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建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊-副本-文庫吧資料

2024-10-15 10:19本頁面
  

【正文】 、市對比,南充住房公積金事業(yè)發(fā)展仍有較大差距。南充系人口大市,住房公積金歸集規(guī)模在全省名列前茅,中心承擔(dān) 2著全市20多億住房公積金管理的繁重任務(wù)。2010年,中心榮獲了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進(jìn)單位的表彰獎勵。機(jī)關(guān)風(fēng)氣正不正、職工素質(zhì)好不好、人民群眾滿意度高不高,關(guān)鍵就體現(xiàn)在職工日常工作的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上。(二)引導(dǎo)職工牢固樹立躬身為民的服務(wù)意識。學(xué)習(xí)的水平很大程度 1影響一個人的工作成效,反映著一個人的志向、胸懷和抱負(fù),決定著一個人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。一、牢固樹立三種意識,全面營造人心思進(jìn)的濃厚氛圍(一)引導(dǎo)職工牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊南充市住房公積金管理中心唐曉鷗近年來,南充市住房公積金管理中心以“實施一流管理、建設(shè)一流隊伍、提供一流服務(wù)、追求一流業(yè)績”為目標(biāo),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,狠抓職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,在致力提升中心職工素質(zhì)方面進(jìn)行了積極的探索與實踐,努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,取得了良好成效。第三篇:建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊編者按:近年來,南充市住房公積金管理中心以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,中心干部職工隊伍的學(xué)習(xí)能力不斷提升,知識素養(yǎng)不斷提高,示范服務(wù)作用充分發(fā)揮,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),有力推進(jìn)了南充住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展,贏得了各級黨政和社會各界的充分肯定。例如通過、微信、微博等交流軟件實現(xiàn)團(tuán)隊成員之間的信息溝通,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的,實現(xiàn)團(tuán)隊學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。由于社區(qū)教育對象遍布城市和鄉(xiāng)村,學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容具有個性化和不確定性,因此可以充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,打破空間上的阻隔,實行線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式,讓更多地區(qū)的民眾享受到社區(qū)教育。因此,政府需要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)的宣傳和支持,使居民從思想上意識到學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的重要作用,同時加強(qiáng)對社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的管理和引導(dǎo),使社區(qū)居民真正能夠從學(xué)習(xí)型團(tuán)隊中學(xué)到知識,感受到學(xué)習(xí)的快樂,使居民精神生活更為豐富。(三)加強(qiáng)社區(qū)引導(dǎo),提升居民參與積極性居民的積極參與是保障社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)的根本,同時也是促進(jìn)其發(fā)展的原始動力,因此社區(qū)需要加強(qiáng)引導(dǎo),提升居民參與積極性。例如:高校中的現(xiàn)代化智能實驗室、體育運(yùn)動場地等,可以在閑暇之余為社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊提供比賽場地進(jìn)行比賽,高校教職工也可以為相關(guān)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊提供技術(shù)方面的免費(fèi)咨詢服務(wù)等。其次,學(xué)生作為高校的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)積極了解社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊并參與進(jìn)來,學(xué)生可以利用寒暑假期間參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,將自身所學(xué)的專業(yè)知識分享給社區(qū)中具有相同興趣愛好的居民,通過學(xué)習(xí)分享和交流互動提升自我專業(yè)能力,同時幫助社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。