廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法-文庫吧資料
2024-10-15 10:26本頁面
【正文】 既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，不斷促進(jìn)黨員干部廉潔自律，推動(dòng)財(cái)政反腐倡廉建設(shè)不斷深入。附件1：昌樂縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附件2：昌樂縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作配當(dāng)表附件1：昌樂縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成 員 名 單組 長：張桂榮 副組長：田 梅成 員：張秀美 楊素青 秦 鵬領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣教部，田梅同志兼任辦公室主任。（四）嚴(yán)格考核問責(zé)。（三）注重工作實(shí)效。（二）深入宣傳發(fā)動(dòng)。主要負(fù)責(zé)同志親自抓，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責(zé)任。四、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)考核結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，完善風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理經(jīng)驗(yàn)。工作資料及時(shí)建檔歸庫。接受廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)組督查。單位自查。單位總結(jié)報(bào)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)組辦公室。針對單位主要負(fù)責(zé)人及單位風(fēng)險(xiǎn)防控措施，由個(gè)人和單位圍繞查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定具體防控措施，單位主要負(fù)責(zé)人要代表本單位作出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾，報(bào)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)組辦公室備案。（三）落實(shí)防控措施階段（9月1日—9月30日）主要任務(wù)是圍繞各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有針對性地制定有效管用的防控措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照一級、二級、三級進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級劃分。圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面入手，對每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)層層審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在單位內(nèi)公示。個(gè)人崗位、單位及單位主要負(fù)責(zé)人清權(quán)確權(quán)目錄、業(yè)務(wù)運(yùn)行流程圖登記匯總，在單位內(nèi)公示。（2）制定流程圖，編寫崗位目錄。（1）清權(quán)確權(quán)。清權(quán)確權(quán)，制定流程圖。制作上墻領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)原則程序等工作版面。宣傳氛圍。召開動(dòng)員大會(huì)。成立組織。二、目標(biāo)任務(wù)針對在管理權(quán)力運(yùn)行過程中因制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道防線”實(shí)施防范，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制，推進(jìn)縣總工會(huì)反腐倡廉工作。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。四、存在的問題我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機(jī)關(guān)干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。三、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作宣傳堅(jiān)持以宣傳教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報(bào)等形式宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識，使機(jī)關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。現(xiàn)將我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作自查情況匯報(bào)如下：一、成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組我局高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)構(gòu)健全。各檢查考核組長要切實(shí)做到高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)決防止敷衍、走過場的現(xiàn)象發(fā)生。這次全縣建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作檢查考核，是強(qiáng)化各級黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)、深入推進(jìn)預(yù)防腐敗工作的重要舉措。考核結(jié)果將納入各單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，同時(shí)作為對各派駐機(jī)構(gòu)年度考核的參考依據(jù)。各檢查考核組工作結(jié)束后，要將本組總體檢查考核情況形成特點(diǎn)鮮明、富有建設(shè)性建議的總結(jié)報(bào)告，送交縣廉效辦。五是結(jié)果反饋。檢查考核組通過上述聽匯報(bào)、搞測評、實(shí)地看等檢查環(huán)節(jié)，就掌握的情況進(jìn)行評定梳理，依照《建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作檢查評分表》（見附件1），逐項(xiàng)進(jìn)行評價(jià)打分，最終匯總確定被檢查考核單位成績。重點(diǎn)查看領(lǐng)導(dǎo)班子研究建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作相關(guān)會(huì)議記錄；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制動(dòng)員會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議材料；領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點(diǎn)崗位人員實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的一系列配套表格；廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖；結(jié)合實(shí)際采取的創(chuàng)新性措施、特色做法及取得的突出成效。匯報(bào)會(huì)結(jié)束后，組織與會(huì)人員集中評議，對本單位建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作情況填寫民主測評表（見附件2）。具體參加匯報(bào)會(huì)人員范圍由各檢查組確定。一是聽取匯報(bào)。同時(shí)，要認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，督促改進(jìn)。四是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和存在問題及原因。二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的基本步驟
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