小布點(diǎn)半徑，確保有效覆蓋面積，2008年城區(qū)建成區(qū)警報(bào)音響覆蓋率達(dá)到95%以上，到2010年，城區(qū)建成區(qū)警報(bào)音響覆蓋率達(dá)到100%。各縣市區(qū)要及時調(diào)整防空防災(zāi)警報(bào)建設(shè)布局。二、合理調(diào)整規(guī)劃布局，加大電聲警報(bào)器建設(shè)力度通過多年來的經(jīng)驗(yàn)證明，電動警報(bào)器存在警報(bào)信號種類擴(kuò)容困難，對電源需求比較苛刻，安裝檢修維護(hù)不方便，無法傳遞災(zāi)情語音信息等缺陷，已滿足不了當(dāng)前形勢下的防空防災(zāi)需求，而電聲警報(bào)器則克服了這些缺點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)防空防災(zāi)警報(bào)建設(shè)與管理工作，不僅能在戰(zhàn)時城市防空襲斗爭中發(fā)揮重要作用，有效地保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，而且能在平時城市遇到各種自然災(zāi)害警報(bào)，避免和減少災(zāi)害損失。溫嶺市人民防空辦公室年 月 日溫嶺市人民防空辦公室 2015年7月2日印發(fā)第四篇：煙臺市人民防空辦公室文件煙臺市人民防空辦公室文件關(guān)于加強(qiáng)防空防災(zāi)警報(bào)建設(shè)及管理的意見煙防辦字[2008]20號各縣市區(qū)人民防空辦公室：根據(jù)《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人民防空事業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2008]4號）和山東省人民政府辦公廳《關(guān)于利用人民防空警報(bào)系統(tǒng)發(fā)布災(zāi)情警報(bào)的通知》（魯政辦發(fā)[2007]178號）要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市防空防災(zāi)警報(bào)建設(shè)及管理工作，加快構(gòu)建“戰(zhàn)時能力強(qiáng)，平時作為大”的現(xiàn)代人民防空體體制，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出以下意見：一、充分認(rèn)識防空防災(zāi)警報(bào)建設(shè)及管理的重要性和必要性近年來，適應(yīng)軍事斗爭人敢講空應(yīng)急準(zhǔn)備要求，我市防空警報(bào)建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，有效地提高了城市警報(bào)音響覆蓋率。根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》第條第款項(xiàng)、《溫嶺市機(jī)關(guān)效能問責(zé)若干規(guī)定》第條、《溫嶺市人民防空辦公室機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)暫行規(guī)定》第條規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予同志處理。附件關(guān)于給予同志處理的決定（樣本）個人簡歷（姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、籍貫、參加工作時間、入黨時間、現(xiàn)在工作單位及職務(wù)等）。第二十七條本規(guī)定由市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。法律、法規(guī)、規(guī)章及上級文件另有規(guī)定的，按其規(guī)定辦理。同內(nèi)受到書面效能告誡（含）以上及效能責(zé)任追究兩次（含）以上的，當(dāng)年考核定為不稱職，并取消當(dāng)其他評優(yōu)先資格。第二十三條辦理問責(zé)事項(xiàng)的工作人員與被問責(zé)對象有利害關(guān)系，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人。第二十一條 對經(jīng)各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉產(chǎn)生或者任命的人員實(shí)行問責(zé)，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。第二十條 書面效能告誡期為3至6個月。第十八條 問責(zé)決定機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，根據(jù)調(diào)查處理建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后作出問責(zé)決定，并向問責(zé)建議機(jī)關(guān)進(jìn)行回復(fù)。第十七條 問責(zé)案件應(yīng)當(dāng)及時辦理，自調(diào)查之日起1個月內(nèi)作出問責(zé)處理決定。調(diào)查組發(fā)現(xiàn)事關(guān)他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知利害關(guān)系人并聽取其意見。不屬于本機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)及時移送受理機(jī)關(guān)。（七）其他問責(zé)線索來源。（五）司法、審計(jì)、信訪等部門提出的。（三）新聞媒體曝光的。第十五條 決定問責(zé)機(jī)關(guān)受理以下問責(zé)線索：（一）公民、法人和其他組織投訴舉報(bào)的。第十四條對工作人員實(shí)行問責(zé)，按照管理權(quán)限進(jìn)行。（五）其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)情形的。（三）干擾、阻礙調(diào)查處理的。第十二條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重問責(zé)：（一）拒絕糾正錯誤的。被問責(zé)人員同時取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情況，按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作。第十條被問責(zé)的對象引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。以上問責(zé)方式，除解聘或辭退外，可根據(jù)問責(zé)情形，單處或并處。第七條有下列情形之一的，不追究機(jī)關(guān)及其工作人員的效能責(zé)任：（一）管理和服務(wù)對象弄虛作假，致使機(jī)關(guān)工作人員無法正確行使職權(quán)的；（二）因法律法規(guī)、政府規(guī)章和有關(guān)內(nèi)部管理制度未作出具體規(guī)定、要求，無法認(rèn)定機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任的；（三）因意外事件或者不可抗力因素致使影響機(jī)關(guān)工作效能行為發(fā)生的。第五條機(jī)關(guān)工作人員受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第三條本規(guī)定所稱問責(zé)，是指對機(jī)關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)、規(guī)章和日常管理制度，不履行、不正確履行職責(zé)，作風(fēng)不正、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，損害國家利益、公共利益、群眾合法權(quán)益，造成不良影響的行為進(jìn)行責(zé)任追究的一種方式。溫嶺市人民防空辦公室2015年7月2日溫嶺市人民防空辦公室機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)暫行規(guī)定第一條為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，提高工作效能，增強(qiáng)責(zé)任意識，確保中央和省、市委決策部署的貫徹落實(shí)，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》和《溫嶺市機(jī)關(guān)效能問責(zé)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本規(guī)定。我們將以此安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，繼續(xù)努力抓好安全宣傳工作，認(rèn)