(二)聯(lián)合地方高校,助推社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)高校具有豐富的教學(xué)資源,因此,社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊可以聯(lián)合地方高校,助推社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的建設(shè)。首先,政府部門要為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊提供必要的政策支持,完善規(guī)定,進(jìn)而提供寬松環(huán)境,使更多的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊能夠登記到政府管理系統(tǒng)中來。我國上海市也逐漸加大了對社區(qū)老年人學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的資金支持,助力社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)。三、推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)的有效對策(一)完善政府扶持機(jī)制,優(yōu)化學(xué)習(xí)型團(tuán)隊發(fā)展環(huán)境縱觀世界范圍內(nèi),社區(qū)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的建設(shè)與發(fā)展均離不開政府政策和資金的支持。第三種是近年來逐漸興起的,由社區(qū)教育機(jī)構(gòu)培育管理的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,而這種形式的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊由于有專業(yè)的教育機(jī)構(gòu)來進(jìn)行管理,因此,團(tuán)隊成員更加穩(wěn)定、學(xué)習(xí)場所更有保障,能夠產(chǎn)生積極的社會影響。相比第一種形式學(xué)習(xí)型團(tuán)隊而言,這種形式在管理方面不夠規(guī)范,同時學(xué)習(xí)場所和資金沒有充分的保障,往往是團(tuán)隊成員自行解決,由于缺乏規(guī)范管理,對社會秩序也造成了一定的影響。二、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)現(xiàn)狀目前學(xué)習(xí)型團(tuán)隊在運(yùn)作模式上主要有三種形式:第一種是在民政部門登記的,由民政部門和業(yè)務(wù)主管部門參與管理的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,管理比較規(guī)范,也有相關(guān)部門的政策和資金支持,運(yùn)行良好。受傳統(tǒng)思想的影響,更多居民往往抱有多一事不如少一事的思想,使得同住一個社區(qū)的居民之間有時如同陌生人。傳統(tǒng)服務(wù)項目往往是對弱勢群體的生活服務(wù),如家電維修、重物搬運(yùn)等一般性的日常服務(wù),而學(xué)習(xí)型社區(qū)的建立則可以擴(kuò)展到更高層次的精神上的服務(wù),如心理咨詢、法律援助等,為居民提供更為全面、更多元化的服務(wù),提升社區(qū)公共服務(wù)水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)能夠為社區(qū)居民提供豐富的學(xué)習(xí)資源,社區(qū)居民的積極參與,有利于居民之間加強(qiáng)溝通交流,使得具有相同興趣愛好的居民成為一個群體,這對于實現(xiàn)社區(qū)自治、維護(hù)社區(qū)和諧具有重要的作用,而社區(qū)的穩(wěn)定和諧又進(jìn)一步推動了整個社會的穩(wěn)定,有利于緩解政府的管理壓力。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)水平的提高,社區(qū)居民的學(xué)習(xí)意識不斷提高以及對學(xué)習(xí)的需求增多,學(xué)習(xí)型社區(qū)的建立對于我國學(xué)習(xí)型城市的建設(shè)具有重要的推動作用。我們應(yīng)始終以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識,以時不我待、上緊發(fā)條的工作狀態(tài),以以人為本、崇尚榮譽(yù)的軍人本色,多做實際工作,多解決實際問題,及時化解矛盾,堅持使實勁用長勁,反復(fù)抓抓反復(fù),做到保證自己不出問題,盡最大努力保證我站不出問題,保證各項工作不出問題,推動中心建設(shè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。一個人可以保證自己不出問題,但不敢保證集體中的其他人也不出問題。很多同志感到,完成任務(wù)沒有問題,不出問題不敢保證。風(fēng)物長宜放眼量。年輕職工正處在家庭生活的困難時期和個人成長進(jìn)步的關(guān)鍵時期,尤其要處理好工作事業(yè)和物質(zhì)利益的關(guān)系,不要私心太重,不要把個人利益看得過重。我們的政治榮譽(yù)、事業(yè)成功和生活幸福,都是與個人的奮斗和貢獻(xiàn)緊密相連的,沒有付出就沒有收獲。所以,對“壓力大”不能一概而論,應(yīng)該具有的工作壓力是必須要有的,也是減不掉的。這些干部就缺乏怕干不好工作挨批評、怕盡不到責(zé)任出問題的壓力。還要防止和克服貌似“有壓力”的輕飄作風(fēng):有的基層干部訴說自己壓力太大,但實際并非如此?,F(xiàn)在要特別防止和克服貌似“對上負(fù)責(zé)”的形式主義作風(fēng):對付上面檢查很用心計,把各種登記記錄抄寫得很規(guī)整,把本級的工作匯報得很全面,但許多經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作并沒有落實,經(jīng)不住問、經(jīng)不住查、經(jīng)不住考。抓任何工作,都要注重強(qiáng)化責(zé)任意識,就是要牢記組織為什么任命自己在這個崗位上工作,多思考怎樣才能不愧對組織和領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和信任;對下負(fù)責(zé),就是要牢記自己的職責(zé)使命,多思考如何才能出色地帶好部隊、完成任務(wù);對己負(fù)責(zé),就是要牢記親人朋友對自己的囑托和期望,牢記組織紀(jì)律對自己的規(guī)范要求,多考慮如何才能更好地提高本領(lǐng)、發(fā)展進(jìn)步,實現(xiàn)自己的價值和理想。不管是哪一級干部,都要做到對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)。抓任何工作,都要注重強(qiáng)化責(zé)任意識。五、強(qiáng)化責(zé)任意識,提高執(zhí)行能力人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取決于有沒有責(zé)任心??傊瑸槭瓜滦袦贤òl(fā)揮效果,領(lǐng)導(dǎo)者必須了解下屬的工作情況,個體興趣和要求,以便決定溝通的內(nèi)容,方式和時機(jī);更重要的,領(lǐng)導(dǎo)者要有主動溝通的態(tài)度,經(jīng)常與下屬接觸,增強(qiáng)下屬對領(lǐng)導(dǎo)的信任感,使其容易接受意見。幽默是一門社會交往的藝術(shù),是人與人之間相處的絕竅。在現(xiàn)實生活中,作為一名管理人員,微笑是建立良好的人際關(guān)系,調(diào)節(jié)各種矛盾的潤滑劑。在溝通過程中,你應(yīng)該盡量給職創(chuàng)造展示自己的機(jī)會,使他們積極性和創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮。如果處理不好,這種差異會成為一種溝通障礙,從而使你難以獲得職工的真心話,那么職工在溝通時就可能對你有所保留,或者干脆說慌,使溝通的效果大大折扣。第四、創(chuàng)造良好的溝通氛圍。經(jīng)常性的交流和溝通能調(diào)動職工的積極性,使他們始終圍遶組織目標(biāo),并保持激情。然后對癥下藥,解決好問題,一旦問題解決后,就會相安無事。當(dāng)一個職工有不滿情緒時,其工作情緒也是不佳的,工作效率會大幅下降。職工會覺得倍受重視,精神動力轉(zhuǎn)化為對工作的熱情,會更加勤奮的工作,管理人員與員工之間的關(guān)系,也將變得更加和諧;(2)、能真實的了解職工,增加溝通效力。曾看到一本書介紹《圣經(jīng)》時寫道:上帝賜給我們兩只耳朵,一個嘴巴,就是要我們少說多聽。那么作為一個管理人員,該如何與員工進(jìn)行溝通呢?第一、在溝通過程中,要做到換位思考,必須問自己這樣三個問題:大眾需要什么?我能給大眾什么?如何把大眾需要的和我能提供的進(jìn)行有機(jī)聯(lián)結(jié)?顯然,在溝通過程中能夠站在對方立場思考問題,能夠從對方需要什么作為思考的起點(diǎn),不但有助于問題的解決,而且能更好地建立并強(qiáng)化良好的人際關(guān)系,達(dá)到有效溝通的目標(biāo)。有了溝通就有了相互了解,會增進(jìn)彼此之間的協(xié)調(diào)。溝通更是一種技能 ,是一個“情商”高低的具體體現(xiàn) ,不論管理者還是普通員工 ,這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。溝通是一門藝術(shù) ,它是自然科學(xué)和社會科學(xué)的混合體。怎樣才是真正“通”了呢?“通”就是對方被你影響了,甚至按你的意思做事情了,就是“通”了。如對他人的評價前,可以設(shè)問自己:如果別人這樣評價我,我是否能接受?這樣的評價對方會感到真誠嗎?這種先站在對方的立場思考問題的方式,可以滲透到我們生活的角角落落。在領(lǐng)導(dǎo)者角度來講,需要時常進(jìn)行換位思考。從愛護(hù)環(huán)境、不亂扔雜物、力行勤儉節(jié)約做起,從笑臉相迎前來辦事的群眾、平易近人的對待下屬、團(tuán)結(jié)互助的對待同事做起。發(fā)揮帶頭作用古語云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。加強(qiáng)政德政風(fēng)教育,努力使廣大職工成為思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者,明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。繼續(xù)深入推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)年活動開展,從根本上保障兩個環(huán)境的改善。我一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識改善發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的極端重要性,充分認(rèn)識到這是推動中心更好更快更大發(fā)展的迫切需要,是搶占區(qū)域發(fā)展先機(jī)的戰(zhàn)略之舉
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